Varuhuschef - Lediga jobb

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team 
• Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering 
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser, och har förmågan att praktiskt bygga upp nya rutiner från grunden
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept 
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar

• En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter
• Möjligheten att ansvara för en butik med engagerade medarbetare
• En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

Är du Deichmanns nya butikschef?

Älskar du försäljning, vill arbeta som butikschef på en plats där det hela tiden är full fart, stor omväxling i arbetet och höga krav på självständighet? Då har vi jobbet för dig! 

Vi söker nu en serviceorienterad, engagerad, säljande och självständig butikschef med start så snart som möjligt till vår butik i Charlottenberg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka, med 6 månaders initial provanställning.

Om jobbet

Som butikschef deltar du i det dagliga butiksarbetet och är en del av teamet. Butikschefer hos Deichmann arbetar både kvällstid och varannan helg, då rollen innebär att du arbetar aktivt ute i butiken tillsammans med dina medarbetare och du strävar alltid efter att överträffa kundens förväntningar. 

Samtidigt är du ett förtroendeingivande föredöme som ser helheten, motiverar och tydliggör genom fokus på försäljnings- och kostnadsmål, kundservice, och medarbetarnas trivsel i butiken.

Du är villig att ta ett stort ansvar och har förmågan att hantera en tidvis händelserik vardag där du bör ha en god simultankapacitet för att kunna hantera allt som händer. Du har erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap.

Du kommer att ha ett nära samarbete med din distriktschef och andra butikschefer och bli upplärd enligt Deichmann Skos koncept. 

Tillsammans med distriktschefen och våra butikssäljare är din främsta uppgift att säkerställa en säljande butik med god arbetsmiljö. I detta ingår det också en del administrativa arbetsuppgifter, så som t.ex. schemaläggning efter budget, tidrapportering, personaltillsättning m.m.

Om dig

Vi söker en person som:

• har ett stort intresse för försäljning
• har ledarskapserfarenhet och ser nyttan i att bygga effektiva och självlärande team
• har erfarenhet från detaljhandeln eller likvärdig bransch
• är ambitiös och serviceorienterad
• ser positivt på utmaningar och en vilja att ta på sig ett stort ansvar
• har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag
• är en prestigelös och motiverande person som vill utveckla sitt ledarskap

Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbeta med service och kundkontakt – så skynda dig att skicka in din ansökan till oss!

Vi erbjuder

Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds: 

• Friskvårdsbidrag genom Epassi
• En engagerad arbetsmiljöorganisation
• Personalrabatt hos Deichmann Sverige
• Kollektivavtal och pensionsordning
• Avtalsenlig lön och bonusavtal
• Utvecklings- och utbildningsmöjligheter

Ytterligare upplysningar

Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder.

Håll gärna utkik i din skräppost, för eventuell kommunikation från oss. 

Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar.

_________________________________________________________________________

DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen. 

Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur. 

Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com.

• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
• Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.

Är du Deichmanns nya butikschef?

Älskar du försäljning, vill arbeta som butikschef på en plats där det hela tiden är full fart, stor omväxling i arbetet och höga krav på självständighet? Då har vi jobbet för dig! 

Vi söker nu en serviceorienterad, engagerad, säljande och självständig butikschef med start så snart som möjligt till vår butik i Charlottenberg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka, med 6 månaders initial provanställning.

Om jobbet

Som butikschef deltar du i det dagliga butiksarbetet och är en del av teamet. Butikschefer hos Deichmann arbetar både kvällstid och varannan helg, då rollen innebär att du arbetar aktivt ute i butiken tillsammans med dina medarbetare och du strävar alltid efter att överträffa kundens förväntningar. 

Samtidigt är du ett förtroendeingivande föredöme som ser helheten, motiverar och tydliggör genom fokus på försäljnings- och kostnadsmål, kundservice, och medarbetarnas trivsel i butiken.

Du är villig att ta ett stort ansvar och har förmågan att hantera en tidvis händelserik vardag där du bör ha en god simultankapacitet för att kunna hantera allt som händer. Du har erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap.

Du kommer att ha ett nära samarbete med din distriktschef och andra butikschefer och bli upplärd enligt Deichmann Skos koncept. 

Tillsammans med distriktschefen och våra butikssäljare är din främsta uppgift att säkerställa en säljande butik med god arbetsmiljö. I detta ingår det också en del administrativa arbetsuppgifter, så som t.ex. schemaläggning efter budget, tidrapportering, personaltillsättning m.m.

Om dig

Vi söker en person som:

• har ett stort intresse för försäljning
• har ledarskapserfarenhet och ser nyttan i att bygga effektiva och självlärande team
• har erfarenhet från detaljhandeln eller likvärdig bransch
• är ambitiös och serviceorienterad
• ser positivt på utmaningar och en vilja att ta på sig ett stort ansvar
• har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag
• är en prestigelös och motiverande person som vill utveckla sitt ledarskap

Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbeta med service och kundkontakt – så skynda dig att skicka in din ansökan till oss!

Vi erbjuder

Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds: 

• Friskvårdsbidrag genom Epassi
• En engagerad arbetsmiljöorganisation
• Personalrabatt hos Deichmann Sverige
• Kollektivavtal och pensionsordning
• Avtalsenlig lön och bonusavtal
• Utvecklings- och utbildningsmöjligheter

Ytterligare upplysningar

Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder.

Håll gärna utkik i din skräppost, för eventuell kommunikation från oss. 

Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar.

_________________________________________________________________________

DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen. 

Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur. 

Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com.

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team 
• Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering 
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser, och har förmågan att praktiskt bygga upp nya rutiner från grunden
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept 
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar

• En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter
• Möjligheten att ansvara för en butik med engagerade medarbetare
• En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter