Lediga job som Verksjurist

Vi söker en verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser

Vill du arbeta nära myndighetens högsta ledning i en roll där juridik, styrning och verksamhet möts? Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser får du en central roll i arbetet med att utveckla styrningen av Sveriges Domstolar i samband med införandet av en ny ledningsform. Du får möjlighet att bidra till uppbyggnaden av ett nytt ledningskansli och utvecklingen av arbetssätt och strukturer som kommer att ha betydelse för myndigheten under lång tid framöver.

Vilka är vi?

Sveriges Domstolar står inför en historisk förändring. Som en del av genomförandet av oberoendereformen kommer Domstolsverket att få en styrelse och byta namn till Domstolsstyrelsen. För att stödja den nya ledningsformen har ett ledningskansli etablerats med ansvar för att skapa struktur, samordning och kvalitet i myndighetens lednings- och beslutsprocesser. Kansliet kommer att stödja direktör, styrelse och ledning och verka i gränslandet mellan styrelsearbete, myndighetsstyrning, förvaltningsrätt och domstolsväsendets särskilda förutsättningar.

Om rollen

Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser arbetar du nära kanslichefen, direktören och styrelsen i frågor som rör styrning, organisation och utveckling. Du bidrar till att frågor är väl analyserade, rätt förankrade och beredda på ett sätt som skapar goda förutsättningar för välgrundade beslut.

Rollen handlar inte i första hand om traditionellt juridiskt arbete eller rättstillämpning i sakfrågor. Tyngdpunkten ligger i stället på frågor som rör myndighetsstyrning, ansvarsfördelning, styrande dokument, remisser och samverkan med andra myndigheter. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, verksamhet och styrning och bidrar med analyser, bedömningar och rådgivning i frågor som har betydelse för blivande Domstolsstyrelsens och domstolarnas utveckling.

En viktig del av uppdraget är att fånga upp och analysera frågor från framför allt Regeringskansliet och andra myndigheter, identifiera konsekvenser och risker i ett tidigt skede samt bidra till att relevanta frågor omhändertas och samordnas inom organisationen.

Rollen innebär också att bidra till utvecklingen av myndighetens styrningsstruktur, exempelvis genom arbete med arbetsordning, besluts- och delegationsordning, interna styrdokument och frågor som rör samspelet mellan styrelse, direktör och verksamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har god kunskap om domstolarnas roll i rättsstaten samt en god förståelse för offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och de förutsättningar som gäller för statliga myndigheter.

Du har erfarenhet från domstolsväsendet och har under din karriär arbetat med frågor som innefattar utveckling, förändring eller strategiska överväganden. Du har erfarenhet av myndighetsstyrning eller andra myndighetsövergripande frågor och är van att arbeta nära ledning, styrelse eller annan beslutsfattande nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet från Regeringskansliet eller av nära samverkan med Regeringskansliet. Erfarenhet från Domstolsverket, Statskontoret eller annan relevant statlig myndighet är också meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra väl avvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra.

Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan röra dig obehindrat mellan juridiska, organisatoriska och styrningsmässiga perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort kan vara i Jönköping eller vid våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.

För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, läs mer här: Jobba hos oss. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vi söker en verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser

Vill du arbeta nära myndighetens högsta ledning i en roll där juridik, styrning och verksamhet möts? Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser får du en central roll i arbetet med att utveckla styrningen av Sveriges Domstolar i samband med införandet av en ny ledningsform. Du får möjlighet att bidra till uppbyggnaden av ett nytt ledningskansli och utvecklingen av arbetssätt och strukturer som kommer att ha betydelse för myndigheten under lång tid framöver.

Vilka är vi?

Sveriges Domstolar står inför en historisk förändring. Som en del av genomförandet av oberoendereformen kommer Domstolsverket att få en styrelse och byta namn till Domstolsstyrelsen. För att stödja den nya ledningsformen har ett ledningskansli etablerats med ansvar för att skapa struktur, samordning och kvalitet i myndighetens lednings- och beslutsprocesser. Kansliet kommer att stödja direktör, styrelse och ledning och verka i gränslandet mellan styrelsearbete, myndighetsstyrning, förvaltningsrätt och domstolsväsendets särskilda förutsättningar.

Om rollen

Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser arbetar du nära kanslichefen, direktören och styrelsen i frågor som rör styrning, organisation och utveckling. Du bidrar till att frågor är väl analyserade, rätt förankrade och beredda på ett sätt som skapar goda förutsättningar för välgrundade beslut.

Rollen handlar inte i första hand om traditionellt juridiskt arbete eller rättstillämpning i sakfrågor. Tyngdpunkten ligger i stället på frågor som rör myndighetsstyrning, ansvarsfördelning, styrande dokument, remisser och samverkan med andra myndigheter. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, verksamhet och styrning och bidrar med analyser, bedömningar och rådgivning i frågor som har betydelse för blivande Domstolsstyrelsens och domstolarnas utveckling.

