Lediga jobb som Trafiklärare hos GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef och utbildare inom kollektivtrafik

  Arbetsgivare / Ort:GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

  Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

  Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

  Om rollen

  Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

  Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

  Ledarskap

  • Stötta och coacha förare i deras vardag
  • Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
  • Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

  Utbildning

  • Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
  • Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
  • Genomföra praktiska moment som övningskörning

  Utveckling

  • Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
  • Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

  I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

  Vem är du?

  Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

  För att trivas i rollen är du:

  • Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
  • Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
  • Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
  • Bra på att samarbeta och skapa förtroende

  Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
  • D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
  • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss.

  Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
  • Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
  • Erfarenhet av vuxenutbildning

  Därför ska du välja oss

  • En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
  • Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
  • En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

  Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

  Ansök senast den 9 augusti 2026. 

  På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! 

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

  Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se

  Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

  Om företaget

  Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

  För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

  Arbetslivserfarenhet

  • Trafiklärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG
  Rapsgatan 35
  75450 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 289 lediga jobb som Trafiklärare