Lediga jobb som Upphandlare hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Supply Chain Lead till Axis Communications i Lund

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du driva supply chain-excellens på global nivå? Som Supply Chain Lead på Axis blir du en viktig länk mellan deras största säljmöjligheter och den globala försörjningskedjan. Du arbetar tätt ihop med säljavdelningar för att planera Axis mest strategiska kundprojekt, säkra leveranserna och samtidigt behålla en effektiv balans i hela flödet.

  Om tjänsten

  Som Supply Chain Lead inom ESP-teamet fungerar du som en brygga mellan säljorganisationen och Axis globala leveranskedja. Du ansvarar för att proaktivt planera och säkra leveranser för våra största och mest strategiska projekt i en dynamisk miljö.

  Du erbjuds ett stimulerande konsultuppdrag i en snabbväxande organisation med många kontaktytor och varierande vardag. Du får arbeta i en flexibel miljö med flextid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.

  Arbetsuppgifter

  Ditt uppdrag är att ge Axis största och mest strategiska kunder service i världsklass, samtidigt som du skyddar försörjningskedjan mot plötsliga efterfrågetoppar från stora projekt. Genom att proaktivt identifiera och planera för omfattande säljinitiativ skapar du sömlösa leveransflöden från start till mål. Det gör du genom nära samarbete med både interna team och externa partners – där ni tillsammans samlar in rätt beslutsunderlag, sätter realistiska förväntningar och säkerställer ett felfritt genomförande.

  • Upprätthålla en strategisk helhetsbild av stora kundprojekt.
  • Agera kontaktpunkt mellan försäljning, efterfrågeplanering och global orderhantering.
  • Samordna prognoser och resursallokering för specifika projekt.
  • Etablera och underhålla kommunikation med försäljningsregioner i EMEA och APAC.
  • Leda och följa upp projekt från informationsstadium till fullbordad leverans.
  • Driva och underlätta initiativ för att förbättra affärsprocesser.
  • Säkerställa att stora projekt fångas i forecast med god framförhållning.

  Vi söker dig som

  • Akademisk examen inom teknik eller ekonomi
  • Minst tre års arbetslivserfarenhet, gärna inom Supply Chain Management
  • Goda kunskaper i Excel
  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift
  • Proaktivt förhållningssätt med förmåga att själv driva informationsinhämtning

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem (ERP)
  • Erfarenhet av Demand Planning
  • Kunskaper i Power BI

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Stresstolerant
  • Social
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker
  • Energisk
  • Intellektuellt nyfiken

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 1207 lediga jobb som Upphandlare