Vårdbiträde - Lediga jobb

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Nu söker vi på Blomstervägen gruppboende en timanställd som vill arbeta dagtid, kvällstid och på sikt även vaken natt. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är allmän visstidsanställning

Om Blomstervägen gruppbostad Blomstervägen gruppboende ligger en bit utanför Kallhäll Centrum, bussförbindelser finns. Våra boende är personkrets 1 så det är önskvärt att du har erfarenhet av autism och och intellektuell funktionsnedsättning. Har du inte erfarenhet är det viktigt att du vill lära dig. Vi arbetar med individuellt stöd och det är posititivt om du kan tecken som stöd eller vill lära dig detta. Vi arbetar efter vårt ramverk för pedagogik där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Vi är en arbetsgrupp som är väldigt inkännande till den enskildes behov och gemensamt skapar en personlig pedagogik som vi alla följer, vi tänker att du vill arbeta enligt detta arbetssätt.  

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt.

Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Allmän visstidsanställning (timanställd) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Emma Linder, verksamhetschef emma.linder@nytida.se 073-5403790, Annika Lindblad gruppchef annika.lindblad@nytida.se 073-5121978 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Har du idéer och drivs av utmaningar?

Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider.

Ditt uppdrag

Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål.

Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet.

I uppdraget ingår även att:

• ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider
• organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor
• samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer
• skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter
• bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande
• Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i det svenska språket.
• Du har datorvana.

Meriterande

• Tidigare arbete i daglig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Är det här du?

Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet.

Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. 

Lönespann

26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.