Systemförvaltare - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala vård? Har du erfarenhet av systemintegration och vill arbeta i en verksamhet där tekniken gör verklig skillnad för patienter och vårdpersonal? Då kan tjänsten som integrationsspecialist inom Centricity High Acuity (CHA) vara rätt för dig.

Du erbjuds

• en nyckelroll i förvaltningen av ett verksamhetskritiskt journalsystem för anestesi- och intensivvård
• möjlighet att arbeta med avancerade systemintegrationer i nära samarbete med både verksamhet och IT
• ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor med bred teknisk expertis
• möjlighet att bidra till utvecklingen av moderna digitala lösningar som stärker patientsäkerheten och vårdens kvalitet. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad vård där digitalisering och moderna informationsstrukturer är en viktig del av utvecklingen. Centricity High Acuity (CHA) är journalsystemet för anestesi, intensivvård, postoperativ vård och neonatologi. Systemet kompletterar sjukhusets huvudjournalsystem och integreras med flera andra verksamhetskritiska system för att skapa en sammanhållen och säker informationshantering.

Förvaltningen av CHA sker regionalt och vi söker nu en integrationsspecialist till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.

Som integrationsspecialist ingår du i leveransteamet och arbetar nära leveransledare, produktägare, övriga teammedlemmar, interna förvaltningar såsom Orbit och TakeCare samt externa leverantörer.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• driva och samordna integrationsarbetet inom förvaltningen
• säkerställa att integrationslösningar fungerar tekniskt och uppfyller verksamhetens behov
• ta fram tekniska specifikationer och underlag inför beslut och releaser
• konfigurera, övervaka och felsöka integrationer
• dokumentera tekniska lösningar enligt förvaltningens riktlinjer
• bidra till utveckling och förbättring av tekniska lösningar och arbetssätt.

Uppdraget kan även innebära deltagande i beredskap samt arbete med andra IT-system inom verksamheten.

Vi söker dig som

• har god problemlösande analysförmåga och trivs med att analysera, felsöka och hitta hållbara lösningar i komplexa tekniska miljöer
• arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete väl samt säkerställer kvalitet i dokumentation, kravhantering och leveranser
• samarbetar väl med andra och trivs med att arbeta nära både verksamhet, IT-funktioner och externa leverantörer för att nå gemensamma mål
• är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt
• har ett intresse för utveckling och förbättring samt bidrar aktivt till att utveckla tekniska lösningar och effektiva arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av systemutveckling och/eller systemintegration
• erfarenhet av kravanalys samt att formulera epics, user stories och acceptanskriterier
• erfarenhet av att driva krav- och designprocesser
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift.   

Meriterande:

• erfarenhet av förvaltningsledning eller projektledning
• tidigare erfarenhet av arbete med systemintegrationer
• erfarenhet av AI-verktyg eller AI-baserade arbetssätt som stöd för utveckling och effektivisering.

Om rekryteringsprocessen

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Sektionen för HR, Ekonomi och Fastighet inom IT-avdelningen ansvarar för att driva utveckling och förvalta myndighetens standardapplikationer inom dessa områden och som nyttjas av både kärnverksamheten men även i våra stödprocesser. Vi vill nu utöka kompetensen inom den operativa förvaltningsledningen och söker en delförvaltningsledare IT inom området ekonomi som även omfattar upphandling och inköp.

Arbetsbeskrivning

Som delförvaltningsledare IT inom området ekonomi tillhör du en grupp av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området påbörjas nu initiativ som bland annat rör införande av ekonomisystem samt e-handelssystem.

I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i flera projekt och koordinerar samt agerar uppdragsledare inom aktuellt område och i genomförandet av operativa uppgifter inom IT. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer, på kort och lång sikt. Du initierar och prioriterar aktiviteter efter beslutad plan i samverkan med verksamheten och leder operativa möten, både med intern IT representation samt med extern leverantör. Du har kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar med omvärldsbevakning för att vara uppdaterad inom området.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar ett stort ansvar över dina uppgifter och kan strukturera ditt angreppssätt. Du driver dina processer framåt, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har ett stort mål- och resultatfokus och om målen förändras kan du lätt anpassa dig. Som person har du lätt för att samarbeta med andra. I din kommunikation är även du lyhörd, tydlig och smidig. Slutligen visar du på ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information innan du agerar eller tar beslut.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område som datavetenskap, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning
• Certifiering inom ITIL
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av styr-och samverkansmodell
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet inom ett eller flera av områdena: ekonomi, upphandling och inköp.
• Erfarenhet av arbete med system som stödjer processer inom ekonomi, upphandling eller inköp.
• Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system
• God kunskap om förvaltningsledning
• God kunskap om digitalisering och digital transformation.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Vill du bidra till utvecklingen av verksamhetskritiska plattformar och moderna arbetssätt inom IT?

Vi söker nu en Service Owner till vårt område "IT för IT" med fokus på containerplattform och DevOps-förmåga. Rollen innebär ett helhetsansvar för operativ förvaltning, prioritering, roadmap och samordning i nära samarbete med tekniska team och andra funktioner inom organisationen.

