Spelutvecklare - Lediga jobb

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden.

Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt.

Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter.

I uppdraget ingår att:

• handleda deltagare i det dagliga arbetet
• utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck
• ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik
• bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga
• samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering

Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden.

Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet
• goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign
• kunskap om grafisk produktion
• erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar
• minst gymnasieutbildning och B-körkort

Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden.

Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt.

Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter.

I uppdraget ingår att:

• handleda deltagare i det dagliga arbetet
• utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck
• ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik
• bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga
• samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering

Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden.

Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet
• goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign
• kunskap om grafisk produktion
• erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar
• minst gymnasieutbildning och B-körkort

Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden.

Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt.

Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter.

I uppdraget ingår att:

• handleda deltagare i det dagliga arbetet
• utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck
• ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik
• bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga
• samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering

Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden.

Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet
• goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign
• kunskap om grafisk produktion
• erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar
• minst gymnasieutbildning och B-körkort

Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk?

Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig.

Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden.

Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt.

Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter.

I uppdraget ingår att:

• handleda deltagare i det dagliga arbetet
• utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck
• ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik
• bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga
• samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering

Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden.

Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet
• goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign
• kunskap om grafisk produktion
• erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar
• minst gymnasieutbildning och B-körkort

Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

We are looking for an Enemy Designer to join ARC Raiders game teams here at Embark. In this role you will be designing enemy and NPC systems, including behavior and decision making.

You will be responsible for detailed design work, writing, iterating and implementing designs for features and mechanics, around non-player entities and enemies, delivering high quality, balanced and scalable systems and player experiences for our game ARC Raiders.

You will collaborate closely with the other designers and engineers of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing Gameplay Features, together with Animators, Coders and other design disciplines.

Example of responsibilities 

• Design, implement and tweak Enemy behaviors and stimuli to create fun and interesting gameplay experiences

• Balance and tweak Enemy difficulty

• Work with world designers in establishing optimal conditions for the enemies to perform well

• Contribute in designing and implementing core enemy systems, including path finding, behavior trees, states and transitions, etc.

We would love if you have

• A creative and curious mind

• 3+ years of experience designing and making games, with shipped titles being a plus

• Experience working with enemy design and systems for games

• A good grasp of AAA PvP & PvE gameplay and systems design, including player psychology, UX design and gameplay mechanics and dynamics

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting

• A good knowledge and familiarity with the various disciplines: coding, animation, physics, 3D Art, etc.

• A great creative collaborative spirit in cross disciplinary groups

• Professional English communication skills

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

As a Senior/Lead Economy and Engagement Designer at Embark, you will be responsible for designing and implementing systems and mechanics that are deep and interesting for our players to engage with and retain them, short, medium and long term, as well as sustainable and player-friendly monetization features and models, that provide real value to our players, in a fair way.

You will join the team on ARC Raiders and collaborate closely with the directors of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will share your insights and knowledge in shaping relevant performance indicators, as well as validation methods using telemetry data and simulations.

As a senior member of the design team we would like you to act as a coach and mentor to some of the other designers on the project, and possibly take on direct managerial responsibilities, if relevant and suitable. Inspiring and helping more junior designers with design methodology, documentation practices, etc.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing features and tools for running a successful and smooth live service game, including community events and other types of events.

Example of responsibilities 

• Design, implementation and evaluation of our monetization strategy including quantitative and qualitative analysis, as well as any available automation and simulation strategies.

• Understanding player motivations and how they relate to our game loops, especially in terms of delivering a fun gameplay experience with engagement systems.

• Responsible for in-game virtual store including recommendations and contributions towards catalog and pricing strategy for micro-transactions.

• Joint optimization with marketing, acquisition and crm teams for the entire user journey.

• Be a key stakeholder in game frontend presentation and flow for engagement and game economy features.

• Design and collaborate on metagame, progression and economy systems for long term player retention and engagement.

• Analyze the impact of changes in the game, identify opportunities that will have a positive impact on monetization and engagement in development and post launch.

• Help define key performance indicators (KPIs) related to monetization, analyze KPI reports and share information with the team and stakeholders to identify and predict trends.

• Monitor trends on monetization in order to identify best practices, achieve optimal results and innovation.

We would love if you have

• A creative and curious mind.

• 5+ years or more experience in equivalent roles.

• An understanding of acquisition, retention and monetization concepts.

