Systemintegratör - Lediga jobb

Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten 

Vill du göra skillnad – på riktigt? 

I Hjo är steget från idé till beslut kort. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst genom att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik som gör verklig skillnad, både för medarbetare och för de människor vi finns till för. 

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår digitala utvecklingsresa. Tjänsten är ny och har skapats för att möta de ökade behov som följer av den nya socialtjänstlagen och den snabba tekniska utvecklingen. Genom att införa smarta digitala lösningar kan vi frigöra tid för det viktigaste – mötet mellan människor – samtidigt som vi stärker kvaliteten, ökar tryggheten och skapar en mer hållbar verksamhet. 

Det kan handla om att införa AI-baserad transkribering, säker digital kommunikation, digitala larm och nycklar eller andra välfärdstekniska lösningar som förenklar vardagen och stärker kvaliteten i våra verksamheter. 

Hos oss får du driva utvecklingen hela vägen från idé och behovsanalys till införande, utbildning och vidareutveckling. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, kommunens IT-enhet och externa leverantörer och arbetar nära chefer, systemförvaltare och medarbetare för att skapa lösningar som fungerar i praktiken.  

Arbetet utgår från kommunens IT- och digitaliseringsstrategi och sker i nära samverkan med kommunens IT-enhet för att säkerställa en långsiktig och hållbar digital utveckling. 

Tjänsten är placerad inom enheten för operativt stöd och bemanning. Det är en projektanställning på två år med möjlighet till förlängning. Eftersom tjänsten är ny får du också möjlighet att påverka och forma uppdraget i takt med att verksamhetens behov utvecklas. 

Ditt uppdrag 

Som digitaliseringssamordnare får du en central roll i socialtjänstens utveckling. Du driver det operativa införandet av digitala lösningar samtidigt som du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och trygghet i förändringsarbetet, så att nya arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten. 

Du arbetar nära systemförvaltare och blir en viktig del i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetssystemet Lifecare. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• leda införandet av nya digitala lösningar och välfärdsteknik 
• planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt 
• stödja chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete 
• planera och genomföra utbildningar och workshops 
• utveckla och förvalta verksamhetssystem tillsammans med systemförvaltare 
• omvärldsbevaka och omsätta nya möjligheter till konkreta förbättringar i verksamheten 
• bidra till socialtjänstens långsiktiga digitaliseringsarbete. 

Vem är du 

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Du behöver ha förmågan att få med dig andra att våga tänka och prova nya lösningar för en hållbar socialtjänst framåt. 

Vi ser att du har 

• en högskoleexamen inom ett relevant område, eller erfarenhet som ger motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning. 
• erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvårdsarbete.  
• erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av digitala lösningar. 
• god digital kompetens. 
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning, välfärdsteknik, systemförvaltning eller arbetat i verksamhetssystemet Lifecare. 

Därför ska du välja Hjo 

Hos oss får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Du får frihet att driva utvecklingen framåt och möjlighet att följa arbetet hela vägen – från behov och idé till införande och resultat. 

I en mindre kommun är vägarna korta. Beslut fattas nära verksamheten, samarbetet mellan olika funktioner är naturligt och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och digital utveckling. 

Välkommen till Hjo kommun – tillsammans utvecklar vi en socialtjänst som möter framtidens behov. 

Rekryteringsprocess

Vi påbörjar intervjuer runt vecka 35. Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vi kan komma att genomföra personlighetstester via Jobmatch och använder oss av digital referenstagning.     

Vi tar gärna emot frågor från kandidater men undanber övrig kontakt kopplat till annonsen.   

För att anställas i inom socialtjänst i Hjo ber vi om utdrag från belastningsregister och id-handling i samband med erbjudande.    

När du ansöker till en tjänst inom kommunal verksamhet blir dina ansökningshandlingar offentliga uppgifter har du skyddad identitet vänligen läs på Hjo.se innan du skickar in din ansökan. 

Är du student och vill kombinera dina studier med värdefull arbetslivserfarenhet i en stor och välkänd organisation? Nu söker vi för PEABs räkning en student som vill arbeta cirka två dagar i veckan och stötta IT-avdelningen i administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter.

Detta är en långsiktig möjlighet för dig som har ungefär ett år kvar av dina studier och som vill bygga erfarenhet vid sidan av utbildningen. För rätt person finns det även goda möjligheter att på sikt utvecklas vidare inom verksamheten.

