Statsvetare - Lediga jobb

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för regional planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten samhällsplanering är en av dem och leder och driver utveckling inom områden som energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, rumslig planering och bostadsförsörjning. 

Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar samhällsplanering är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Enskilda strateger på enheten kan få ett särskilt ansvar att driva utveckling inom vissa sakområden, men samverkan inom enheten och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna vi ansvarar för.

Enheten samhällsplanering har behov av strategisk kompetens för att leda uppdrag under perioden 2026-2027, vi söker därför en projektanställd medarbetare som kan stärka vår enhet.  

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor inom de uppdrag enheten har inom regional samhällsplanering. Tjänsten kommer primärt att beröra enhetens uppdrag inom regional utveckling, med stort fokus på regional strategisk planering.

Som strateg är du drivande i att kunna underlätta genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin implementeringen med hjälp av ”Genomförandeprogram för klimat, miljö och energi" och "Genomförandeprogram för näringslivets förutsättningar och innovation" där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad enheten behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Alla regioner i Sverige arbetar med projekt kopplat till regeringsuppdraget om regional strategisk planering. Region Gotland samverkar i detta med Region Kalmar, Region Blekinge, Uppsala universitet campus Gotland och Blekinge Tekniska Högskola i projektet "SPELPLAN" där vi utforskar komplexa samhällsutmaningar med hjälp av spel. Under 2026-2027 arbetar Region Gotland med genomförande av Sveriges digitaliseringsstrategi genom det statliga erbjudandet om en bredbandskoodinator. I din roll kommer du att projektleda "SPELPLAN" och leda uppdrag som ligger inom rollen som bredbandskoordinator. 

Vem är du?

Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsplanering. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. Du ska ha en relevant akademisk examen och har god erfarenhet av projektledning. Vi ser gärna att du har B-körkort. 

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom på Gotland. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en mycket erfaren projektledare inom samhällsbyggnad och stadsutveckling för ett långsiktigt uppdrag i tidiga planeringsskeden.

Rollen innebär att leda och samordna två parallella stadsutvecklings- och detaljplaneprojekt med många intressenter, komplexa beroenden och omfattande samordning mellan kommunala funktioner, myndigheter, konsulter, fastighetsägare och andra aktörer.

Du kommer att ha en central roll i att skapa struktur, framdrift och beslutsunderlag genom hela detaljplaneprocessen.

Uppdragslängd: Cirka 40–60 % beläggning med uppstart under augusti 2026. Uppdraget förväntas pågå minst fram till färdigställda samrådshandlingar med möjlighet till förlängning i efterföljande plan- och genomförandeskeden.

Arbetsuppgifter

· Projektledning och strategisk styrning av detaljplaneprojekt

· Samordning av kommunala processer och myndighetsdialoger

· Samordning och styrning av tekniska konsulter och specialistutredningar

· Framtagande och uppföljning av projektplaner och tidplaner

· Riskhantering och analys av kritiska beroenden

· Framtagande av beslutsunderlag för styrgrupper och beslutsfattare

· Samordning inför samråd och granskningsskeden

· Hantering av genomförbarhets-, byggbarhets- och exploateringsfrågor

· Löpande uppföljning av ekonomi, framdrift och projektmål

Skallkrav

För att vara aktuell för rollen ska du:

· Ha relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, fysisk planering, arkitektur, väg och vatten eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet

· Ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom stadsutveckling, samhällsbyggnad, exploatering eller detaljplaneprojekt

· Ha erfarenhet från minst två större stadsutvecklings-, exploaterings- eller detaljplaneprojekt

· Ha dokumenterad erfarenhet av projektledning i tidiga skeden såsom detaljplan, programskede eller förstudie

· Ha erfarenhet av att leda eller samordna detaljplaneprocesser

· Ha erfarenhet från flera skeden i samhällsbyggnadsprocessen, inklusive detaljplan, projektering och genomförande