Om tjänsten

Som Service Owner - Containerplattform arbetar du nära våra OpenShift-engineers och fokuserar på att skapa samarbete och framdrift kring plattformens utveckling och förvaltning.

Tyngdpunkten i rollen ligger därför på att tillsammans med teamen driva förvaltning och utveckling av plattformens förmågor, snarare än att själv vara teknisk specialist inom OpenShift eller DevOps.

Du arbetar med prioritering, planering och uppföljning av aktiviteter inom förvaltningsområdet samt ansvarar för samordning mellan olika team och intressenter. Rollen omfattar även budgetarbete, roadmap, leveransplanering och ekonomiska avvägningar inom området.

Arbetet bedrivs i en agil och föränderlig miljö där containerplattform och DevOps-förmåga utvecklas i samspel med övriga delar av IT-organisationen. Rollen omfattar även utveckling av plattformsförmågor i hybrid- och molnnära miljöer samt samverkan mellan containerplattform, on-prem-infrastruktur och framtida molnförmågor.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där plattform, automation och moderna arbetssätt är centrala delar av utvecklingen. Rollen innebär stora möjligheter att bidra till utveckling av både teknik, arbetssätt och samverkan inom organisationen.

Om dig

Skallkrav

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan bygga samt upprätthålla starka relationer med olika intressenter. Du skapar samverkan mellan team med olika perspektiv och teknisk mognad och bidrar till en gemensam riktning och prioritering inom området. Du är strukturerad och har förmåga att kombinera struktur med framdrift i föränderliga miljöer, även när alla förutsättningar inte är tydliga från början. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du akademisk utbildning inom IT/systemvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Därutöver har du:

• Flerårig erfarenhet av IT-förvaltning eller plattformsansvar, alternativt motsvarande ledande roll i större organisation
• Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska specialistroller inom IT
• Erfarenhet av samordning av tekniska team och intressenter i operativ leverans
• Erfarenhet av budgetarbete, prioritering och planering inom IT
• Erfarenhet av ITIL
• Erfarenhet av verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• PM3 eller motsvarande förvaltningsmodell
• Arbete inom containerplattformar såsom OpenShift eller Kubernetes
• DevOps- eller plattformsnära organisationer
• Hybrid-, molnnära eller cloud native-miljöer
• Förändringsarbete och utveckling av arbetssätt i större organisation eller myndighet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
• Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller anki.snis@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät:

• Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: förnamn.efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Vill du bidra till utvecklingen av verksamhetskritiska plattformar och moderna arbetssätt inom IT?

Vi söker nu en Service Owner till vårt område "IT för IT" med fokus på containerplattform och DevOps-förmåga. Rollen innebär ett helhetsansvar för operativ förvaltning, prioritering, roadmap och samordning i nära samarbete med tekniska team och andra funktioner inom organisationen.

Om tjänsten

Som Service Owner - Containerplattform arbetar du nära våra OpenShift-engineers och fokuserar på att skapa samarbete och framdrift kring plattformens utveckling och förvaltning.

Tyngdpunkten i rollen ligger därför på att tillsammans med teamen driva förvaltning och utveckling av plattformens förmågor, snarare än att själv vara teknisk specialist inom OpenShift eller DevOps.

Du arbetar med prioritering, planering och uppföljning av aktiviteter inom förvaltningsområdet samt ansvarar för samordning mellan olika team och intressenter. Rollen omfattar även budgetarbete, roadmap, leveransplanering och ekonomiska avvägningar inom området.

Arbetet bedrivs i en agil och föränderlig miljö där containerplattform och DevOps-förmåga utvecklas i samspel med övriga delar av IT-organisationen. Rollen omfattar även utveckling av plattformsförmågor i hybrid- och molnnära miljöer samt samverkan mellan containerplattform, on-prem-infrastruktur och framtida molnförmågor.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där plattform, automation och moderna arbetssätt är centrala delar av utvecklingen. Rollen innebär stora möjligheter att bidra till utveckling av både teknik, arbetssätt och samverkan inom organisationen.

Om dig

Skallkrav

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan bygga samt upprätthålla starka relationer med olika intressenter. Du skapar samverkan mellan team med olika perspektiv och teknisk mognad och bidrar till en gemensam riktning och prioritering inom området. Du är strukturerad och har förmåga att kombinera struktur med framdrift i föränderliga miljöer, även när alla förutsättningar inte är tydliga från början. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du akademisk utbildning inom IT/systemvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Därutöver har du:

• Flerårig erfarenhet av IT-förvaltning eller plattformsansvar, alternativt motsvarande ledande roll i större organisation
• Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska specialistroller inom IT
• Erfarenhet av samordning av tekniska team och intressenter i operativ leverans
• Erfarenhet av budgetarbete, prioritering och planering inom IT
• Erfarenhet av ITIL
• Erfarenhet av verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• PM3 eller motsvarande förvaltningsmodell
• Arbete inom containerplattformar såsom OpenShift eller Kubernetes
• DevOps- eller plattformsnära organisationer
• Hybrid-, molnnära eller cloud native-miljöer
• Förändringsarbete och utveckling av arbetssätt i större organisation eller myndighet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
• Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller anki.snis@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät:

• Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: förnamn.efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet