(4 st) Boendestödjare till Lilla Stenstagården
Arbetsgivare / Ort:KRISTINEHAMNS KOMMUN / Kristinehamn
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (15 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-13
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Ser du dig själv som en trygg vuxen som har ett genuint intresse av att arbeta med och göra skillnad för barn? Just nu söker vi boendestödjare till en ung brukare med funktionsvariation.
Tjänsten är placerad på Lilla Stenstagården som är en bostad med särskild service för barn och ungdomar. Bostaden är belägen norr om Kristinehamn och omges av natursköna miljöer med närhet till skog och fina promenadstråk. Boendeformen tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som hör till stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamn, där vi erbjuder stöd enligt LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Alltid med individens behov i centrum.
Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.
4 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som boendestödjare blir du en viktig del av brukarens vardag och får möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro. Du arbetar utifrån tydliga genomförandeplaner och använder pedagogiska metoder för att skapa struktur, trygghet och utveckling.
I arbetet behöver du kunna möta situationer där barnet uttrycker starka känslor eller reagerar kraftigt på sin omgivning. Det kan innebära utmanande och ibland utåtagerande beteenden. Din uppgift är att med lugn, respekt och ett lågaffektivt förhållningssätt skapa trygghet, förebygga att situationer eskalerar och hjälpa barnet att återfå kontroll och balans.
En viktig del av rollen är att bygga en trygg relation och vara en stabil och närvarande vuxen. Du behöver kunna läsa av situationer, anpassa ditt bemötande och hitta fungerande strategier utifrån barnets behov och dagsform. Tydlighet, lyhördhet, tålamod och ett lösningsfokuserat förhållningssätt är därför centrala delar i arbetet.
Vi tror på att utveckling sker genom att våga prova, utvärdera och lära tillsammans. Som medarbetare hos oss förväntas du därför inte bara följa befintliga arbetssätt, utan också vara delaktig i att utveckla dem. Du får möjlighet att komma med idéer, prova nya pedagogiska strategier och aktiviteter samt tillsammans med kollegor följa upp vad som fungerar och vad som kan göras annorlunda.
Du kommer också att ha en viktig roll i att väcka nyfikenhet och skapa möjlighet till utveckling. Genom att tänka kreativt, utforska nya aktiviteter och våga prova nya saker tillsammans med barnet bidrar du till meningsfulla upplevelser utifrån barnets intressen, förmågor och behov.
I din roll kommer du bland annat:
• skapa och upprätthålla en tydlig och begriplig vardag genom visuellt stöd, struktur och anpassade aktiviteter
• ge stöd i sociala situationer, kommunikation och vardagliga moment
• arbeta förebyggande och använda lågaffektiva strategier för att hantera och avleda utmanande situationer
• dokumentera och följa upp arbetet utifrån genomförandeplan och uppsatta mål.
Arbetstiderna varierar mellan dag/kväll, natt och helg.
KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen är personliga egenskaper och personlig lämplighet av stor betydelse i den här rekryteringen.
Du är en trygg och lugn person som kan skapa struktur och ro även när situationer blir intensiva. Du behöver samtidigt vara flexibel och kunna anpassa ditt förhållningssätt när förutsättningarna förändras. Du har förståelse för barns olika förutsättningar och kan anpassa din kommunikation och ditt bemötande utifrån individens behov och situation.
Eftersom arbetet ibland innebär att möta starka känslouttryck och utåtagerande beteende behöver du vara trygg i att stå kvar, behålla lugnet och arbeta förebyggande. Du tycker om att samarbeta och ser värdet i att olika erfarenheter och perspektiv kan bidra till bättre lösningar. Du vågar komma med idéer och att tillsammans med kollegor prova nya arbetssätt, utvärdera resultat och utveckla verksamheten vidare.
Utöver detta ser vi att du har:
• utbildning som stödassistent, fritidsledare, pedagog, undersköterska eller annan utbildning inom arbetsområdet som kan bedömas som likvärdig
• kunskap om intellektuella funktionsnedsättningar och autismspektrumtillstånd
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap
• B-körkort eftersom aktiviteter tillsammans med barnet ingår i arbetet.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en liknade roll och har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, förebyggande arbete och strategier för att hantera och avleda utmanande situationer.
I denna tjänst tillämpas provanställning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-09 eller enligt överenskommelse.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Arbetsgivare
KRISTINEHAMNS KOMMUN
Kristinehamn kommun
68131 Kristinehamn
Ansökan
Ansök senast 3 september (15 dagar kvar)