Tågtekniker - Lediga jobb

Vill du arbeta praktiskt, varierat och utomhus i en roll där det du gör verkligen märks? SweMaint i Luleå växer och söker nu en reparatör till sitt team. Här får du arbeta med underhåll och reparation av godsvagnar i en familjär och kunnig arbetsgrupp där man hjälper varandra, utvecklas tillsammans och tar stort ansvar för ett viktigt samhällsflöde.

Som godsvagnsreparatör hos SweMaint arbetar du med underhåll och reparation av järnvägsvagnar för godstrafik. Arbetet sker till stor del mobilt med lastbil, men även till viss del i verkstad, och du utför uppdrag både självständigt och tillsammans med kollegor.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av felsökning, hjulbyten, bromsbyten och byte av andra mekaniska komponenter. Rollen är praktisk, omväxlande och innebär arbete utomhus året runt, vilket gör att du behöver trivas med ett aktivt arbete i olika miljöer och väderförhållanden.

Du utgår från SweMaints verksamhet i Luleå, där teamet idag består av 6 medarbetare. Arbetstiderna är måndag till fredag kl. 07.00–15.30.

Vi söker dig som är händig, nyfiken och har ett intresse för mekanik. Kanske har du arbetat som reparatör, mekaniker, servicetekniker, montör eller med annat praktiskt arbete – eller så är du en person som gillar att meka på fritiden och vill utvecklas inom ett nytt område.

Tidigare erfarenhet från järnvägsbranschen är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vill lära dig och trivs med att ta ansvar. Den kunskap du eventuellt saknar får du bygga på genom både praktiska och teoretiska utbildningar under din anställning.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

• har ett högt säkerhetstänk

• är praktiskt lagd och gillar problemlösning

• trivs med att arbeta utomhus året runt

• har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med kollegor

• har god fysik, då arbetet kan innehålla tunga moment

• är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter

• har vana av att hantera digitala system, exempelvis dator, ipad och mejl

B-körkort är ett krav. Mycket god svenska i tal och skrift krävs, eftersom dokumentation och instruktioner är på svenska. Du behöver även kunna hantera siffror i arbetet.

Det är meriterande om du har C-körkort, C2-truckkort för hjullastare, behörighet för fordonsmonterad kran eller erfarenhet av utomhusarbete året runt. Saknar du någon av dessa behörigheter kan SweMaint erbjuda utbildning beroende på behov.

För att arbeta hos SweMaint behöver du även uppfylla de hälsokrav som gäller för arbete inom spårområde.

Hos SweMaint får du en trygg tillsvidareanställning i ett företag som satsar på sina medarbetare. Du får utbildning inom bland annat godsvagnsunderhåll, arbete i spår, bromssystem och andra relevanta områden som behövs för att du ska känna dig trygg i rollen.

Här erbjuds du ett varierat arbete med frihet under ansvar, där du får vara självgående men samtidigt en del av ett nära och hjälpsamt team. SweMaint har en platt organisation och en familjär stämning, både lokalt i Luleå och i bolaget som helhet. Medarbetarna beskriver att man får uppskattning, både internt och från kunder, och att det arbete man gör märks på riktigt.

SweMaint erbjuder även förmåner som friskvårdsbidrag om 5 000 kronor, förmånscykel, halvdagstraktamente vid utearbete samt livstidsersättning som kan tas ut som arbetstidsförkortning eller pensionsavsättning.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse, gärna omkring gärna omkring mitten av september.

SweMaint är norra Europas ledande leverantör av underhållstjänster till vagnägare och andra operatörer av godstransporter på järnväg. Verksamheten sträcker sig från Malmö i söder till Kiruna i norr, med strategiskt placerade verkstäder där företaget reparerar och underhåller godsvagnar.

SweMaint AB har huvudkontor i Göteborg, omsätter drygt 425 miljoner kronor och har cirka 255 anställda i 10 verkstäder vid stora järnvägsknutpunkter i Sverige. Med sina verkstäder, cirka 40 mobila servicefordon och lagerhållning av färdiga utbyteshjul på ett stort antal platser i landet kan SweMaint erbjuda snabb och effektiv hjälp med hjulbyten, reparationer och övrig service.

