Ungdomscoach - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker fler engagerade kollegor som brinner för att arbeta med ungdomar. Hos oss på ungdomscentrum blir du en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för dem vi möter. Kanske är det just dig vi letar efter?

Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) där det finns oro gällande narkotika, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk.

Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut.

Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, exempelvis som socionom, beteendevetare eller socialpedagog, samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i MI (Motiverande samtal) och Signs of Safety, samt erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar, då detta ytterligare stärker din förmåga att möta och stödja målgruppen på ett professionellt och utvecklande sätt.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, med fokus på det som är viktigast. Du har också en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett lyhört och professionellt sätt.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker fler engagerade kollegor som brinner för att arbeta med ungdomar. Hos oss på ungdomscentrum blir du en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för dem vi möter. Kanske är det just dig vi letar efter?

Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) där det finns oro gällande narkotika, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk.

Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut.

Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, exempelvis som socionom, beteendevetare eller socialpedagog, samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i MI (Motiverande samtal) och Signs of Safety, samt erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar, då detta ytterligare stärker din förmåga att möta och stödja målgruppen på ett professionellt och utvecklande sätt.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, med fokus på det som är viktigast. Du har också en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett lyhört och professionellt sätt.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.