Rollen tillhör PEABs IT-avdelning och har ett stort fokus på administration, fakturahantering och koordinering. Du blir en viktig stödfunktion som hjälper verksamheten att säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Kontering och granskning av fakturor

• Handläggning av IT-relaterade ärenden

• Administrativt stöd till IT-avdelningen

• Uppföljning och dokumentation i olika system

• Löpande koordinering och support i administrativa frågor

Beroende på tidigare erfarenhet, intresse och utveckling i rollen kan arbetsuppgifterna på sikt även komma att utökas till att omfatta orderhantering och ytterligare administrativa ansvarsområden.

Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och har cirka ett år kvar av dina studier. Du har ett intresse för ekonomi, administration och systemstöd samt trivs med att arbeta strukturerat och noggrant.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Pågående eftergymnasiala studier med cirka ett år kvar till examen

• Studier inom ekonomi, IT eller annan relevant inriktning

• God systemvana och intresse för administrativa processer

• God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

• Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fakturahantering, administration eller ekonomirelaterade arbetsuppgifter.

Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att skapa struktur, har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta i en roll där du får ta eget ansvar.

Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vill du ta dina första steg i en karriär inom IT Service Management i en större internationell miljö? Nu finns chansen att kliva in i en junior roll där du får arbeta nära IT-processer, leverantörer och serviceägare i en verksamhet med högt tempo och tydliga strukturer. Du blir en del av ett Service Integration Office där fokus ligger på att säkerställa stabil och kvalitativ leverans av IT-tjänster från flera interna och externa leverantörer. Rollen ger dig en bred inblick i IT-drift och service management i en global organisation där samarbete, struktur och kommunikation är centralt.

Som Junior Service Integrator kommer du att stötta det dagliga arbetet inom IT Service Management och Change Management, där du bidrar till att koordinera och följa upp aktiviteter mellan olika leverantörer och interna team. Du hjälper till att säkerställa att IT-tjänster levereras enligt fastställda processer och kvalitetsnivåer samt deltar i arbetet med att underhålla dokumentation, rutiner och styrande material. Du kommer även att vara delaktig i serviceuppföljning, KPI-rapportering och olika förbättringsinitiativ, samtidigt som du deltar i operativa möten, service reviews och uppföljningar där du får god förståelse för hur IT-leverans styrs och utvecklas i praktiken.

• IT-utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet

• Intresse för IT Service Management, IT-drift eller IT-koordinering

• God förståelse för ITIL (incident, change, problem, service management)

• God kommunikativ förmåga i engelska, både i tal och skrift

• Strukturerat och noggrant arbetssätt

• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna uppgifter

• Vilja att lära och utvecklas inom IT-miljö

• Erfarenhet av ServiceNow eller liknande ITSM-verktyg

• Praktisk erfarenhet från IT-drift, support eller leverantörssamverkan

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller liknande område

Anställningsform: Heltid Placering: Sverige, arbete sker på plats hos kund Start: Enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 1 juni 2026 – 31 maj 2027 Övrigt: Möjlighet att arbeta i en internationell IT-miljö med bred exponering mot IT Service Management och IT-drift

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Är du en erfaren SAP-konsult, utvecklare, projektledare eller specialist? Oavsett om du aktivt letar efter nästa utmaning eller bara vill hålla dig uppdaterad om marknaden, vill vi gärna komma i kontakt med dig.

På A-hub samarbetar vi med några av Sveriges mest spännande företag inom energi, industri, tillverkning, retail, life science, offentlig sektor och tech. Just nu ser vi ett växande behov av SAP-kompetens i samband med stora digitaliserings- och S/4HANA-transformationer, och vi bygger därför vårt nätverk inför kommande rekryteringar och konsultuppdrag.

SAP Functional

• SAP FI/CO

• SAP MM

• SAP SD

• SAP PP

• SAP QM

• SAP PM / EAM

• SAP WM / EWM

• SAP TM

• SAP IBP

• SAP Ariba

• SAP SuccessFactors

SAP Technical

• SAP ABAP

• SAP Basis

• SAP Integration Suite / CPI

• SAP PI/PO

• SAP BTP

• SAP Fiori/UI5

• SAP Datasphere

• SAP BW/4HANA

• SAP Analytics Cloud

SAP Transformation & Delivery

• SAP S/4HANA

• Greenfield- och Brownfield-projekt

• Migration och Cutover

• SAP Activate

• Programledning

• Projektledning

• PMO

• Testledning

• Release Management

• Change Management

• Några års erfarenhet av SAP, antingen som konsult eller intern specialist.

