Varuhuschef - Lediga jobb

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Willys Visby Skarphäll är en etablerad butik med ett högt kundflöde och tydliga säsongsvariationer. Under sommaren ökar tempot markant, vilket ställer krav på god planering, ett närvarande ledarskap och förmåga att skapa struktur i en intensiv vardag. Här får du möjlighet att leda och vidareutveckla en viktig butik, med fokus på både affär, kundupplevelse och medarbetare.

Som butikschef på Willys är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser. På Willys arbetar du i ett av branschens mest framgångsrika koncept, på ett företag där det finns väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas i din ledarroll.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du driver ledningsgruppsarbetet i butik och ansvarar för en ledningsgrupp bestående av dina teamchefer, som i sin tur leder och utvecklar sina respektive team.
• Det här är både ett strategiskt och operativt jobb. Du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, samtidigt som du är en närvarande ledare och en del av den dagliga verksamheten i butik.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen.
• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller och det är meriterande om du har arbetat som ställföreträdande butikschef, butikschef eller teamchef inom dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Nyberg, anna.nyberg@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Willys Visby Skarphäll är en etablerad butik med ett högt kundflöde och tydliga säsongsvariationer. Under sommaren ökar tempot markant, vilket ställer krav på god planering, ett närvarande ledarskap och förmåga att skapa struktur i en intensiv vardag. Här får du möjlighet att leda och vidareutveckla en viktig butik, med fokus på både affär, kundupplevelse och medarbetare.

Som butikschef på Willys är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser. På Willys arbetar du i ett av branschens mest framgångsrika koncept, på ett företag där det finns väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas i din ledarroll.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du driver ledningsgruppsarbetet i butik och ansvarar för en ledningsgrupp bestående av dina teamchefer, som i sin tur leder och utvecklar sina respektive team.
• Det här är både ett strategiskt och operativt jobb. Du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, samtidigt som du är en närvarande ledare och en del av den dagliga verksamheten i butik.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen.
• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller och det är meriterande om du har arbetat som ställföreträdande butikschef, butikschef eller teamchef inom dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Nyberg, anna.nyberg@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

Brinner du för försäljning, ledarskap och kundupplevelse? Nu söker vi en butikschef till vår butik i Nordstan.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten.

eyes + more är en del av nexeye och är under expandering i Sverige. Nexeye består utöver eyes + more och Direkt Optik AB av märkena Hans Anders i Nederländerna och Belgien (400 butiker) samt eyes+more med inte mindre än 300 butiker i Tyskland, Nederländerna, Belgien och Österrike. Nexeye-gruppen står för tillväxt och expansion och har ambitionen att öppna ännu fler nya butiker i Europa.

Om rollen

I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. Det innebär också att se till att vi följer En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär.

Exempel på ansvarsområden är bla.

• Leda, utveckla och inspirera personalen.

• Ansvar för butikens försäljning

• Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt

• Uppföljning av nyckeltal

• Följa marknadsförings-planen

• Utföra lättare reparationer och justering av bågar

• Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp

• Schemaläggning och daglig planering

• Rekrytering

• Medarbetarsamtal

• Butiks-administration

Vem är du

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet och kunskap inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel.

Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Utöver detta erbjuder vi:

• Bonusprogram

• Friskvårdsbidrag

• Fantastiska kollegor

• Årliga fria glasögon

Tjänsten är en heltidstjänst.

Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!