• Understanding of AAA gameplay and game design, including player psychology, UX design, gameplay design.

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting.

• Ability to design and continuously improve the optimization process of any given game.

• Experience with experimental design and/or AB Testing for data driven designs.

• Experience of coaching more junior members of the team.

• Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders

• Professional English communication skills.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

As a Senior/Lead Economy and Engagement Designer at Embark, you will be responsible for designing and implementing systems and mechanics that are deep and interesting for our players to engage with and retain them, short, medium and long term, as well as sustainable and player-friendly monetization features and models, that provide real value to our players, in a fair way.

You will join the team on ARC Raiders and collaborate closely with the directors of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will share your insights and knowledge in shaping relevant performance indicators, as well as validation methods using telemetry data and simulations.

As a senior member of the design team we would like you to act as a coach and mentor to some of the other designers on the project, and possibly take on direct managerial responsibilities, if relevant and suitable. Inspiring and helping more junior designers with design methodology, documentation practices, etc.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing features and tools for running a successful and smooth live service game, including community events and other types of events.

Example of responsibilities 

• Design, implementation and evaluation of our monetization strategy including quantitative and qualitative analysis, as well as any available automation and simulation strategies.

• Understanding player motivations and how they relate to our game loops, especially in terms of delivering a fun gameplay experience with engagement systems.

• Responsible for in-game virtual store including recommendations and contributions towards catalog and pricing strategy for micro-transactions.

• Joint optimization with marketing, acquisition and crm teams for the entire user journey.

• Be a key stakeholder in game frontend presentation and flow for engagement and game economy features.

• Design and collaborate on metagame, progression and economy systems for long term player retention and engagement.

• Analyze the impact of changes in the game, identify opportunities that will have a positive impact on monetization and engagement in development and post launch.

• Help define key performance indicators (KPIs) related to monetization, analyze KPI reports and share information with the team and stakeholders to identify and predict trends.

• Monitor trends on monetization in order to identify best practices, achieve optimal results and innovation.

We would love if you have

• A creative and curious mind.

• 5+ years or more experience in equivalent roles.

• An understanding of acquisition, retention and monetization concepts.

• Understanding of AAA gameplay and game design, including player psychology, UX design, gameplay design.

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting.

• Ability to design and continuously improve the optimization process of any given game.

• Experience with experimental design and/or AB Testing for data driven designs.

• Experience of coaching more junior members of the team.

• Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders

• Professional English communication skills.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

As a Senior/Lead Economy and Engagement Designer at Embark, you will be responsible for designing and implementing systems and mechanics that are deep and interesting for our players to engage with and retain them, short, medium and long term, as well as sustainable and player-friendly monetization features and models, that provide real value to our players, in a fair way.

You will join the team on ARC Raiders and collaborate closely with the directors of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will share your insights and knowledge in shaping relevant performance indicators, as well as validation methods using telemetry data and simulations.

As a senior member of the design team we would like you to act as a coach and mentor to some of the other designers on the project, and possibly take on direct managerial responsibilities, if relevant and suitable. Inspiring and helping more junior designers with design methodology, documentation practices, etc.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing features and tools for running a successful and smooth live service game, including community events and other types of events.

Example of responsibilities 

• Design, implementation and evaluation of our monetization strategy including quantitative and qualitative analysis, as well as any available automation and simulation strategies.

• Understanding player motivations and how they relate to our game loops, especially in terms of delivering a fun gameplay experience with engagement systems.

• Responsible for in-game virtual store including recommendations and contributions towards catalog and pricing strategy for micro-transactions.

• Joint optimization with marketing, acquisition and crm teams for the entire user journey.

• Be a key stakeholder in game frontend presentation and flow for engagement and game economy features.

• Design and collaborate on metagame, progression and economy systems for long term player retention and engagement.

• Analyze the impact of changes in the game, identify opportunities that will have a positive impact on monetization and engagement in development and post launch.

• Help define key performance indicators (KPIs) related to monetization, analyze KPI reports and share information with the team and stakeholders to identify and predict trends.

• Monitor trends on monetization in order to identify best practices, achieve optimal results and innovation.

We would love if you have

• A creative and curious mind.

• 5+ years or more experience in equivalent roles.

• An understanding of acquisition, retention and monetization concepts.

• Understanding of AAA gameplay and game design, including player psychology, UX design, gameplay design.

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting.

• Ability to design and continuously improve the optimization process of any given game.

