VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Din arbetsplats 

Område Medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården. I området ingår sju verksamhetsområden som har en spännande utvecklingsresa framför sig.

De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå. 

Nu behöver vi rekrytera ny verksamhetschef till Njurmedicinkliniken. Vill du vara med oss på resan in i framtiden?

Njurmedicinkliniken Värmland har det medicinska ansvaret för patienter från 18 år, med njursjukdomar. Vi handlägger polikliniska patienter med kroniska njursjukdomar, patienter med peritoneal- och hemodialys, njurtransplanterade, utreder donatorer och har ansvar för inneliggande patienter på avdelning 33 samt utför konsultverksamhet mot andra enheter inom öppen och sluten vård. Vid kliniken bedrivs mottagningsverksamhet för patienter med kronisk njursjukdom samt kontroll av njurtransplanterade.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. 

Du är närmaste chef för klinikens avdelningschefer och läkare samt har direkt chefsansvar för medarbetare vid njurmedicinmottagningen och påsdialysmottagningen, inklusive kurator och dietist. Det direkta chefsansvaret omfattar totalt cirka 20 medarbetare.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. 

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.  Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats 

Område Medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården. I området ingår sju verksamhetsområden som har en spännande utvecklingsresa framför sig.

De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå. 

Nu behöver vi rekrytera ny verksamhetschef till Njurmedicinkliniken. Vill du vara med oss på resan in i framtiden?

Njurmedicinkliniken Värmland har det medicinska ansvaret för patienter från 18 år, med njursjukdomar. Vi handlägger polikliniska patienter med kroniska njursjukdomar, patienter med peritoneal- och hemodialys, njurtransplanterade, utreder donatorer och har ansvar för inneliggande patienter på avdelning 33 samt utför konsultverksamhet mot andra enheter inom öppen och sluten vård. Vid kliniken bedrivs mottagningsverksamhet för patienter med kronisk njursjukdom samt kontroll av njurtransplanterade.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. 

Du är närmaste chef för klinikens avdelningschefer och läkare samt har direkt chefsansvar för medarbetare vid njurmedicinmottagningen och påsdialysmottagningen, inklusive kurator och dietist. Det direkta chefsansvaret omfattar totalt cirka 20 medarbetare.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. 

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.  Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer:  https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner:  https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik:  https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)