Vårdbiträde - Lediga jobb

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vill du ha ett arbete där du hjälper människor i utsatta livssituationer? Är du en trygg och stabil person med personlig mognad? Har du förmågan att arbeta självständigt?  Har du körkort?  Då kan du vara den vi söker! Lerums kommun boendestöd består av 14 boendestödjare, samordnare och 4 stödpedagoger.  Då en av våra medarbetare valt att gå vidare till andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som boendestödjare innebär att man stödjer personer med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar eller andra belastande faktorer, att bättre kunna hantera sitt vardagsliv.  Arbetet kan ske i både i personens bostad eller utanför bostaden beroende på hur den enskildes behov ser ut.  Exempel på uppdrag som en boendestödjare kan få är:  • stödja den enskilde att bryta social isolering • stödja den enskilde att skapa struktur i vardagen • stödja den enskilde att få rutiner för att sköta sitt hem  Boendestödjarens viktigaste uppgift är att stödja och motivera den enskilde till så hög självständighet som möjligt. Målsättningen är ett den enskilde ska få ett fungerande vardagsliv och kunna behålla sin bostad. Boendestödjaren eftersträvar att arbeta med händerna bakom ryggen och få den enskilde att utveckla sin förmåga att skapa ett bra liv.  Arbetstiden är schemalagd om 37 timmar per vecka måndag-söndag. I dagsläget sker kvälls-tjänstgöring 1-2 kvällar per vecka samt helg-tjänstgöring en gång per månad. KVALIFIKATIONER För tjänsten som Boendestödjare krävs minst gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller beteendevetskap, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning. Meriterande är om du har utbildning inom MI/Motiverande samtal, ÅP/Återfallsprevention, LAB/lågaffektivt bemötande, Vård - och stödsamordning, ESL/Ett självständigt liv eller dylikt.  Du är trygg och stabil med personlig mognad. Du har förmåga att arbeta självständigt och känner dig trygg att fatta beslut på egen hand om situationen så kräver.  Vi ser att du har ett intresse och personlig lämplighet gällande att möta olika typer av människor i deras hem. Du behöver alltså känna dig bekväm och vara bra på att snabbt skapa relation. Du behöver kunna driva ett samtal framåt, vara en god lyssnare och ha ett nyfiket och utforskande förhållningssätt. Du måste också klara av att hantera svåra samtal då det handlar om människor som befinner sig i en väldigt utsatt livssituation.  Du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.  Utdrag från belastningsregister kommer att begäras in.  B-Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Digitalt boendestöd har sedan våren 2026, varit en etablerad del av LSS-verksamheten och nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare som vill bli en del av vårt team.  Vi arbetar aktivt med att utveckla och hitta nya arbetssätt där digitala möjligheter kombineras med personligt stöd och mänsklig närvaro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare inom LSS, stödjer du personer med funktionsvariationer i deras vardag genom både digitala verktyg och fysiska möten. Du kan möta personer med varierande behov och förutsättningar. Som boendestödjare har du en viktig roll i att stärka individens egna förmågor, främja självständighet och skapa förutsättningar för ökad delaktighet i vardagen och i sociala sammanhang. Du ger praktiskt, pedagogiskt och socialt stöd utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: • Arbeta för att främja den enskildes självständighet och delaktighet. • Arbeta motiverande och ge stöd i att skapa struktur och rutiner utifrån individens behov. • Samverka med och bistå den enskilde vid kontakt med interna och externa aktörer. • Ge stöd vid planering och strukturering av dagliga och veckovisa aktiviteter. • Ge kompenserande praktiskt stöd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS. • Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. • God datorvana och intresse för att använda digitala verktyg i arbetet. • B-körkort. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. I Skurups kommun tillämpas rökfri arbetstid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vill du ha ett arbete där du hjälper människor i utsatta livssituationer? Är du en trygg och stabil person med personlig mognad? Har du förmågan att arbeta självständigt?  Har du körkort?  Då kan du vara den vi söker! Lerums kommun boendestöd består av 14 boendestödjare, samordnare och 4 stödpedagoger.  Då en av våra medarbetare valt att gå vidare till andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som boendestödjare innebär att man stödjer personer med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar eller andra belastande faktorer, att bättre kunna hantera sitt vardagsliv.  Arbetet kan ske i både i personens bostad eller utanför bostaden beroende på hur den enskildes behov ser ut.  Exempel på uppdrag som en boendestödjare kan få är:  • stödja den enskilde att bryta social isolering • stödja den enskilde att skapa struktur i vardagen • stödja den enskilde att få rutiner för att sköta sitt hem  Boendestödjarens viktigaste uppgift är att stödja och motivera den enskilde till så hög självständighet som möjligt. Målsättningen är ett den enskilde ska få ett fungerande vardagsliv och kunna behålla sin bostad. Boendestödjaren eftersträvar att arbeta med händerna bakom ryggen och få den enskilde att utveckla sin förmåga att skapa ett bra liv.  Arbetstiden är schemalagd om 37 timmar per vecka måndag-söndag. I dagsläget sker kvälls-tjänstgöring 1-2 kvällar per vecka samt helg-tjänstgöring en gång per månad. KVALIFIKATIONER För tjänsten som Boendestödjare krävs minst gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller beteendevetskap, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning. Meriterande är om du har utbildning inom MI/Motiverande samtal, ÅP/Återfallsprevention, LAB/lågaffektivt bemötande, Vård - och stödsamordning, ESL/Ett självständigt liv eller dylikt.  Du är trygg och stabil med personlig mognad. Du har förmåga att arbeta självständigt och känner dig trygg att fatta beslut på egen hand om situationen så kräver.  