En viktig del av uppdraget är att fånga upp och analysera frågor från framför allt Regeringskansliet och andra myndigheter, identifiera konsekvenser och risker i ett tidigt skede samt bidra till att relevanta frågor omhändertas och samordnas inom organisationen.

Rollen innebär också att bidra till utvecklingen av myndighetens styrningsstruktur, exempelvis genom arbete med arbetsordning, besluts- och delegationsordning, interna styrdokument och frågor som rör samspelet mellan styrelse, direktör och verksamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har god kunskap om domstolarnas roll i rättsstaten samt en god förståelse för offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och de förutsättningar som gäller för statliga myndigheter.

Du har erfarenhet från domstolsväsendet och har under din karriär arbetat med frågor som innefattar utveckling, förändring eller strategiska överväganden. Du har erfarenhet av myndighetsstyrning eller andra myndighetsövergripande frågor och är van att arbeta nära ledning, styrelse eller annan beslutsfattande nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet från Regeringskansliet eller av nära samverkan med Regeringskansliet. Erfarenhet från Domstolsverket, Statskontoret eller annan relevant statlig myndighet är också meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra väl avvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra.

Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan röra dig obehindrat mellan juridiska, organisatoriska och styrningsmässiga perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort kan vara i Jönköping eller vid våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.

För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, läs mer här: Jobba hos oss. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande.

Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik.

Kvalifikationer

Krav:

• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Meriterande om du har:

• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• God kännedom kring SiS verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda

Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: 2.9.1-10673-2026.

Kontakt

Feyza Kocak

Enhetschef

010-453 43 90

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!

När myndigheten får nya uppdrag och utökat ansvar växer behovet av juridiskt stöd. Vi söker därför ytterligare en verksjurist till rättsenheten på Naturvårdsverket. Hos oss får du möjlighet att arbeta med utmanande och aktuell juridik och vara med att driva utvecklingen mot en hållbar miljö.

Verksjuristerna ger juridiskt stöd i frågor som rör allmän förvaltningsrätt, upphandling, dataskydd, digitaliserings- och IT-juridik, avtal och överenskommelser, skadestånd, offentlighet och sekretess, beredskap och säkerhet samt bidrag och statsstöd. Rättsenheten har ansvar för det övergripande arbetet inom rättssäkerhet och ansvarar för arbetet kring korruption och oegentligheter. På rättsenheten arbetar tretton verksjurister. 

Dina arbetsuppgifter  

Som verksjurist arbetar du under ledning av enhetschefen med att ge juridiskt stöd till myndigheten. Du bidrar till att säkerställa att myndighetens arbete bedrivs och utvecklas på ett rättssäkert sätt. Det innebär omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera goda kunskaper inom de aktuella rättsområdena med förståelse för vad som bäst bidrar till att Naturvårdsverkets uppdrag fullgörs effektivt och enligt gällande rätt. 

Den aktuella tjänsten innebär att du tillsammans med övriga jurister på enheten och i nära samarbete med olika yrkeskategorier och delar av verksamheten bland annat

• lämnar löpande rättsligt stöd till verksamheten,
• skriver rättsutredningar och gör juridiska bedömningar i större juridiska frågeställningar,
• bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt genom att delta i framtagandet av verksövergripande styrande och stödjande dokument,
• deltar i projekt, regeringsuppdrag och remissvar, och
• bidrar till att etablera och utveckla processer för ärendehandläggning och beslutsfattande.

Du kommer tillsammans med kollegor på enheten att hålla interna utbildningar inom enhetens ansvarsområden. 

Din kompetens

Krav för anställningen

• svensk juristexamen om 270 högskolepoäng
• flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete
• goda kunskaper inom förvaltningsrätt och något av de andra rättsområden som enheten ansvarar för.
• erfarenhet av att kunna göra självständiga bedömningar utifrån en analys av de rättsliga förutsättningarna.

Meriterande

• har erfarenhet från arbete vid domstol, departement, advokatbyrå eller annan statlig myndighet.

Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och noggrann. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas bör du också vara serviceinriktad och tycka om att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du bör även vara lösningsinriktad och kunna prioritera, samt kunna hantera flera arbetsuppgifter parallellt och vara van att arbeta effektivt och ibland under tidspress. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på 100 %. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Naturvårdsverket tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler i antingen Hammarby sjöstad i Stockholm eller centrala Östersund. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet. Det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026.

Kontakt 

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta nedanstående personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. 

Line Zandén, enhetschef på rättsenheten.

Kontaktpersoner för ST och SACO. 

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Naturvårdsverket är den myndighet i Sverige som har överblick över hur miljön mår och hur miljöarbetet går. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket är också beredskapsmyndighet.