Teamledare - Lediga jobb

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!

Vi söker nu en Gymansvarig på 80% som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra två gym i Oskarshamn och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. 

Ditt uppdrag 

Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. 

Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.  

Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du? 

Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. 

Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. 

Krav: 

• God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. 

• Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. 

• Talar och skriver flytande på svenska.

• B-körkort 

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.

• Erfarenhet av att leda och coacha personal.

Om STC 

Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 

Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på (ida.kluft@stc.se).    Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Team Manager till Consort Nordic AB – Driv resultat, äg dina projekt, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och axla ett tydligt resultat- och försäljningsansvar i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum?

Som Team Manager på Consort Nordic leder du inte bara ett team – du äger dina egna projekt och drivs av att nå och överträffa uppsatta försäljningsmål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör.

Varför Consort Nordic?

Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får fullt mandat att driva dina egna projekt från idé till resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat.

• Stort eget mandat att driva och äga försäljningsprojekt.

• Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt.

• Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap.

• Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder.

• Nya, centrala lokaler i Göteborg.

• En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag.

• Möjlighet att leda internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser.

Om rollen

Som Team Manager har du ett tydligt resultat- och budgetansvar för dina egna projekt och driver aktivt försäljningsarbetet inom ditt team. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och kombinerar affärsdriv med coachande ledarskap.

Dina uppgifter inkluderar att:

• Äga och driva egna projekt med fullt resultat- och budgetansvar.

• Driva försäljning och affärsutveckling inom teamet – från mål till leverans.

• Leda, coacha och inspirera ditt team mot försäljnings- och kvalitetsmål.

• Följa upp resultat löpande och driva kontinuerlig förbättring av affären.

• Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet.

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare.

• Delta aktivt i strategiska initiativ i ledningsgruppen.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda team med tydligt försäljnings- och resultatansvar, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet.

• Har vana av att äga och driva egna projekt från start till mål.

• Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö och har dokumenterade försäljningsresultat.

• Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda.

• Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar.

• Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande.

Välkommen till en kultur där du får äga dina resultat – och framgång är något vi skapar tillsammans.

Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!

Vi söker nu en Gymansvarig på 80% som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra två gym i Oskarshamn och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. 

Ditt uppdrag 

Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. 

Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.  

Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du? 

Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. 

Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. 

Krav: 

• God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. 

• Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. 

• Talar och skriver flytande på svenska.

• B-körkort 

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.

• Erfarenhet av att leda och coacha personal.

Om STC 

Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 

Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på (ida.kluft@stc.se).    Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Team Manager till Consort Nordic AB – Driv resultat, äg dina projekt, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och axla ett tydligt resultat- och försäljningsansvar i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum?

Som Team Manager på Consort Nordic leder du inte bara ett team – du äger dina egna projekt och drivs av att nå och överträffa uppsatta försäljningsmål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör.

Varför Consort Nordic?

Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får fullt mandat att driva dina egna projekt från idé till resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat.

• Stort eget mandat att driva och äga försäljningsprojekt.

• Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt.

• Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap.

• Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder.

• Nya, centrala lokaler i Göteborg.

• En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag.

• Möjlighet att leda internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser.

Om rollen

Som Team Manager har du ett tydligt resultat- och budgetansvar för dina egna projekt och driver aktivt försäljningsarbetet inom ditt team. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och kombinerar affärsdriv med coachande ledarskap.

Dina uppgifter inkluderar att:

• Äga och driva egna projekt med fullt resultat- och budgetansvar.

• Driva försäljning och affärsutveckling inom teamet – från mål till leverans.

• Leda, coacha och inspirera ditt team mot försäljnings- och kvalitetsmål.

• Följa upp resultat löpande och driva kontinuerlig förbättring av affären.

• Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet.

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare.

• Delta aktivt i strategiska initiativ i ledningsgruppen.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda team med tydligt försäljnings- och resultatansvar, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet.

• Har vana av att äga och driva egna projekt från start till mål.

• Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö och har dokumenterade försäljningsresultat.

• Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda.

• Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar.

• Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande.

Välkommen till en kultur där du får äga dina resultat – och framgång är något vi skapar tillsammans.

Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Team Manager till Consort Nordic AB – Driv resultat, äg dina projekt, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och axla ett tydligt resultat- och försäljningsansvar i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum?

Som Team Manager på Consort Nordic leder du inte bara ett team – du äger dina egna projekt och drivs av att nå och överträffa uppsatta försäljningsmål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör.

Varför Consort Nordic?

Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får fullt mandat att driva dina egna projekt från idé till resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat.

• Stort eget mandat att driva och äga försäljningsprojekt.

• Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt.

• Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap.

• Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder.

• Nya, centrala lokaler i Göteborg.

• En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag.

• Möjlighet att leda internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser.

Om rollen

Som Team Manager har du ett tydligt resultat- och budgetansvar för dina egna projekt och driver aktivt försäljningsarbetet inom ditt team. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och kombinerar affärsdriv med coachande ledarskap.

Dina uppgifter inkluderar att:

• Äga och driva egna projekt med fullt resultat- och budgetansvar.

• Driva försäljning och affärsutveckling inom teamet – från mål till leverans.

• Leda, coacha och inspirera ditt team mot försäljnings- och kvalitetsmål.

• Följa upp resultat löpande och driva kontinuerlig förbättring av affären.

• Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet.

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare.

• Delta aktivt i strategiska initiativ i ledningsgruppen.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda team med tydligt försäljnings- och resultatansvar, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet.

• Har vana av att äga och driva egna projekt från start till mål.

• Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö och har dokumenterade försäljningsresultat.

• Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda.

• Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar.

• Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande.

Välkommen till en kultur där du får äga dina resultat – och framgång är något vi skapar tillsammans.

Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Bollnäs Asea! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Hallstensson, cecilia.hallstensson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Bollnäs Asea! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Hallstensson, cecilia.hallstensson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Trivs du med att driva utveckling och vill ha en närvarande, vägledande roll? Som teamledare hos oss har du förmånen att leda mitt i verksamheten och verkligen göra skillnad. Kom och bli en del av den förändringsresa vi har påbörjat, där du får möjlighet att bidra till att hela verksamhetsområdet utvecklas för att möta framtidens behov.

Dina arbetsuppgifter

Som teamledare på enheten fungerar du som ett konsultativt stöd för enhetens medarbetare i det dagliga arbetet. Du vägleder i komplexa ärenden, hjälper medarbetare att prioritera upp sitt arbete vid behov samt är ett stöd för enhetens uppdrag i deras arbete att utveckla arbetssätt och processer.

I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter och skapar följsamhet, stabilitet och samsyn utifrån verksamhetens behov, alltid med klientens bästa i centrum. Kvalitets- och processarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du identifierar utvecklingsområden, tar initiativ och driver förbättringsarbetet framåt, allt för att skapa effektiva och kvalitativa processer som gynnar den enskilde.

Du representerar enheten i olika samverkansforum, både internt inom staden och externt. Dessutom deltar du aktivt i olika projekt och driver enhetens frågor framåt. För oss är samarbete avgörande, vi stöttar varandra och värdesätter kollegialt lärande.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har en annan relevant examen som innefattar socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om respektive målgrupp (äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning inkl LSS). Du har goda datorkunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem. Vi ser det som meriterande om du har en ledarskapsutbildning och/eller har jobbat i en ledande funktion tidigare.

För oss är ditt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling en avgörande framgångsfaktor i rollen. Du motiveras av att inspirera andra och hjälpa dem att utvecklas i sina roller. Du motiveras också av att utveckla arbetssätt och processer och har en god förmåga att se helheten i ett sådant förändringsarbete. Du skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap i verksamheten i stort, genom tydliga förväntningar, uppmuntran och feedback. Som person är du lugn och trygg och visar mod när det behövs.  Du har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och trivs med att arbeta i förändring samt att driva egna processer framåt.

Vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av en trygg enhet som har mycket arbetsglädje och stark gemenskap. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets enhet 2025 (inom förvaltningen), där utmärkelsen bekräftar att kulturen på enheten och vårt sätt att arbete tillsammans även främjar kvaliteten i vårt arbete. På enheten möts du av engagerade kollegor som stöttar varandra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. 

Vi erbjuder utifrån bredden på enhetens uppdrag en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att bidra till kvalitén i myndighetsutövningen inom flera olika områden, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt och strukturer. Arbetet har en bra balans mellan självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra samverkanspartners. Hos oss finns också möjlighet till visst distansarbete.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Bollnäs Asea! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Hallstensson, cecilia.hallstensson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Trivs du med att driva utveckling och vill ha en närvarande, vägledande roll? Som teamledare hos oss har du förmånen att leda mitt i verksamheten och verkligen göra skillnad. Kom och bli en del av den förändringsresa vi har påbörjat, där du får möjlighet att bidra till att hela verksamhetsområdet utvecklas för att möta framtidens behov.

Dina arbetsuppgifter

Som teamledare på enheten fungerar du som ett konsultativt stöd för enhetens medarbetare i det dagliga arbetet. Du vägleder i komplexa ärenden, hjälper medarbetare att prioritera upp sitt arbete vid behov samt är ett stöd för enhetens uppdrag i deras arbete att utveckla arbetssätt och processer.

I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter och skapar följsamhet, stabilitet och samsyn utifrån verksamhetens behov, alltid med klientens bästa i centrum. Kvalitets- och processarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du identifierar utvecklingsområden, tar initiativ och driver förbättringsarbetet framåt, allt för att skapa effektiva och kvalitativa processer som gynnar den enskilde.

Du representerar enheten i olika samverkansforum, både internt inom staden och externt. Dessutom deltar du aktivt i olika projekt och driver enhetens frågor framåt. För oss är samarbete avgörande, vi stöttar varandra och värdesätter kollegialt lärande.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har en annan relevant examen som innefattar socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om respektive målgrupp (äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning inkl LSS). Du har goda datorkunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem. Vi ser det som meriterande om du har en ledarskapsutbildning och/eller har jobbat i en ledande funktion tidigare.

För oss är ditt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling en avgörande framgångsfaktor i rollen. Du motiveras av att inspirera andra och hjälpa dem att utvecklas i sina roller. Du motiveras också av att utveckla arbetssätt och processer och har en god förmåga att se helheten i ett sådant förändringsarbete. Du skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap i verksamheten i stort, genom tydliga förväntningar, uppmuntran och feedback. Som person är du lugn och trygg och visar mod när det behövs.  Du har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och trivs med att arbeta i förändring samt att driva egna processer framåt.

Vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av en trygg enhet som har mycket arbetsglädje och stark gemenskap. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets enhet 2025 (inom förvaltningen), där utmärkelsen bekräftar att kulturen på enheten och vårt sätt att arbete tillsammans även främjar kvaliteten i vårt arbete. På enheten möts du av engagerade kollegor som stöttar varandra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. 

Vi erbjuder utifrån bredden på enhetens uppdrag en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att bidra till kvalitén i myndighetsutövningen inom flera olika områden, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt och strukturer. Arbetet har en bra balans mellan självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra samverkanspartners. Hos oss finns också möjlighet till visst distansarbete.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.