• Erfarenhet av implementationer, förvaltning eller vidareutveckling av SAP-lösningar.

• God kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med både verksamhet och IT.

• Flytande svenska och/eller engelska.

• Spännande konsultuppdrag och rekryteringar hos marknadsledande företag.

• Möjlighet att arbeta med några av Sveriges största SAP-transformationer.

• Personlig kontakt med en rekryterare som förstår SAP-marknaden.

• Ett långsiktigt samarbete – även om du inte är redo att byta jobb idag.

A-hub är ett entreprenörsdrivet rekryterings- och konsultbolag med fokus på Tech, IT och Engineering. Vi hjälper både specialister och ledare att hitta rätt möjligheter hos några av Sveriges mest innovativa företag. Vår ambition är att bygga långsiktiga relationer och skapa rätt matchning – för både kandidater och kunder.

Vill du arbeta som informationsförvaltare med inriktning BIM i en utvecklande och föränderlig miljö där du har en central roll i att säkerställa kvalitet och struktur av anläggningsnära information i en samhällskritisk verksamhet? Sök då tjänsten som informationsförvaltare på Svenska kraftnät.

Om tjänsten

I rollen som informationsförvaltare med inriktning BIM ansvarar du för att utveckla och implementera metoder så att kravställd teknisk anläggningsinformation kopplad till BIM/AIM (Asset Information Model) kan tas in i förvaltning.

Tjänsten innebär att du har en strategisk och samordnande roll med många kontaktytor inom verksamheten. Du ingår i en arbetsgrupp bestående av projektörer, BIM specialister och BIM samordnare från projekteringssidan, där din roll är att arbeta med kravställning så att förvaltningens krav kring förvaltningsbarhet uppfylls. Detta gör du i samarbete med övriga informationsförvaltare, underhåll, dokumentationsenheten m.fl.

Rollen ställer krav på ett helhetsperspektiv, där du säkerställer att informationsleveranser från BIM projekt är strukturerade, användbara och långsiktigt förvaltningsbara i våra system kan användas effektivt i förvaltningen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva implementation och utveckling av processer för överföring av anläggningsinformation från projekt till förvaltning, med fokus på BIM/AIM.
• Säkerställa att modeller och metadata ska kunna användas och underhållas i Svenska kraftnäts förvaltningssystem.
• Stötta projekt och förvaltning i kravställning, standarder och kvalitetskontroll med förvaltning i fokus.
• Bidra i arbetet med digital tvilling/asset management utveckling.
• Tillsammans med de andra informationsförvaltarna driva och ansvara för arbete med datakvalitet, organisering/strukturering, och kravställning kring anläggningsinformation.

Du kommer att tillhöra enheten Informationsförvaltning och stöd. Enheten har en central roll i att samordna informationsförvaltningen och stödja verksamheten i arbetet mot en mer datadriven organisation.

Vi är en enhet på 5 anställda med hög kompetens och starkt samarbete, där du får arbeta nära kollegor inom olika specialistområden. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både projekt- och förvaltningsorganisationen.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker dig som samarbetar väl med både interna och externa kollegor och har förmåga att prestigelöst arbeta tillsammans med andra mot det gemensamma målet. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling. Du trivs även med att arbeta strukturerat i en föränderlig miljö där det händer mycket.

Du har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis informationsteknik, samhällsbyggnad eller energi, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Vidare har du:

• Flerårig erfarenhet av arbete med BIM eller motsvarande informationsmodeller, där delar av arbetet varit kopplat till förvaltning.
• Flerårig erfarenhet inom arbete med informationsstrukturer och digital hantering av anläggningsinformation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet som BIM-samordnare i projekt där du varit med från projekt till förvaltning.
• Goda kunskaper inom CAD-verktyg för arbete med BIM och underlagsdata, exempelvis Revit eller Infraworks.
• Kännedom om gällande ISO standarder, exempelvis ISO 19650, ISO 81346.
• Erfarenhet av arbete med anläggningsinformation för elkraft.
• Erfarenhet av modellsamordning inom luftledning, ställverksanläggning eller infrastrukturprojekt såsom väg eller järnväg.
• God förståelse för informationsstruktur, metadata, objektmodeller och hur de hanteras över livscykeln.

Bra att veta

• Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg, Sundbyberg eller Västerås.
• Sista ansökningsdag 2026-08-18. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi använder således inte personligt brev i urvalsarbetet.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %.
• I tjänsten kan resor till våra övriga kontor förekomma.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Lina Broström, rekryterande chef, 070-536 37 20
• Anna Setterberg, ansvarig rekryterare, 08 764 25 83 alt anna.setterberg@jeffersonwells.se.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten 

Vill du göra skillnad – på riktigt? 

