Vårdare inom funktionsvariation - Lediga jobb

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Stålgatan 57. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 50% och innebär sovande jour.

Om Stålgatan 57: Stålgatan 57 är ett servicebostad för 6 vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Hos oss jobbar en liten och engagerad personalgrupp. Servicebostaden är belägen i fina lokaler i ett lugnt bostadsområde med mycket grönområden i stadsdelen Slavsta som ligger i östra utkanten av Uppsala. Busshållplats finns intill boendet och har täta turer till centrala Uppsala. Parkeringsplats finns i anslutning till verksamheten.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Stålgatan 57. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 50% och innebär sovande jour.

Om Stålgatan 57: Stålgatan 57 är ett servicebostad för 6 vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Hos oss jobbar en liten och engagerad personalgrupp. Servicebostaden är belägen i fina lokaler i ett lugnt bostadsområde med mycket grönområden i stadsdelen Slavsta som ligger i östra utkanten av Uppsala. Busshållplats finns intill boendet och har täta turer till centrala Uppsala. Parkeringsplats finns i anslutning till verksamheten.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Stålgatan 57. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 50% och innebär sovande jour.

Om Stålgatan 57: Stålgatan 57 är ett servicebostad för 6 vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Hos oss jobbar en liten och engagerad personalgrupp. Servicebostaden är belägen i fina lokaler i ett lugnt bostadsområde med mycket grönområden i stadsdelen Slavsta som ligger i östra utkanten av Uppsala. Busshållplats finns intill boendet och har täta turer till centrala Uppsala. Parkeringsplats finns i anslutning till verksamheten.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi boendehandledare till kommunens gruppboenden inom individ- och familjeomsorgen. 

Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! På kommunens gruppboenden jobbar vi med människor som behöver stöd, vård och omsorg i olika boenden. Vi strävar efter att leverera en förstklassig service till våra brukare och medborgare, och vi jobbar med personen och verksamheten i fokus. 

Som boendehandledare bistår du personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du vid behov kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser.

Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:

https://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1412, senast 2026-09-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi boendehandledare till kommunens gruppboenden inom individ- och familjeomsorgen. 

Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! På kommunens gruppboenden jobbar vi med människor som behöver stöd, vård och omsorg i olika boenden. Vi strävar efter att leverera en förstklassig service till våra brukare och medborgare, och vi jobbar med personen och verksamheten i fokus. 

Som boendehandledare bistår du personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du vid behov kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser.

Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:

https://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1412, senast 2026-09-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi boendehandledare till kommunens gruppboenden inom individ- och familjeomsorgen. 

Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! På kommunens gruppboenden jobbar vi med människor som behöver stöd, vård och omsorg i olika boenden. Vi strävar efter att leverera en förstklassig service till våra brukare och medborgare, och vi jobbar med personen och verksamheten i fokus. 

Som boendehandledare bistår du personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du vid behov kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser.

Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:

https://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1412, senast 2026-09-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi boendehandledare till kommunens gruppboenden inom individ- och familjeomsorgen. 

Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! På kommunens gruppboenden jobbar vi med människor som behöver stöd, vård och omsorg i olika boenden. Vi strävar efter att leverera en förstklassig service till våra brukare och medborgare, och vi jobbar med personen och verksamheten i fokus. 

Som boendehandledare bistår du personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du vid behov kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser.

Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:

https://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1412, senast 2026-09-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi boendehandledare till kommunens gruppboenden inom individ- och familjeomsorgen. 

Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! På kommunens gruppboenden jobbar vi med människor som behöver stöd, vård och omsorg i olika boenden. Vi strävar efter att leverera en förstklassig service till våra brukare och medborgare, och vi jobbar med personen och verksamheten i fokus. 

Som boendehandledare bistår du personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du vid behov kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser.

Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:

https://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1412, senast 2026-09-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Unika LSS Mellan bedriver flera verksamheter inom LSS i regionen med fokus på trygghet, delaktighet och individanpassat stöd. Just nu söker vi flexibla timvikarier till våra verksamheter i Nora, Nyhyttan och Bångbro.

Våra verksamheter riktar sig till personer med funktionsnedsättningar och vi arbetar utifrån ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt där individens behov, resurser och självbestämmande står i centrum.

Verksamheterna skiljer sig åt i både målgrupp och arbetssätt, vilket innebär en varierad och utvecklande arbetsmiljö för dig som medarbetare.

Vill du ha ett varierande arbete där du får möjlighet att arbeta mycket och utvecklas inom flera verksamheter? Då kan det här vara något för dig.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, flexibel och trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera av våra verksamheter i Nora, Bångbro och Nyhyttan, vilket innebär att du möter olika brukare, arbetsgrupper och arbetssätt.

Du kommer att arbeta utifrån verksamheternas behov och täcka upp vid både planerade och akuta situationer. Det innebär att du behöver känna dig bekväm med att ställa om med kort varsel samt uppskatta variation i arbetet.

Vi erbjuder en roll där du: • får arbeta brett och skaffa dig värdefull erfarenhet • har möjlighet till många arbetspass • blir en viktig del i att skapa stabilitet och kvalitet i våra verksamheter

Vi befinner oss just nu i en utvecklingsfas där vi arbetar med nya arbetssätt kring bemanning och samverkan mellan våra enheter. Det innebär att du som arbetar hos oss får en viktig roll i hur vi utvecklar framtidens arbetssätt och samarbeten.

Vi söker dig som: • är flexibel och lösningsfokuserad • trivs med ansvar och variation • kan bidra med struktur och trygghet även i utmanande situationer • har ett professionellt bemötande och driv att göra skillnad

Tjänsten gäller timanställning där det finns goda möjligheter att arbeta i hög omfattning utifrån verksamheternas behov. Det finns även möjligheter att utvecklas vidare hos oss inom Unika.

Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift.

• God datorvana, erfarenhet av dokumentation.

• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg

• Gymnasial utbildning såsom barn- och fritidsprogram, vård- och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område.

Meriterande om du därtill har:

• Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande.

• Arbetat med komplexa stödbehov.

Anställningsform: Särskild visstidsanställning Tjänstgöringsgrad: - Arbetstid: Enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol- och drogtester för våra anställda.

Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.