Socionomyrken - Lediga jobb

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en elevcoach till skolan som vill bygga relation med eleverna utanför undervisningen och som ser värdet av att skapa tillitsfulla relationer. Som elevcoach är du en nyckelperson för skolan i relation till elevernas lektionsfria tid i första hand samt även under lektioner. Ditt uppdrag är varierat med allt ifrån att vara en närvarande vuxen under deras skoldag med fokus på deras raster, sociala samspel och beteenden till att stötta elever med en skolproblematiskfrånvaro. Du kommer därför ha ett nära samarbete med skolans EHT, mentorer och skolledning. Din närvaro i skolans korridorer och närområdet utanför skolan ses som mycket viktig. Arbetet kräver ofta uppfinningsrikedom, kreativitet, initiativförmåga och flexibilitet samt ställer krav på samverkan med övriga kollegor på skolan i en prestigelös anda. Du kommer även att representera skolan i samverkan med fokus på barn och elevers riskbeteenden. Du behöver ha förmågan att vara saklig och tydlig i din kommunikation med vårdnadshavare och andra myndigheter. Uppdraget kommer även att innefatta behov av viss dokumentation vilket ställer krav på formellt skrivande och att i utredningar kunna använda analysförmåga. Dock är det ej en huvudsaklig arbetsuppgift.

Dina kvalifikationer

Socialpedagogexamen 3-årig, socionomexamen, pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar och gärna erfarenhet från arbete i skolverksamhet.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Som elevcoach har du en mycket viktig roll för att skapa trygghet för eleverna på Getingeskolan.

Vi söker dig som tillsammans med eleverna kan skapa och främja en aktiv och hälsosam skolmiljö genom t.ex. rastaktiviteter, motiverande samtal samt närvarofrämjande insatser. Detta innebär att arbeta både på grupp- och individnivå och genomföra uppföljningsarbete utifrån analys av särskilt prioriterade elever och elevgrupper.

Som elevcoach kommer du därför handleda och stödja elever i olika situationer samt att arbeta för att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. Det kommer vara av central betydelse att du samarbetar strukturerat med annan personal, i synnerhet lärare och elevhälsa.

Värdegrund, likabehandling och trygghetsfrågor är centrala i ditt uppdrag och du kommer samverka med personal och vårdnadshavare i bland annat dessa frågor.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk, socialpedagogisk eller beteendevetenskaplig högskoleexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn- och ungdomar, gärna inom skolverksamhet.

Du har goda IT-kunskaper, är kommunikativ och kan på ett tydligt och korrekt sätt uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du har god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Har en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Dessutom har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.

Övrig information

Getingeskolan är en F-9-skola som ligger invid Suseån och har det kommunala Getingebadet som närmsta granne. Vi har ett stort upptagningsområde med barn elever från närområdet i Getinge samt från Steningeskolan (i årskurs 4) och Kvibilleskolan, Plönningeskolan (i årskurs 6).  

Getingeskolan växer och elevantalet ökar för varje år enligt prognosen. Utöver f-9 finns det även två fritidsavdelningar och en sund-grupp.  

För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare, då vi arbetar tillsammans. Du kommer att arbeta med ett glatt och utvecklingsinriktat gäng som utmanar och vill bli utmanade. Just nu arbetar vi med de kommungemensamma målen kring tidig läs- och skrivutveckling, kring barn och elevers förmågor inom matematik och för att främja alla barns och elevers närvaro i skolan. Utöver det systematiska kvalitetsarbetet med målen kommer hela kollegiet även att fördjupa sig inom kognitionsvetenskapen som en förberedelse inför implementeringen av nya styrdokument som kommer. Elevernas hälsa och lärande stöttas utav ett glatt gäng bestående av lärare, fritidslärare, resurspedagoger, elevassistenter, skolsköterskor, skolkuratorer, speciallärare, specialpedagoger, syv, administratör, biträdande rektorer och rektor. 

Vi är således en stor f-9-skola och vår drivkraft är att i alla lägen göra det som är bäst för eleverna. Vi tänker att alla våra barn och elever behöver ramar och kramar för att lyckas.  

Getingeskolan, där kunskap, gemenskap och framtidstro möts, är vår vision och att vi växer tillsammans.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om jobbet

Vill du ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer?

I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har lång erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Det är en stabil enhet där man tycker om att arbeta tillsammans och är hjälpsamma mot varandra. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar. 

På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp.

Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Även B-körkort ser vi som meriterande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega.

Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en elevcoach till skolan som vill bygga relation med eleverna utanför undervisningen och som ser värdet av att skapa tillitsfulla relationer. Som elevcoach är du en nyckelperson för skolan i relation till elevernas lektionsfria tid i första hand samt även under lektioner. Ditt uppdrag är varierat med allt ifrån att vara en närvarande vuxen under deras skoldag med fokus på deras raster, sociala samspel och beteenden till att stötta elever med en skolproblematiskfrånvaro. Du kommer därför ha ett nära samarbete med skolans EHT, mentorer och skolledning. Din närvaro i skolans korridorer och närområdet utanför skolan ses som mycket viktig. Arbetet kräver ofta uppfinningsrikedom, kreativitet, initiativförmåga och flexibilitet samt ställer krav på samverkan med övriga kollegor på skolan i en prestigelös anda. Du kommer även att representera skolan i samverkan med fokus på barn och elevers riskbeteenden. Du behöver ha förmågan att vara saklig och tydlig i din kommunikation med vårdnadshavare och andra myndigheter. Uppdraget kommer även att innefatta behov av viss dokumentation vilket ställer krav på formellt skrivande och att i utredningar kunna använda analysförmåga. Dock är det ej en huvudsaklig arbetsuppgift.