• Experience with experimental design and/or AB Testing for data driven designs.

• Experience of coaching more junior members of the team.

• Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders

• Professional English communication skills.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

As a Senior/Lead Economy and Engagement Designer at Embark, you will be responsible for designing and implementing systems and mechanics that are deep and interesting for our players to engage with and retain them, short, medium and long term, as well as sustainable and player-friendly monetization features and models, that provide real value to our players, in a fair way.

You will join the team on ARC Raiders and collaborate closely with the directors of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will share your insights and knowledge in shaping relevant performance indicators, as well as validation methods using telemetry data and simulations.

As a senior member of the design team we would like you to act as a coach and mentor to some of the other designers on the project, and possibly take on direct managerial responsibilities, if relevant and suitable. Inspiring and helping more junior designers with design methodology, documentation practices, etc.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing features and tools for running a successful and smooth live service game, including community events and other types of events.

Example of responsibilities 

• Design, implementation and evaluation of our monetization strategy including quantitative and qualitative analysis, as well as any available automation and simulation strategies.

• Understanding player motivations and how they relate to our game loops, especially in terms of delivering a fun gameplay experience with engagement systems.

• Responsible for in-game virtual store including recommendations and contributions towards catalog and pricing strategy for micro-transactions.

• Joint optimization with marketing, acquisition and crm teams for the entire user journey.

• Be a key stakeholder in game frontend presentation and flow for engagement and game economy features.

• Design and collaborate on metagame, progression and economy systems for long term player retention and engagement.

• Analyze the impact of changes in the game, identify opportunities that will have a positive impact on monetization and engagement in development and post launch.

• Help define key performance indicators (KPIs) related to monetization, analyze KPI reports and share information with the team and stakeholders to identify and predict trends.

• Monitor trends on monetization in order to identify best practices, achieve optimal results and innovation.

We would love if you have

• A creative and curious mind.

• 5+ years or more experience in equivalent roles.

• An understanding of acquisition, retention and monetization concepts.

• Understanding of AAA gameplay and game design, including player psychology, UX design, gameplay design.

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting.

• Ability to design and continuously improve the optimization process of any given game.

• Experience with experimental design and/or AB Testing for data driven designs.

• Experience of coaching more junior members of the team.

• Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders

• Professional English communication skills.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

As a Senior/Lead Economy and Engagement Designer at Embark, you will be responsible for designing and implementing systems and mechanics that are deep and interesting for our players to engage with and retain them, short, medium and long term, as well as sustainable and player-friendly monetization features and models, that provide real value to our players, in a fair way.

You will join the team on ARC Raiders and collaborate closely with the directors of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will share your insights and knowledge in shaping relevant performance indicators, as well as validation methods using telemetry data and simulations.

As a senior member of the design team we would like you to act as a coach and mentor to some of the other designers on the project, and possibly take on direct managerial responsibilities, if relevant and suitable. Inspiring and helping more junior designers with design methodology, documentation practices, etc.

You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing features and tools for running a successful and smooth live service game, including community events and other types of events.

Example of responsibilities 

• Design, implementation and evaluation of our monetization strategy including quantitative and qualitative analysis, as well as any available automation and simulation strategies.

• Understanding player motivations and how they relate to our game loops, especially in terms of delivering a fun gameplay experience with engagement systems.

• Responsible for in-game virtual store including recommendations and contributions towards catalog and pricing strategy for micro-transactions.

• Joint optimization with marketing, acquisition and crm teams for the entire user journey.

• Be a key stakeholder in game frontend presentation and flow for engagement and game economy features.

• Design and collaborate on metagame, progression and economy systems for long term player retention and engagement.

• Analyze the impact of changes in the game, identify opportunities that will have a positive impact on monetization and engagement in development and post launch.

• Help define key performance indicators (KPIs) related to monetization, analyze KPI reports and share information with the team and stakeholders to identify and predict trends.

• Monitor trends on monetization in order to identify best practices, achieve optimal results and innovation.

We would love if you have

• A creative and curious mind.

• 5+ years or more experience in equivalent roles.

• An understanding of acquisition, retention and monetization concepts.

• Understanding of AAA gameplay and game design, including player psychology, UX design, gameplay design.

• Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting.

• Ability to design and continuously improve the optimization process of any given game.

• Experience with experimental design and/or AB Testing for data driven designs.

• Experience of coaching more junior members of the team.

• Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders

• Professional English communication skills.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!