Lediga job som Systemförvaltare

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala HR-stöd hos Blekinges största arbetsgivare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill spela en nyckelroll i förvaltningen och utvecklingen av Karlskrona kommuns personal- och lönesystem Heroma.

Om oss I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos oss på HR-utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare, pensionskonsulter och systemförvaltare tillsammans för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga digitala lösningar som stödjer våra verksamheter, chefer och medarbetare. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadrivna arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Om tjänsten Som systemförvaltare ansvarar du tillsammans med fyra kollegor för förvaltning, utveckling och optimering av kommunens personal- och lönesystem Heroma. Du har en central roll i att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett effektivt systemstöd som möter verksamhetens behov. Kommunen utvecklar just nu ett datalager med information från Heroma och vi söker därför dig som inte bara vill förvalta befintliga lösningar utan också vara med och utveckla framtidens digitala HR-arbete. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa förbättringar genom smarta digitala lösningar.

I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta, administrera och utveckla Heroma samt tillhörande moduler. • Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. • Hantera och följa upp integrationer mellan Heroma och andra system. • Delta i utvecklingen av kommunens datalager och beslutsstöd • Bidra i kravställning och verksamhetsutveckling inom HR-systemområdet. • Samverka med systemleverantörer, IT-avdelning, HR, lön, ekonomi och verksamhetens chefer. • Bidra till utvecklingen av effektiva och digitala HR-processer.

Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt har du en HR-relaterad utbildning kombinerat med god förståelse för system, integrationer och hur olika system samverkar. Vi ser även att annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration och har arbetat med utveckling av digitala flöden eller verksamhetsnära systemlösningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning i Heroma. • Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem • Erfarenhet av datalager och BI-lösningar • Kunskaper inom SQL och databearbetning • Erfarenhet av integrationsarbete mellan system • Kunskap om HR-processer och löneadministration.

Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer.

För din kännedom I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I Karlskrona kommun har du som medarbetare tillgång till ett flertal förmåner. Bland annat erbjuder vi friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från en viss ålder, möjlighet att simma kostnadsfritt i kommunens simhallar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal.

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 20261011 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck.

Frågor Annelie Häggström Utvecklingschef annelie.haggstrom@karlskrona.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0455-30 30 00.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team som utvecklar framtidens digitala HR-stöd i Karlskrona kommun!

Vi söker efter en systemförvaltare/applikationsförvaltare till ett långsiktigt uppdrag hos en etablerad organisation med samhällsviktiga system. Rollen är central i förvaltningsorganisationen och passar dig som trivs med strukturerat arbete, ansvar och att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Du kommer att arbeta med förvaltning av ett system där fokus ligger på drift, uppföljning och kvalitet snarare än nyutveckling. Arbetet är operativt och kontinuerligt, med tydliga processer och återkommande arbetsmoment där noggrannhet och stabilitet är avgörande.

Du arbetar nära både Adavo-team, verksamhet och externa parter. Rollen innebär att du tar ansvar för systemets dagliga funktion, hanterar avvikelser och säkerställer att data, processer och flöden fungerar korrekt över tid.

I rollen ingår exempelvis:

• Arbeta löpande med tester och kvalitetssäkring av masterdata, där du säkerställer att informationen i systemen är korrekt, uppdaterad och håller hög kvalitet

• Följa upp den dagliga produktionen och analysera avvikelser, samt genomföra mer omfattande månadsvis uppföljning – inklusive visst arbete under helg vid behov

• Ansvara för att dokumentation och förvaltningsmaterial är uppdaterat, tydligt och speglar systemens aktuella status och arbetssätt

• Hantera batchkörningar och arbeta med konfiguration i både test- och produktionsmiljöer, där du säkerställer att flöden och processer fungerar som de ska

• Genomföra mindre anpassningar i kod och konfiguration i samband med tekniskt tvingande uppgraderingar och förändringar i omgivande system

• Felsöka incidenter och avvikelser i produktion, analysera orsaker och bidra till långsiktiga lösningar för att öka stabilitet och kvalitet

• Ta fram statistik och rapporter på begäran från verksamheten, som underlag för uppföljning och beslut

• Arbeta med databaser, inklusive enklare administration samt rättningar av data vid behov

• Samarbeta med externa parter och myndigheter, exempelvis i samband med revisioner, där du bidrar med underlag och teknisk förståelse

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av systemförvaltning eller applikationsförvaltning i en produktionsnära miljö

• Har arbetat med drift, uppföljning och underhåll av affärskritiska system

• Har erfarenhet av löpande tester och datakvalitet, exempelvis arbete med masterdata

• Har arbetat med produktionsuppföljning och är van att följa upp systemets dagliga leverans

• Har erfarenhet av dokumentation och förstår vikten av struktur och spårbarhet

• Har arbetat med batchhantering och schemalagda körningar

• Har erfarenhet av konfigurationshantering och underhåll av miljöer

• Har arbetat med felsökning, incidenthantering och analys i produktion

• Har erfarenhet av databaser, inklusive enklare administration och rättningar i data

• Har viss teknisk förståelse, exempelvis erfarenhet av kod, script eller systemnära arbete

• Har god förståelse för hur system stödjer verksamhetsprocesser

• Kan kommunicera tydligt med både verksamhet och teknik

• Är noggrann, strukturerad och trivs med repetitiva men kritiska arbetsuppgifter

• Är självgående och ansvarstagande, men samtidigt gillar att arbeta i team

• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

Meriterande om du även har:

• Bakgrund inom teknik eller systemutveckling

• Erfarenhet från finans, bank, redovisning eller liknande verksamhet

• Tidigare erfarenhet av handläggning eller verksamhetsnära roller

• Erfarenhet av Linux, databaser eller script

Detta är ett konsultuppdrag via anställning hos oss. Vi kan tyvärr inte ta emot egenföretagare eller frilansare för detta uppdrag.

Vi ser fram emot din ansökan!