Företaget har sitt ursprung i Statens Järnvägar, SJ, och var fram till 2007 i svenska statens ägo. Sedan dess har SweMaint samma privata ägare som Kockums Industrier.

Denna rekrytering sker i samarbete mellan SweMaint och Poolia/Unilflex, där du blir anställd direkt av SweMaint.

Om du har frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Frida Sundelin på frida.sundelin@poolia.se eller 070–5441606 eller rekryterare Claudia Hajitaheri på claudia.hajitaheri@poolia.se eller 073-2550112.

Urval sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll.

Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet.

I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär

• förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad
• att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag
• att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal

Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del.

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt.

Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar.

Vi söker dig som har

• högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd
• erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system
• förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska

Det är också önskvärt om du har

• erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system
• erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar)
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel
• etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9.

Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten.

Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

I nästan 30 år har ROVAB arbetat nära samtliga ledande aktörer inom järnvägsindustrin, med fokus på rälsunderhåll och tribologi. Vi hjälper våra kunder att förlänga rälernas livslängd, och minska oljud inom tätbebyggda områden, genom att leverera marknadens bästa smörjsystem och förebyggande underhållslösningar. Läs mer på: https://rovab.com/

Företaget expanderar och vi söker nu en:

Teknisk Säljare

Vi söker i första hand dig med säljaregenskaper och erfarenhet inom järnväg på service sidan, och gärna med mekanisk erfarenhet som servicetekniker eller beräkning av underhållskostnader. Du är en aktiv och mekaniskt intresserad person som trivs med att boka kundbesök och bygga relationer. 

Tjänsten

Kundbesöken görs oftast som inspektioner ute på plats på järnvägssträckor eller industrier, där du tillsammans med kunderna hjälper till att lösa deras problem.  

Distriktet är inom Sverige, där du själv tar initiativ till att skapa nya kontakter och boka givande kundbesök eller inspektioner hos både nya och redan etablerade kunder. Det ingår även att du skriver egna offerter efter kundbesök eller kundförfrågningar.

ROVAB är en välkänd och stark spelare inom branschen med över 30 års erfarenhet, godkända kvalitetsstandarder och kvalitetssystem. Du har en mycket stark uppbackning med kompetens inom företaget och ett bra renommé hos kunderna. Detta gör att försäljningsarbetet går lättare.

Tillsammans jobbar vi som ett sammansvetsat team, där alla medarbetare bidrar med sina kompetenser får att åstadkomma ett maximalt resultat för hela gruppen.

Din placeringsort kan vara från hemmakontor någonstans inom området Sundsvall, Mälardalen och Norrköping. Men för rätt person kan även andra orter vara möjliga.

Kvalifikationer

Vi söker helt enkelt dig med säljegenskaper och praktisk erfarenhet av mekanik, underhållsplanering eller beräkning och besparingar av underhålls- och slitagekostnader. Det är även viktigt att du har intresset och villigheten att lära dig nya saker.

Att du har någon form av tidigare erfarenhet inom B2B försäljning, men det behöver inte vara ett absolut krav om du har en stark profil för övrigt.

Det är meriterande om du har kontakter inom järnvägsbranschen och gärna om du har intresse och kunskap om smörjfett, oljor eller oljefiltrering.

Positivt om känner dig som en ”problemlösare” och trivs med att resa och göra dina egna mätningar och bedömningar. 

Du behöver vara lite grand som en, ”egen företagare inom företaget” med egen säljplanering, ”näsa för affärer” och ”ett bra fotarbete” som ser till att hjälpa dina kunder och prospekts att spara pengar där det som mest behövs. Även om du är ute själv, så är du en del av och bidrar till vår starka teamverksamhet.

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och kunna göra sig förstådd på engelska. Du har givetvis B-körkort för bil. Kollektivavtal finns och provanställning kan tillämpas. För rätt person finns goda möjligheter till att utvecklas inom företaget.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Teknisk Säljkraft. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på telefon: 0739-465 805. Vi kommer att göra intervjuer löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Ansök enkelt på separat på: www.teknisksaljkraft.se dock senast den 28 februari. Välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.