Engineering Manager
Arbetsgivare / Ort:Klaravik AB / Lund
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 november (3 månader och 27 dagar kvar)
Publicerad: 2026-05-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du arbeta med att utveckla människor och bygga starka team? Hos oss får du en central roll i att skapa en miljö där utvecklare trivs, samarbetar och når sin fulla potential. Vi tror på ett ledarskap nära teamen, där kultur, arbetsmiljö och tydlighet i vardagen är avgörande för långsiktig framgång.
Klaravik är ett bolag i stark tillväxt där tech spelar en central roll i affären. Den här rollen är en ny satsning hos oss – en tillkommande roll som skapas för att möta vår fortsatta utveckling. Du får därför möjlighet att vara med och bygga vidare på både organisation, arbetssätt och kultur, snarare än att förvalta något färdigt.
Som Engineering Manager blir du en viktig del av en organisation där produkt och tech arbetar nära varandra. Vi har tydliga produktägare och tvärfunktionella team där affär, produkt och utveckling hänger ihop i vardagen. I rollen arbetar du tätt tillsammans med produktsidan och andra ledare för att skapa rätt förutsättningar för teamen att leverera värde.
Du är med och skapar förutsättningar för hållbara arbetssätt, starkt samarbete och en kultur där människor utvecklas över tid.
Vad vårt jobb ärPå Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder kronor, och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken.
Vad ditt jobb blirLeda, stötta och utveckla 10–12 utvecklare i deras vardag.
Ha personalansvar, inklusive 1:1-samtal, medarbetarsamtal och lönesamtal.
Säkerställa att varje individ har tydliga mål och rätt förutsättningar att nå dem.
Arbeta aktivt med kompetensutveckling på både individ- och teamnivå.
Skapa och upprätthålla en trygg, hållbar och inkluderande arbetsmiljö.
Stötta teamen i deras dagliga arbete och bidra till tydlighet i prioriteringar och arbetssätt.
Identifiera utmaningar i teamen och arbeta proaktivt för att lösa dem.
Vara delaktig i rekrytering tillsammans med HR och andra ledare.
Bidra till en stark kontorskultur och gemenskap mellan team.
Leda teamens arbete med AI – från att coacha enskilda utvecklare i att använda verktyg effektivt och ansvarsfullt, till att driva förändring och skapa trygghet i teamet kring hur AI förändrar arbetssättet.
Minst 3 års erfarenhet som Engineering Manager eller i en liknande ledarroll.
Erfarenhet av personalansvar, coachning och utveckling av medarbetare.
Erfarenhet av att arbeta i en utvecklingsorganisation eller nära tekniska team.
Förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
God förståelse för moderna arbetssätt inom mjukvaruutveckling.
Erfarenhet av att arbeta i produktorganisationer.
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella eller distribuerade team.
Erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling i större organisationer.
Trygg i ditt ledarskap och van att ta ansvar för människor.
Har en stark vilja att utveckla både individer och team.
Kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förtroende.
Har förståelse för utvecklingsteamens vardag och utmaningar.
Strukturerad och långsiktig i ditt arbetssätt.
Samarbetsinriktad och trivs i en organisation med flera ledare.
Bidrar aktivt till en positiv och inkluderande kultur.
Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för människor och organisationen. Du får arbeta nära engagerade team i ett bolag med stark tillväxt, tydlig riktning och korta beslutsvägar. Vi erbjuder en miljö där ledarskap värderas högt, där du får stort förtroende i din roll och möjlighet att påverka både arbetssätt och kultur. Här finns också goda möjligheter att utvecklas vidare i din ledarskapsresa, tillsammans med andra drivna och stöttande kollegor.
Vi har en attraktiv kontorslokal ett stenkast från centralstationen i Lund. Vi arbetar primärt från kontoret och värdesätter närvaro för att underlätta samarbete.
Du får 6 veckors semester, ett generöst friskvårdsbidrag, pensionslösning och sjukvårdsförsäkring.
Vi har en varm, dynamisk och öppen kultur där vi gillar att göra saker tillsammans – spelkvällar, AW:s, event och konferenser.
Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Placering: Vårt utvecklingskontor i Lund Närvaro: 5 dagar per vecka på kontoret Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Johan Alsfjärd på johan.alsfjard@klaravik.se
Arbetsgivare
Klaravik AB
Vävaregatan 21
22236 Lund
Webbplats: https://jobb.klaravik.se
Ansökan
Ansök senast 15 november (3 månader och 27 dagar kvar)