VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.   Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st)  har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering. Ditt ansvar omfattar bland annat att:

• Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
• Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
• Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
• Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
• Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
• Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
• Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
• Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
• Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.

Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och driven ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga en ansvarstagande kultur och utveckla både människor och verksamheter. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus och drivs av att skapa resultat. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt verksamhetsstöd. Du står stabil även i förändring och har förmågan att hålla riktningen när tempot är högt. Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
• Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
• Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
• Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.

Det är starkt meriterande om du har: - Erfarenhet från tandvården. - Erfarenhet av förvärv, integration eller etablering av nya verksamheter Det här är rollen för dig som vill leda genom andra, skapa verklig effekt i vardagen och samtidigt vara med och forma Distriktstandvårdens fortsatta tillväxtresa. Din ansökan  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan (svara på urvalsfrågor + CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg och vi ser helst att man bor i regionen och har bra lokal kännedom, vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:  Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distriktstandvarden.se  Rekryteringspartner: Pernilla Acharius – pernilla.acharius@distriktstandvarden.se    Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vi söker en engagerad och erfaren klinikchef som vill vara med och driva och utveckla vår klinik på Åsögatan. Som klinikchef kommer du att ha en nyckelroll i vår verksamhet och ansvara för både det operativa och strategiska arbetet. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. Kliniken består av 6 behandlingsrum och här är vi 3 tandläkarteam, 2 hygienister och 1 receptionist där vi alla tar ett gemensamt ansvar för det dagliga arbetsflödet.   Är du vår framtida kollega? Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull klinikchef som har minst 3 år i branschen som tandsköterska, tandhygienist eller som tandläkare. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. I rollen som klinikchef ansvarar du för både det operativa och det strategiska och rapporterar till regionchef Lena Dahl.  Vi ser att den här personen har en passion för ledarskap och få ihop fungerande team som strävar mot samma mål Du representerar även Distriktstandvården med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Du har lätt för att knyta kontakter och lika lätt för att upprätthålla dem. Vidare är du duktig på att kommunicera, och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar.   Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som inkluderas i din yrkesroll som klinikchef, är bland annat: - Ansvara för den dagliga driften av kliniken och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt - Organisera och följa upp arbetsflöden, patientbokningar och schemaläggning av personal. - Arbeta för att upprätthålla och utveckla klinikens kvalitetsarbete och säkerställa att patienternas behov tillgodoses på bästa sätt - Ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatrapportering - Samarbeta med andra chefer och ledningsgrupper för att uppnå gemensamma mål och visioner Det finns möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att du är öppen för ny kunskap och utökat ansvar inom befattningen.    Anställningsvillkor Heltid Tillträde enligt ök    Varmt välkommen med din ansökan (CV och urvalsfrågor) senast 31 augusti. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Bakgrundskontroller och tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.  Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vi söker en engagerad och erfaren klinikchef som vill vara med och driva och utveckla vår klinik på Åsögatan. Som klinikchef kommer du att ha en nyckelroll i vår verksamhet och ansvara för både det operativa och strategiska arbetet. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. Kliniken består av 6 behandlingsrum och här är vi 3 tandläkarteam, 2 hygienister och 1 receptionist där vi alla tar ett gemensamt ansvar för det dagliga arbetsflödet.   Är du vår framtida kollega? Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull klinikchef som har minst 3 år i branschen som tandsköterska, tandhygienist eller som tandläkare. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. I rollen som klinikchef ansvarar du för både det operativa och det strategiska och rapporterar till regionchef Lena Dahl.  Vi ser att den här personen har en passion för ledarskap och få ihop fungerande team som strävar mot samma mål Du representerar även Distriktstandvården med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Du har lätt för att knyta kontakter och lika lätt för att upprätthålla dem. Vidare är du duktig på att kommunicera, och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar.   Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som inkluderas i din yrkesroll som klinikchef, är bland annat: - Ansvara för den dagliga driften av kliniken och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt - Organisera och följa upp arbetsflöden, patientbokningar och schemaläggning av personal. - Arbeta för att upprätthålla och utveckla klinikens kvalitetsarbete och säkerställa att patienternas behov tillgodoses på bästa sätt - Ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatrapportering - Samarbeta med andra chefer och ledningsgrupper för att uppnå gemensamma mål och visioner Det finns möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att du är öppen för ny kunskap och utökat ansvar inom befattningen.    Anställningsvillkor Heltid Tillträde enligt ök    Varmt välkommen med din ansökan (CV och urvalsfrågor) senast 31 augusti. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Bakgrundskontroller och tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.  Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vi söker en engagerad och erfaren klinikchef som vill vara med och driva och utveckla vår klinik på Åsögatan. Som klinikchef kommer du att ha en nyckelroll i vår verksamhet och ansvara för både det operativa och strategiska arbetet. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. Kliniken består av 6 behandlingsrum och här är vi 3 tandläkarteam, 2 hygienister och 1 receptionist där vi alla tar ett gemensamt ansvar för det dagliga arbetsflödet.   Är du vår framtida kollega? Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull klinikchef som har minst 3 år i branschen som tandsköterska, tandhygienist eller som tandläkare. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. I rollen som klinikchef ansvarar du för både det operativa och det strategiska och rapporterar till regionchef Lena Dahl.  Vi ser att den här personen har en passion för ledarskap och få ihop fungerande team som strävar mot samma mål Du representerar även Distriktstandvården med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Du har lätt för att knyta kontakter och lika lätt för att upprätthålla dem. Vidare är du duktig på att kommunicera, och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar.   Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som inkluderas i din yrkesroll som klinikchef, är bland annat: - Ansvara för den dagliga driften av kliniken och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt - Organisera och följa upp arbetsflöden, patientbokningar och schemaläggning av personal. - Arbeta för att upprätthålla och utveckla klinikens kvalitetsarbete och säkerställa att patienternas behov tillgodoses på bästa sätt - Ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatrapportering - Samarbeta med andra chefer och ledningsgrupper för att uppnå gemensamma mål och visioner Det finns möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att du är öppen för ny kunskap och utökat ansvar inom befattningen.    Anställningsvillkor Heltid Tillträde enligt ök    Varmt välkommen med din ansökan (CV och urvalsfrågor) senast 31 augusti. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Bakgrundskontroller och tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.  Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vi söker en engagerad och erfaren klinikchef som vill vara med och driva och utveckla vår klinik på Åsögatan. Som klinikchef kommer du att ha en nyckelroll i vår verksamhet och ansvara för både det operativa och strategiska arbetet. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. Kliniken består av 6 behandlingsrum och här är vi 3 tandläkarteam, 2 hygienister och 1 receptionist där vi alla tar ett gemensamt ansvar för det dagliga arbetsflödet.   Är du vår framtida kollega? Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull klinikchef som har minst 3 år i branschen som tandsköterska, tandhygienist eller som tandläkare. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. I rollen som klinikchef ansvarar du för både det operativa och det strategiska och rapporterar till regionchef Lena Dahl.  Vi ser att den här personen har en passion för ledarskap och få ihop fungerande team som strävar mot samma mål Du representerar även Distriktstandvården med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Du har lätt för att knyta kontakter och lika lätt för att upprätthålla dem. Vidare är du duktig på att kommunicera, och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar.   Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som inkluderas i din yrkesroll som klinikchef, är bland annat: - Ansvara för den dagliga driften av kliniken och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt - Organisera och följa upp arbetsflöden, patientbokningar och schemaläggning av personal. - Arbeta för att upprätthålla och utveckla klinikens kvalitetsarbete och säkerställa att patienternas behov tillgodoses på bästa sätt - Ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatrapportering - Samarbeta med andra chefer och ledningsgrupper för att uppnå gemensamma mål och visioner Det finns möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att du är öppen för ny kunskap och utökat ansvar inom befattningen.    Anställningsvillkor Heltid Tillträde enligt ök    Varmt välkommen med din ansökan (CV och urvalsfrågor) senast 31 augusti. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Bakgrundskontroller och tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.  Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.