Vi ser att du har ett intresse och personlig lämplighet gällande att möta olika typer av människor i deras hem. Du behöver alltså känna dig bekväm och vara bra på att snabbt skapa relation. Du behöver kunna driva ett samtal framåt, vara en god lyssnare och ha ett nyfiket och utforskande förhållningssätt. Du måste också klara av att hantera svåra samtal då det handlar om människor som befinner sig i en väldigt utsatt livssituation.  Du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.  Utdrag från belastningsregister kommer att begäras in.  B-Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Digitalt boendestöd har sedan våren 2026, varit en etablerad del av LSS-verksamheten och nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare som vill bli en del av vårt team.  Vi arbetar aktivt med att utveckla och hitta nya arbetssätt där digitala möjligheter kombineras med personligt stöd och mänsklig närvaro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare inom LSS, stödjer du personer med funktionsvariationer i deras vardag genom både digitala verktyg och fysiska möten. Du kan möta personer med varierande behov och förutsättningar. Som boendestödjare har du en viktig roll i att stärka individens egna förmågor, främja självständighet och skapa förutsättningar för ökad delaktighet i vardagen och i sociala sammanhang. Du ger praktiskt, pedagogiskt och socialt stöd utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: • Arbeta för att främja den enskildes självständighet och delaktighet. • Arbeta motiverande och ge stöd i att skapa struktur och rutiner utifrån individens behov. • Samverka med och bistå den enskilde vid kontakt med interna och externa aktörer. • Ge stöd vid planering och strukturering av dagliga och veckovisa aktiviteter. • Ge kompenserande praktiskt stöd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS. • Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. • God datorvana och intresse för att använda digitala verktyg i arbetet. • B-körkort. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. I Skurups kommun tillämpas rökfri arbetstid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vill du ha ett arbete där du hjälper människor i utsatta livssituationer? Är du en trygg och stabil person med personlig mognad? Har du förmågan att arbeta självständigt?  Har du körkort?  Då kan du vara den vi söker! Lerums kommun boendestöd består av 14 boendestödjare, samordnare och 4 stödpedagoger.  Då en av våra medarbetare valt att gå vidare till andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som boendestödjare innebär att man stödjer personer med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar eller andra belastande faktorer, att bättre kunna hantera sitt vardagsliv.  Arbetet kan ske i både i personens bostad eller utanför bostaden beroende på hur den enskildes behov ser ut.  Exempel på uppdrag som en boendestödjare kan få är:  • stödja den enskilde att bryta social isolering • stödja den enskilde att skapa struktur i vardagen • stödja den enskilde att få rutiner för att sköta sitt hem  Boendestödjarens viktigaste uppgift är att stödja och motivera den enskilde till så hög självständighet som möjligt. Målsättningen är ett den enskilde ska få ett fungerande vardagsliv och kunna behålla sin bostad. Boendestödjaren eftersträvar att arbeta med händerna bakom ryggen och få den enskilde att utveckla sin förmåga att skapa ett bra liv.  Arbetstiden är schemalagd om 37 timmar per vecka måndag-söndag. I dagsläget sker kvälls-tjänstgöring 1-2 kvällar per vecka samt helg-tjänstgöring en gång per månad. KVALIFIKATIONER För tjänsten som Boendestödjare krävs minst gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller beteendevetskap, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning. Meriterande är om du har utbildning inom MI/Motiverande samtal, ÅP/Återfallsprevention, LAB/lågaffektivt bemötande, Vård - och stödsamordning, ESL/Ett självständigt liv eller dylikt.  Du är trygg och stabil med personlig mognad. Du har förmåga att arbeta självständigt och känner dig trygg att fatta beslut på egen hand om situationen så kräver.  Vi ser att du har ett intresse och personlig lämplighet gällande att möta olika typer av människor i deras hem. Du behöver alltså känna dig bekväm och vara bra på att snabbt skapa relation. Du behöver kunna driva ett samtal framåt, vara en god lyssnare och ha ett nyfiket och utforskande förhållningssätt. Du måste också klara av att hantera svåra samtal då det handlar om människor som befinner sig i en väldigt utsatt livssituation.  Du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.  Utdrag från belastningsregister kommer att begäras in.  B-Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Digitalt boendestöd har sedan våren 2026, varit en etablerad del av LSS-verksamheten och nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare som vill bli en del av vårt team.  Vi arbetar aktivt med att utveckla och hitta nya arbetssätt där digitala möjligheter kombineras med personligt stöd och mänsklig närvaro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare inom LSS, stödjer du personer med funktionsvariationer i deras vardag genom både digitala verktyg och fysiska möten. Du kan möta personer med varierande behov och förutsättningar. Som boendestödjare har du en viktig roll i att stärka individens egna förmågor, främja självständighet och skapa förutsättningar för ökad delaktighet i vardagen och i sociala sammanhang. Du ger praktiskt, pedagogiskt och socialt stöd utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: • Arbeta för att främja den enskildes självständighet och delaktighet. • Arbeta motiverande och ge stöd i att skapa struktur och rutiner utifrån individens behov. • Samverka med och bistå den enskilde vid kontakt med interna och externa aktörer. • Ge stöd vid planering och strukturering av dagliga och veckovisa aktiviteter. • Ge kompenserande praktiskt stöd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS. • Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. • God datorvana och intresse för att använda digitala verktyg i arbetet. • B-körkort. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. I Skurups kommun tillämpas rökfri arbetstid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.