Lediga job som VA-ingenjör

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du vara med och utveckla framtidens VA-verksamhet i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Nu söker vi ytterligare en VA-ingenjör till vårt kunniga och engagerade team.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till samhällsviktiga frågor som gör skillnad för kommuninvånare idag och för kommande generationer.

Arbetsbeskrivning

Som VA-ingenjör hos oss har du en viktig roll i att utveckla, planera och säkerställa en långsiktigt hållbar VA-verksamhet och VA-anläggning för Upplands-Bro kommun. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör dricksvatten, spillvatten och dagvatten.

Rollen är bred och varierande och omfattar både samhällsbyggnadsprocessen och utvecklingen av kommunens VA-infrastruktur. Du arbetar självständigt men också i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter, konsulter och exploatörer.

Vi söker dig som drivs av att hitta smarta och hållbara lösningar, gillar att samarbeta och vill bidra med både kunskap och engagemang till teamets utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

• Säkerställa att kommunens anläggningar för dricksvatten, spillvatten och dagvatten utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt sätt.
• Delta i och driva VA-utredningar för en långsiktigt hållbar VA-försörjning.
• Medverka i exploateringsprojekt och bidra med VA-kompetens i samhällsbyggnadsprocessen.
• VA-expert i detaljplanearbete: granska detaljplaner, projekteringar, tekniska handlingar och remisser.
• Strategisk planering av VA – verksamheten i tidiga skeden.
• Utvärdera utredningsresultat och föreslå lämpliga åtgärder.
• Bidra till strategisk VA-planering och utveckling av verksamheten.
• Fungera som stöd i VA-tekniska frågor inom organisationen.
• Ta fram tjänsteskrivelser, beslutsunderlag och andra utredningar.
• Följa utvecklingen inom VA-området och delta i relevanta branschnätverk. 

Vi söker dig som har:

• Ingenjörsutbildning inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom VA-området.
• God förståelse för VA-systemets olika delar, från planering och projektering till drift, underhåll och utveckling.
• God analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.
• God kunskap om lagstiftning och regelverk inom VA-området, exempelvis lagen om allmänna vattentjänster.
• B-körkort.
• Ett prestigelöst, flexibelt och samarbetsinriktat förhållningssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• VA-projektering.
• Skyfallskartering och flödesmätning.
• Hydraulisk modellering.
• Dagvattenhantering i samhällsplanering.
• Förnyelseplanering och utveckling av ledningsnät.
• Uppströmsarbete.
• Klimatanpassning och hållbar VA-utveckling. 

Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande, men vi välkomnar även sökande med erfarenhet från konsultverksamhet, entreprenad eller andra delar av VA-branschen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tar ansvar och driver frågor framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra.

Du delar gärna med dig av din kunskap, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med att VA-branschen förändras och utvecklas.

Vi erbjuder:

• Ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att själv forma tjänstens innehåll och påverka många frågor
• Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat med ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap i organisationen
• Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en växande kommun
• Flexibla arbetssätt och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och/ eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning görs på slutkandidaten.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du vara med och utveckla framtidens VA-verksamhet i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Nu söker vi ytterligare en VA-ingenjör till vårt kunniga och engagerade team.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till samhällsviktiga frågor som gör skillnad för kommuninvånare idag och för kommande generationer.

Arbetsbeskrivning

Som VA-ingenjör hos oss har du en viktig roll i att utveckla, planera och säkerställa en långsiktigt hållbar VA-verksamhet och VA-anläggning för Upplands-Bro kommun. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör dricksvatten, spillvatten och dagvatten.

Rollen är bred och varierande och omfattar både samhällsbyggnadsprocessen och utvecklingen av kommunens VA-infrastruktur. Du arbetar självständigt men också i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter, konsulter och exploatörer.

Vi söker dig som drivs av att hitta smarta och hållbara lösningar, gillar att samarbeta och vill bidra med både kunskap och engagemang till teamets utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

• Säkerställa att kommunens anläggningar för dricksvatten, spillvatten och dagvatten utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt sätt.
• Delta i och driva VA-utredningar för en långsiktigt hållbar VA-försörjning.
• Medverka i exploateringsprojekt och bidra med VA-kompetens i samhällsbyggnadsprocessen.
• VA-expert i detaljplanearbete: granska detaljplaner, projekteringar, tekniska handlingar och remisser.
• Strategisk planering av VA – verksamheten i tidiga skeden.
• Utvärdera utredningsresultat och föreslå lämpliga åtgärder.
• Bidra till strategisk VA-planering och utveckling av verksamheten.
• Fungera som stöd i VA-tekniska frågor inom organisationen.
• Ta fram tjänsteskrivelser, beslutsunderlag och andra utredningar.
• Följa utvecklingen inom VA-området och delta i relevanta branschnätverk. 

Vi söker dig som har:

• Ingenjörsutbildning inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom VA-området.
• God förståelse för VA-systemets olika delar, från planering och projektering till drift, underhåll och utveckling.
• God analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.
• God kunskap om lagstiftning och regelverk inom VA-området, exempelvis lagen om allmänna vattentjänster.
• B-körkort.
• Ett prestigelöst, flexibelt och samarbetsinriktat förhållningssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• VA-projektering.
• Skyfallskartering och flödesmätning.
• Hydraulisk modellering.
• Dagvattenhantering i samhällsplanering.
• Förnyelseplanering och utveckling av ledningsnät.
• Uppströmsarbete.
• Klimatanpassning och hållbar VA-utveckling. 

Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande, men vi välkomnar även sökande med erfarenhet från konsultverksamhet, entreprenad eller andra delar av VA-branschen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tar ansvar och driver frågor framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra.

Du delar gärna med dig av din kunskap, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med att VA-branschen förändras och utvecklas.

Vi erbjuder:

• Ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att själv forma tjänstens innehåll och påverka många frågor
• Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat med ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap i organisationen
• Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en växande kommun
• Flexibla arbetssätt och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och/ eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning görs på slutkandidaten.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning representerar regionen som fastighetsägare, i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter. Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i regionområdesledningen för Bygg och Förvaltning med placering i områdets stab.

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation.  Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation.   Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.