Teamledare - Lediga jobb

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.

Om tjänsten

Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.

I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.

Arbetsuppgifter

Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:

• Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
• Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
• Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
• Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
• Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
• Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.

Som person tror vi att du är:

• En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
• Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
• Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
• Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
• Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀

Om tjänsten

Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.

Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.

Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
• Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
• Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
• Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som

• Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
• Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
• Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
• Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
• Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.

Om tjänsten

Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.

I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.

Arbetsuppgifter

Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:

• Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
• Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
• Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
• Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
• Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
• Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.

Som person tror vi att du är:

• En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
• Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
• Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
• Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
• Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀

Om tjänsten

Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.

Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.

Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
• Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
• Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
• Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som

• Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
• Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
• Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
• Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
• Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.

Om tjänsten

Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.

I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.

Arbetsuppgifter

Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:

• Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
• Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
• Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
• Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
• Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
• Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.

Som person tror vi att du är:

• En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
• Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
• Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
• Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
• Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀

Om tjänsten

Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.

Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.

Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
• Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
• Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
• Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som

• Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
• Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
• Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
• Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
• Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.

Om tjänsten

Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.

I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.

Arbetsuppgifter

Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:

• Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
• Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
• Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
• Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
• Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
• Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.

Som person tror vi att du är:

• En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
• Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
• Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
• Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
• Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀

Om tjänsten

Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.

Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.

Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
• Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
• Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
• Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som

• Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
• Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
• Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
• Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
• Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Om rollen

Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand?

If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future.

Your new role

As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients.

This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond.

Your key responsibilities will be:

• Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden.
• Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence.
• Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success.
• Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management.
• Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden.

About you

• Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment.
• Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth.
• Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning.
• Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments.
• Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships.
• Fluency in both Swedish and English, written and spoken.

Ready to join us?

Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply.

Questions?

Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk.

Deadline: 18/09/2026

Work at the heart of sustainable change with Ramboll

Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.

Equality, Diversity, and Inclusion

Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests

Om rollen

Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand?

If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future.

Your new role

As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients.

This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond.

Your key responsibilities will be:

• Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden.
• Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence.
• Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success.
• Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management.
• Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden.

About you

• Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment.
• Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth.
• Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning.
• Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments.
• Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships.
• Fluency in both Swedish and English, written and spoken.

Ready to join us?

Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply.

Questions?

Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk.

Deadline: 18/09/2026

Work at the heart of sustainable change with Ramboll

Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.

Equality, Diversity, and Inclusion

Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.