I Hjo är steget från idé till beslut kort. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst genom att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik som gör verklig skillnad, både för medarbetare och för de människor vi finns till för. 

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår digitala utvecklingsresa. Tjänsten är ny och har skapats för att möta de ökade behov som följer av den nya socialtjänstlagen och den snabba tekniska utvecklingen. Genom att införa smarta digitala lösningar kan vi frigöra tid för det viktigaste – mötet mellan människor – samtidigt som vi stärker kvaliteten, ökar tryggheten och skapar en mer hållbar verksamhet. 

Det kan handla om att införa AI-baserad transkribering, säker digital kommunikation, digitala larm och nycklar eller andra välfärdstekniska lösningar som förenklar vardagen och stärker kvaliteten i våra verksamheter. 

Hos oss får du driva utvecklingen hela vägen från idé och behovsanalys till införande, utbildning och vidareutveckling. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, kommunens IT-enhet och externa leverantörer och arbetar nära chefer, systemförvaltare och medarbetare för att skapa lösningar som fungerar i praktiken.  

Arbetet utgår från kommunens IT- och digitaliseringsstrategi och sker i nära samverkan med kommunens IT-enhet för att säkerställa en långsiktig och hållbar digital utveckling. 

Tjänsten är placerad inom enheten för operativt stöd och bemanning. Det är en projektanställning på två år med möjlighet till förlängning. Eftersom tjänsten är ny får du också möjlighet att påverka och forma uppdraget i takt med att verksamhetens behov utvecklas. 

Ditt uppdrag 

Som digitaliseringssamordnare får du en central roll i socialtjänstens utveckling. Du driver det operativa införandet av digitala lösningar samtidigt som du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och trygghet i förändringsarbetet, så att nya arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten. 

Du arbetar nära systemförvaltare och blir en viktig del i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetssystemet Lifecare. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• leda införandet av nya digitala lösningar och välfärdsteknik 
• planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt 
• stödja chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete 
• planera och genomföra utbildningar och workshops 
• utveckla och förvalta verksamhetssystem tillsammans med systemförvaltare 
• omvärldsbevaka och omsätta nya möjligheter till konkreta förbättringar i verksamheten 
• bidra till socialtjänstens långsiktiga digitaliseringsarbete. 

Vem är du 

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Du behöver ha förmågan att få med dig andra att våga tänka och prova nya lösningar för en hållbar socialtjänst framåt. 

Vi ser att du har 

• en högskoleexamen inom ett relevant område, eller erfarenhet som ger motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning. 
• erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvårdsarbete.  
• erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av digitala lösningar. 
• god digital kompetens. 
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning, välfärdsteknik, systemförvaltning eller arbetat i verksamhetssystemet Lifecare. 

Därför ska du välja Hjo 

Hos oss får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Du får frihet att driva utvecklingen framåt och möjlighet att följa arbetet hela vägen – från behov och idé till införande och resultat. 

I en mindre kommun är vägarna korta. Beslut fattas nära verksamheten, samarbetet mellan olika funktioner är naturligt och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och digital utveckling. 

Välkommen till Hjo kommun – tillsammans utvecklar vi en socialtjänst som möter framtidens behov. 

Rekryteringsprocess

Vi påbörjar intervjuer runt vecka 35. Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vi kan komma att genomföra personlighetstester via Jobmatch och använder oss av digital referenstagning.     

Vi tar gärna emot frågor från kandidater men undanber övrig kontakt kopplat till annonsen.   

För att anställas i inom socialtjänst i Hjo ber vi om utdrag från belastningsregister och id-handling i samband med erbjudande.    

När du ansöker till en tjänst inom kommunal verksamhet blir dina ansökningshandlingar offentliga uppgifter har du skyddad identitet vänligen läs på Hjo.se innan du skickar in din ansökan. 

Fortifikationsverket söker informationssäkerhetssamordnare. Vill du vara med och utveckla informationssäkerheten i en verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda Sveriges totalförsvar? Som informationssäkerhetssamordnare på Fortifikationsverket får du en viktig roll i att utveckla och stärka myndighetens informationssäkerhetsarbete, med särskilt fokus på IT- och OT-miljöer.

Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, omsätta säkerhetskrav i praktiken och bidra till att skapa en robust och motståndskraftig verksamhet för framtidens säkerhetsutmaningar.