Dina kvalifikationer

Socialpedagogexamen 3-årig, socionomexamen, pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar och gärna erfarenhet från arbete i skolverksamhet.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Som elevcoach har du en mycket viktig roll för att skapa trygghet för eleverna på Getingeskolan.

Vi söker dig som tillsammans med eleverna kan skapa och främja en aktiv och hälsosam skolmiljö genom t.ex. rastaktiviteter, motiverande samtal samt närvarofrämjande insatser. Detta innebär att arbeta både på grupp- och individnivå och genomföra uppföljningsarbete utifrån analys av särskilt prioriterade elever och elevgrupper.

Som elevcoach kommer du därför handleda och stödja elever i olika situationer samt att arbeta för att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. Det kommer vara av central betydelse att du samarbetar strukturerat med annan personal, i synnerhet lärare och elevhälsa.

Värdegrund, likabehandling och trygghetsfrågor är centrala i ditt uppdrag och du kommer samverka med personal och vårdnadshavare i bland annat dessa frågor.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk, socialpedagogisk eller beteendevetenskaplig högskoleexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn- och ungdomar, gärna inom skolverksamhet.

Du har goda IT-kunskaper, är kommunikativ och kan på ett tydligt och korrekt sätt uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du har god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Har en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Dessutom har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.

Övrig information

Getingeskolan är en F-9-skola som ligger invid Suseån och har det kommunala Getingebadet som närmsta granne. Vi har ett stort upptagningsområde med barn elever från närområdet i Getinge samt från Steningeskolan (i årskurs 4) och Kvibilleskolan, Plönningeskolan (i årskurs 6).  

Getingeskolan växer och elevantalet ökar för varje år enligt prognosen. Utöver f-9 finns det även två fritidsavdelningar och en sund-grupp.  

För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare, då vi arbetar tillsammans. Du kommer att arbeta med ett glatt och utvecklingsinriktat gäng som utmanar och vill bli utmanade. Just nu arbetar vi med de kommungemensamma målen kring tidig läs- och skrivutveckling, kring barn och elevers förmågor inom matematik och för att främja alla barns och elevers närvaro i skolan. Utöver det systematiska kvalitetsarbetet med målen kommer hela kollegiet även att fördjupa sig inom kognitionsvetenskapen som en förberedelse inför implementeringen av nya styrdokument som kommer. Elevernas hälsa och lärande stöttas utav ett glatt gäng bestående av lärare, fritidslärare, resurspedagoger, elevassistenter, skolsköterskor, skolkuratorer, speciallärare, specialpedagoger, syv, administratör, biträdande rektorer och rektor. 

Vi är således en stor f-9-skola och vår drivkraft är att i alla lägen göra det som är bäst för eleverna. Vi tänker att alla våra barn och elever behöver ramar och kramar för att lyckas.  

Getingeskolan, där kunskap, gemenskap och framtidstro möts, är vår vision och att vi växer tillsammans.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om jobbet

Vill du ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer?

I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har lång erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Det är en stabil enhet där man tycker om att arbeta tillsammans och är hjälpsamma mot varandra. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar. 

På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp.

Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Även B-körkort ser vi som meriterande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega.

Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en elevcoach till skolan som vill bygga relation med eleverna utanför undervisningen och som ser värdet av att skapa tillitsfulla relationer. Som elevcoach är du en nyckelperson för skolan i relation till elevernas lektionsfria tid i första hand samt även under lektioner. Ditt uppdrag är varierat med allt ifrån att vara en närvarande vuxen under deras skoldag med fokus på deras raster, sociala samspel och beteenden till att stötta elever med en skolproblematiskfrånvaro. Du kommer därför ha ett nära samarbete med skolans EHT, mentorer och skolledning. Din närvaro i skolans korridorer och närområdet utanför skolan ses som mycket viktig. Arbetet kräver ofta uppfinningsrikedom, kreativitet, initiativförmåga och flexibilitet samt ställer krav på samverkan med övriga kollegor på skolan i en prestigelös anda. Du kommer även att representera skolan i samverkan med fokus på barn och elevers riskbeteenden. Du behöver ha förmågan att vara saklig och tydlig i din kommunikation med vårdnadshavare och andra myndigheter. Uppdraget kommer även att innefatta behov av viss dokumentation vilket ställer krav på formellt skrivande och att i utredningar kunna använda analysförmåga. Dock är det ej en huvudsaklig arbetsuppgift.

Dina kvalifikationer

Socialpedagogexamen 3-årig, socionomexamen, pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar och gärna erfarenhet från arbete i skolverksamhet.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om jobbet

Vill du ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer?

I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har lång erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Det är en stabil enhet där man tycker om att arbeta tillsammans och är hjälpsamma mot varandra. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar. 

På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp.

Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Även B-körkort ser vi som meriterande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega.

Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.