· Ha erfarenhet av genomförbarhets-, byggbarhets- och exploateringsfrågor

· Ha erfarenhet av samordning av konsulter och tekniska utredningar

· Ha erfarenhet av myndighetskontakter och samverkan med kommunala aktörer

· Ha god kunskap om plan- och bygglagen (PBL) och planprocessens olika skeden

· Kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift

· Ha erfarenhet av exploaterings- och genomförandeekonomi

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av:

· Omtag eller omarbetning av detaljplaner

· Centrumutvecklingsprojekt

· Stadsutvecklingsprojekt med flera parallella detaljplaner

· Samordning av detaljplaner i urbana miljöer

· Samråds- och granskningsskeden

· Projekt där du följt processen från detaljplan till färdigställande

· Komplexa genomförandeprojekt med många aktörer

· Arbete för kommun, kommunalt bolag eller annan offentlig beställare

· Strategisk projektstyrning i tidiga planeringsskeden

· Projekt med omfattande samordning mellan flera organisationer och intressenter

Arbetsplats och arbetssätt

Uppdraget är kopplat till Falkenberg och genomförs i nära samverkan med beställare, kommunala aktörer och externa konsulter. Fysisk närvaro i Falkenberg kan förekomma, medan delar av arbetet kan utföras på distans enligt överenskommelse med beställare.

Vi söker dig som

· Är en mycket erfaren projektledare snarare än specialistkonsult

· Är strukturerad och affärsmässig

· Kan hantera många parallella frågor samtidigt

· Är trygg i dialog med beslutsfattare och myndigheter

· Har förmåga att skapa framdrift i komplexa projektmiljöer

· Kan identifiera risker innan de blir problem

Ansökan

För att kunna bedöma din lämplighet vill vi att ditt CV tydligt redovisar:

· Antal år som projektledare

· Relevanta stadsutvecklings-, exploaterings- eller detaljplaneprojekt

· Din roll i respektive projekt

· Projektens omfattning och komplexitet

· Erfarenhet av detaljplaneprocesser och kommunala samverkansprojekt

Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.

Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Är du nyexaminerad inom samhällsbyggnad, samhällsplanering eller närliggande område och vill få en flygande start på karriären? Trivs du i en roll där struktur, samarbete och samhällsutveckling står i fokus? Då kan detta vara möjligheten för dig.

Vi söker nu en leveranshandläggare till ett större infrastrukturprojekt i norra Sverige. I rollen får du arbeta nära projektledare, konsulter och entreprenörer med fokus på dokumentation, samordning och uppföljning. Du blir en del av ett projekt där struktur och kvalitet är viktiga för att säkerställa att arbetet drivs framåt enligt uppsatta krav och processer.

Om tjänsten

I rollen som leveranshandläggare ansvarar du för att projektets dokumentation och informationsleveranser håller hög kvalitet och följer uppsatta krav. Du arbetar med att granska, registrera och följa upp underlag från olika parter samt bidrar till att säkerställa att rätt information finns tillgänglig genom projektets olika skeden.

Tjänsten ger dig en bred introduktion till arbetet i större samhällsbyggnadsprojekt och passar dig som vill utvecklas inom projektstöd, administration och informationshantering. Du får möjlighet att bygga värdefull erfarenhet i en verksamhet där struktur, kvalitet och samarbete är viktiga framgångsfaktorer.

Du erbjuds

• En möjlighet att utvecklas och vara en del inom en stor organisation
• Avancera dig i karriären och rollen som leveranshandläggare
• En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Ta emot, granska och registrera leveranser av dokumentation och projektdata
• Säkerställa att konsulter och entreprenörer levererar rätt underlag enligt uppsatta krav och tidsramar
• Följa upp att projektets dokumentation uppfyller gällande regelverk och riktlinjer
• Samordna informationsflöden mellan olika projektaktörer
• Hantera ändringar, avvikelser och dokumentrelaterade frågor
• Stödja projektledningen i administrativa processer och överlämning av färdiga anläggningar

Vi söker dig som

• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, samhällsplanering eller liknande område och är i början av din karriär
• Har god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Trivs med att arbeta med dokumentation och digitala system
• Har god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta med många olika kontaktytor
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• En magisterexamen med inriktning mot mark och miljö
• Bor i/har anknytning till Luleå

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för regional planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen tillhör regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten samhällsplanering är en av dem och leder och driver utveckling inom områden som energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, rumslig planering och bostadsförsörjning.

Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar samhällsplanering är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Enskilda strateger på enheten kan få ett särskilt ansvar att driva utveckling inom vissa sakområden, men samverkan inom enheten och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna vi ansvarar för.

Enheten samhällsplanering har behov av strategisk kompetens för att leda ett projekt inom kommersiell service under perioden september 2026 till mars 2027. Vi söker därför en projektanställd medarbetare som kan stärka vår enhet. Vi söker en projektledare på 100% och erbjuder dig som får tjänsten ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att leda projektets genomförande i enlighet med projektansökan för projektet "Genomförande av regionalt serviceprogram för kommersiell service 2023-2030". Projektet har redan pågått i några år, men har beviljats en förlängning för att stärka arbetet ytterligare. 

I rollen ingår att planera och organisera arbetet med att genomföra handlingsplanen för kommersiell service på Gotland, arbeta för att företag söker tillgängligt stöd, samverka i det företagsfrämjande systemet samt bidra aktivt i processer med genomförande av Arbetsmodell för landsbygdsutveckling och regional strategisk planering. 

Du ansvarar för kommunikation, dokumentation och spridning av projektresultat både internt och externt. Dessutom ansvarar du för projektadministration, budgetuppföljning och rapportering till Tillväxtverket. 

Du ingår i ett nationellt nätverk om kommersiell service med övriga svenska regioner som hålls samman av Tillväxtverket. 

Vem är du?

Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsplanering. Du ska ha en relevant utbildning och har god erfarenhet av projektledning. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. B-körkort är ett krav.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor och ha kontakt med många aktörer. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom på Gotland.

Klicka gärna på länken för att läsa mer om projektet: https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/37526

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv.

Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande.

Ditt uppdrag

Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL)
• ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar
• samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare
• delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling
• bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering

Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering.
• God kunskap om plan- och bygglagen (PBL).
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunalt planarbete.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt.
• Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg

Är det här du?

Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt.

Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut.

Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang.

Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Flextid
• Möjlighet till visst distansarbete

Anställningen

Tillsvidare 100%.

Lönespann

40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv.

Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande.

Ditt uppdrag

Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL)
• ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar
• samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare
• delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling
• bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering

Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering.
• God kunskap om plan- och bygglagen (PBL).
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunalt planarbete.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt.
• Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg

Är det här du?

Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt.

Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut.

Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang.

Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Flextid
• Möjlighet till visst distansarbete

Anställningen

Tillsvidare 100%.

Lönespann

40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv.

Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande.

Ditt uppdrag

Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL)
• ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar
• samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare
• delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling
• bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering

Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering.
• God kunskap om plan- och bygglagen (PBL).
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunalt planarbete.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt.
• Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg

Är det här du?

Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt.

Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut.

Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang.

Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Flextid
• Möjlighet till visst distansarbete

Anställningen

Tillsvidare 100%.

Lönespann

40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv.

Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande.

Ditt uppdrag

Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL)
• ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar
• samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare
• delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling
• bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering

Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering.
• God kunskap om plan- och bygglagen (PBL).
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunalt planarbete.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt.
• Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg

Är det här du?

Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt.

Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut.

Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang.

Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Flextid
• Möjlighet till visst distansarbete

Anställningen

Tillsvidare 100%.

Lönespann

40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv.

Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande.

Ditt uppdrag

Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL)
• ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar
• samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare
• delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling
• bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering

Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering.
• God kunskap om plan- och bygglagen (PBL).
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunalt planarbete.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt.
• Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg

Är det här du?

Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt.

Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut.

Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang.

Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Flextid
• Möjlighet till visst distansarbete

Anställningen

Tillsvidare 100%.

Lönespann

40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.