(20 st) Timvikarier till grundskola
Arbetsgivare / Ort:Lerums kommun / Lerum
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast imorgon
Publicerad: 2026-10-01
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.
Om Bemanningsenheten
Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.
Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass.
Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.
20 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande.
Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen.
Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet
KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.
Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.
Utbildningsbakgrund och erfarenhet
För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Viktigt att veta
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Dagtid.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.