Lediga job som Vårdadministratör / Medicinsk vårdadminstratör

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Nyköping Om oss Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Sörmland söker en medicinsk sekreterare till öppenvårdsmottagningen i Nyköping. Vi strävar efter att erbjuda god psykiatrisk specialistvård till Sörmlands barn och ungdomar inom. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete. Vi har högt i tak, skrattar ofta och är måna om att hålla en god trivsel på jobbet. Alla medarbetare ska känna sig stöttade i svåra arbetsuppgifter och kunna vända sig till sina kollegor för vägledning och hjälp vid behov. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt förekommande arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare på en öppenvårdsmottagning där bland annat kontakt med patienter/vårdnadshavare i telefon och reception är en stor del. Övriga administrativa arbetsuppgifter görs också såsom bokningar, kallelser, diktatskrivning, registreringar, posthantering mm. Din kompetens Du är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Om du arbetat på en öppenvårdsmottagning och/eller psykiatrin är det meriterande. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och stresstålig. Du behöver ha god social förmåga och tycka om att ge bra service till både medarbetare och patienter. Vi tycker det är viktigt att alla våra patienter och deras anhöriga ska få ett gott bemötande och vi förutsätter att du kan bidra till det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänst kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister. Anställningsform Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Kristin Edling Wirén, 072-083 62 56. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på BUP-mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Till barn- och ungdomssjukvården välkomnas barn och ungdomar som är i behov av specialistsjukvård. Inom verksamheten bedrivs både öppen- och slutenvård med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall tar emot barn och ungdomar 0–17 år med barnmedicinska frågeställningar. Vi erbjuder ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, närhet till patienten och ett gott bemötande är centrala delar. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsmottagningen i Hudiksvall är en mottagning där du får arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga teamarbetet. Du bidrar till struktur, patientsäkerhet och ett välfungerande flöde i mottagningens dagliga arbete. Här finns goda möjligheter att få variation i arbetsdagen. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och att vi hjälps åt över professionsgränserna för att skapa ett tryggt och gott omhändertagande för våra patienter och deras familjer. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du bland annat med • vårddokumentation och registrering • diagnos- och åtgärdskodning • kvalitetsarbete, bevakning och registrering i våra olika system • manuell och digital post- och remisshantering • förberedelse inför scanning • sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare. Hos oss får du • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till ökad patientsäkerhet • vara en del av en engagerad, trygg och hjälpsam arbetsgrupp där vi hjälps åt och delar kunskap med varandra • arbeta i nära samverkan med kollegor inom barnsjukvården • möjlighet att tillsammans med kollegor påverka schemaplaneringen • arbeta dagtid, måndag till fredag • introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som vill vara en viktig del av vår mottagning. Du har ett gott bemötande, trivs med att samarbeta nära andra yrkesgrupper och vill bidra till ett tryggt omhändertagande av barn, ungdomar och deras familjer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en varierad arbetsvardag, har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när arbetsuppgifterna växlar. I rollen som medicinsk sekreterare ska du ha • utbildning som medicinsk sekreterare. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Nyköping Om oss Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Sörmland söker en medicinsk sekreterare till öppenvårdsmottagningen i Nyköping. Vi strävar efter att erbjuda god psykiatrisk specialistvård till Sörmlands barn och ungdomar inom. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete. Vi har högt i tak, skrattar ofta och är måna om att hålla en god trivsel på jobbet. Alla medarbetare ska känna sig stöttade i svåra arbetsuppgifter och kunna vända sig till sina kollegor för vägledning och hjälp vid behov. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt förekommande arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare på en öppenvårdsmottagning där bland annat kontakt med patienter/vårdnadshavare i telefon och reception är en stor del. Övriga administrativa arbetsuppgifter görs också såsom bokningar, kallelser, diktatskrivning, registreringar, posthantering mm. Din kompetens Du är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Om du arbetat på en öppenvårdsmottagning och/eller psykiatrin är det meriterande. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och stresstålig. Du behöver ha god social förmåga och tycka om att ge bra service till både medarbetare och patienter. Vi tycker det är viktigt att alla våra patienter och deras anhöriga ska få ett gott bemötande och vi förutsätter att du kan bidra till det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänst kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister. Anställningsform Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Kristin Edling Wirén, 072-083 62 56. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på BUP-mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Nyköping Om oss Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Sörmland söker en medicinsk sekreterare till öppenvårdsmottagningen i Nyköping. Vi strävar efter att erbjuda god psykiatrisk specialistvård till Sörmlands barn och ungdomar inom. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete. Vi har högt i tak, skrattar ofta och är måna om att hålla en god trivsel på jobbet. Alla medarbetare ska känna sig stöttade i svåra arbetsuppgifter och kunna vända sig till sina kollegor för vägledning och hjälp vid behov. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt förekommande arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare på en öppenvårdsmottagning där bland annat kontakt med patienter/vårdnadshavare i telefon och reception är en stor del. Övriga administrativa arbetsuppgifter görs också såsom bokningar, kallelser, diktatskrivning, registreringar, posthantering mm. Din kompetens Du är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Om du arbetat på en öppenvårdsmottagning och/eller psykiatrin är det meriterande. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och stresstålig. Du behöver ha god social förmåga och tycka om att ge bra service till både medarbetare och patienter. Vi tycker det är viktigt att alla våra patienter och deras anhöriga ska få ett gott bemötande och vi förutsätter att du kan bidra till det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänst kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister. Anställningsform Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Kristin Edling Wirén, 072-083 62 56. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på BUP-mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Nyköping Om oss Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Sörmland söker en medicinsk sekreterare till öppenvårdsmottagningen i Nyköping. Vi strävar efter att erbjuda god psykiatrisk specialistvård till Sörmlands barn och ungdomar inom. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete. Vi har högt i tak, skrattar ofta och är måna om att hålla en god trivsel på jobbet. Alla medarbetare ska känna sig stöttade i svåra arbetsuppgifter och kunna vända sig till sina kollegor för vägledning och hjälp vid behov. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt förekommande arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare på en öppenvårdsmottagning där bland annat kontakt med patienter/vårdnadshavare i telefon och reception är en stor del. Övriga administrativa arbetsuppgifter görs också såsom bokningar, kallelser, diktatskrivning, registreringar, posthantering mm. Din kompetens Du är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Om du arbetat på en öppenvårdsmottagning och/eller psykiatrin är det meriterande. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och stresstålig. Du behöver ha god social förmåga och tycka om att ge bra service till både medarbetare och patienter. Vi tycker det är viktigt att alla våra patienter och deras anhöriga ska få ett gott bemötande och vi förutsätter att du kan bidra till det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänst kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister. Anställningsform Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Kristin Edling Wirén, 072-083 62 56. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på BUP-mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.