Stödassistent - Lediga jobb

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats.

Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt.

Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av.

Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget.

Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd.

Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov.

Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt.

Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats.

Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt.

Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av.

Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget.

Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd.

Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov.

Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt.

Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats.

Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt.

Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av.

Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget.

Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd.

Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov.

Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt.

Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats.

Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt.

Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av.

Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget.

Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd.

Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov.

Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt.

Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.