Din vardag som informationssäkerhetssamordnare

Som informationssäkerhetssamordnare får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla säkerhetsförmågan och bidra till att myndigheten står starkare inför framtidens säkerhetsutmaningar.

Som informationssäkerhetssamordnare arbetar du med att utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet inom gruppen informationssäkerhet vid enheten för säkerhetsskydd på säkerhetsavdelningen. 

Du ingår i ett team och får en central roll i att delta i vidareutvecklingen av myndighetens systematiska informationssäkerhetsarbete och bidra till att säkerhetskrav omsätts i praktiken. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, IT-avdelningen och andra funktioner inom myndigheten.

Rollen präglas av ett lösningsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt med fokus på att bidra i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt som stärker myndighetens samlade informationssäkerhetsförmåga. Du kommer att arbeta med komplexa informationssäkerhetsfrågor kopplade till AI, IT- och OT-miljöer och bidra till att skapa hållbara lösningar för en verksamhet med höga säkerhetskrav.

Rollen innebär att ta ansvar för utveckling inom informationssäkerhetsområdet och bidra till att myndigheten står bättre rustad för dagens och framtidens säkerhetsutmaningar.

I rollen ingår att utveckla och förbättra riktlinjer, rutiner, metoder och arbetssätt samt att bidra till att informationssäkerhetskrav integreras i myndighetens processer, projekt och förvaltningsarbete.

Du arbetar med analys av säkerhetsbehov, framtagning av underlag och stöd till verksamheten kopplat till IT- och OT-miljöer samt AI-frågor. Arbetet omfattar även hantering av säkerhetshändelser, analyser, utredningar, kontrollinsatser och uppföljning inom informationssäkerhetsområdet.

En viktig del av rollen är att bidra till utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetskulturen inom myndigheten. Rollen innebär även deltagande i samverkan, nätverk, remissarbete och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet.

Resor i tjänsten förekommer och är planeringsbara.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap eller annat närliggande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och är van vid att utveckla, samordna och vidareutveckla informationssäkerhets eller cybersäkerhetsarbete i större organisationer.

Det är ett krav att du har god förståelse av säkerhetskrav i IT- och OT-miljöer samt kunskap om AI kopplat till informationssäkerhet med dess möjligheter och utmaningar. Du har erfarenhet av att omsätta säkerhetskrav, riskbedömningar och regelverk till praktiskt genomförbara lösningar i tekniska och verksamhetskritiska miljöer.

Du har också förståelse för standarder inom informationssäkerhetsområdet och kan omsätta dessa i praktiken. Du har erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser, incidenthantering och framtagning av rekommendationer och beslutsunderlag inom informationssäkerhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och arbetssätt inom informationssäkerhetsområdet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, ackreditering av informationssystem och leverantörsuppföljning samt erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet.

Din personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du:

Arbeta strukturerat och ha förmåga att hålla ihop komplexa frågor över tid. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du identifiera behov, se samband och bidra till lösningar som fungerar både i praktiken och på lång sikt.

Eftersom rollen innebär nära samverkan med olika delar av verksamheten är det viktigt att du trivs med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang kring informationssäkerhetsfrågor.

Vi ser också att du är trygg i din kompetens och bekväm med att göra bedömningar och ta ansvar inom ditt område. Du har gott omdöme och kan på ett självständigt sätt driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och gemensamma resultat.

Därför ska du välja oss | Fortifikationsverket

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 17 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34. 

Frågor kring tjänsten

På grund av semesterperioden har vi begränsade möjligheter att svara på frågor. Från och med den 10 augusti finns vi tillgängliga för ev frågor kring tjänsten. Rekryterande chef Susanne Lyckfjäll 010 44 45 133 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966.  Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering?

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT). 

Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att:

• Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering. 
• Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov.
• Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut. 
• Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter.
• Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT. 
• Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål. 
• Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden.

Arbetsgrupp

Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov. 

Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang.

Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden.

Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta.

Du har:

• Gymnasieutbildning.
• God kommunikativ förmåga.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 
• Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk. 
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt.
• Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet.
• Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt.
• Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering.
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas.

Ansökan och anställning

Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering?

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT). 

Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att:

• Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering. 
• Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov.
• Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut. 
• Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter.
• Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT. 
• Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål. 
• Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden.

Arbetsgrupp

Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov. 

Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang.

Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden.

Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta.

Du har:

• Gymnasieutbildning.
• God kommunikativ förmåga.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 
• Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk. 
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt.
• Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet.
• Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt.
• Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering.
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas.

Ansökan och anställning

Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.