Systemtestare - Lediga jobb

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.

IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.

Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.

Om tjänsten

I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling
• Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd.
• Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur
• Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö
• Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk
• Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av säkerhetsskydd
• Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information
• Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet
• Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer
• Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur
• Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter
• Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Placeringsort

Placering är på vårt kontor i Norrköping.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.

IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.

Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.

Om tjänsten

I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling
• Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd.
• Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur
• Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö
• Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk
• Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av säkerhetsskydd
• Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information
• Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet
• Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer
• Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur
• Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter
• Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Placeringsort

Placering är på vårt kontor i Norrköping.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.

IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.

Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.

Om tjänsten

I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling
• Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd.
• Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur
• Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö
• Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk
• Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av säkerhetsskydd
• Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information
• Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet
• Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer
• Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur
• Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter
• Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Placeringsort

Placering är på vårt kontor i Norrköping.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.

IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.

Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.

Om tjänsten

I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling
• Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd.
• Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur
• Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö
• Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk
• Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av säkerhetsskydd
• Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information
• Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet
• Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer
• Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur
• Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter
• Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Placeringsort

Placering är på vårt kontor i Norrköping.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts.

Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster.

Beskrivning av tjänsten

Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten.

Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster.
• Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter.
• Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag.
• Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar.
• Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar.
• Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel.
• Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag
• God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion
• Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum
• Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam
• Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.