Specialistofficer - Lediga jobb

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.