Socionomyrken - Lediga jobb

Om arbetsplatsen

Ersta diakoni driver två skyddade boenden för kvinnor som utsatts för våld. Verksamheterna har olika målgrupper men ett gemensamt uppdrag: att ge stöd och skydd och skapa förutsättningar för ett liv utan våld.

Ersta Möjlighet är ett skyddat boende för kvinnor som utsatts för våld och samtidigt lever med beroendeproblematik. Vi ställer inga krav på nykterhet under placeringen. Arbetet sker på uppdrag av och i nära samarbete med socialtjänsten.

Hos oss möter du kvinnor med olika erfarenheter och behov. Arbetet kräver både professionell kunskap och förmåga att skapa tillit, samtidigt som du behöver kunna sätta gränser och bidra till en trygg och säker miljö. För oss är omtanke en del av kompetensen och vår värdegrund är att se hela människan.

Du blir en del av en arbetsgrupp med socionomer, behandlingsassistenter och socialpedagoger som arbetar tillsammans kring de boende.

Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid.

Om rollen

Som socionom har du ett särskilt ansvar för det sociala arbetet kring de kvinnor du är kontaktperson för. Varje kvinna får två kontaktpersoner, en socionom och en behandlingsassistent, som tillsammans arbetar utifrån hennes individuella behov, förutsättningar och uppdraget från socialtjänsten.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• planera och följa upp insatser utifrån uppdraget från socialtjänsten

• hålla strukturerade stödsamtal utifrån kvinnans våldsutsatthet

• upprätta genomförandeplaner, månadsrapporter och slutrapporter

• ge socialkurativt stöd i kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård och andra aktörer

• ge stöd i vardagen och vid krisreaktioner

• hantera akuta placeringar under pågående arbetspass

• bidra till informationsöverföring och dokumentation i arbetsgruppen.

Vi arbetar miljöterapeutiskt och använder vardagens situationer som en del av förändringsarbetet. I arbetet ingår därför också att skapa struktur och innehåll i vardagen, delta i aktiviteter tillsammans med de boende och utföra vissa praktiska uppgifter i boendet.

I vårt arbete använder vi bland annat motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande och ett förhållningssätt som stärker kvinnans egna resurser och möjlighet att påverka sin situation.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och var tredje helg enligt ett rullande sexveckorsschema. Tjänsten är på heltid.

Vem är du?

För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i mötet med människor som befinner sig i utsatta och ibland komplexa livssituationer. Du kan skapa förtroende och vara lyhörd, samtidigt som du kan sätta tydliga gränser och hålla fast vid de rutiner som behövs för en trygg och säker verksamhet.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för ditt uppdrag. Du kan behålla lugnet när situationer förändras snabbt och göra professionella bedömningar utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag.

Arbetet på ett skyddat boende är både kvalificerat och vardagsnära. Vi tror därför att du trivs med att växla mellan samtal, dokumentation och myndighetskontakter och att vara närvarande i det som händer i boendet.

Din erfarenhet 

För att vara aktuell för rollen behöver du:

• ha socionomexamen

• ha erfarenhet av arbete med personer som utsatts för våld och/eller personer med beroendeproblematik

• ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet och kunskap inom MI, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder inom våld och beroende.

På grund av arbetets karaktär tar vi inte emot manliga sökande.

Övrigt om rekryteringen

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi tillämpar provanställning. 

Kontaktperson: Emily Tiedemann, tf Enhetschef, emily.tiedemann@erstadiakoni.se

Facklig kontaktperson: Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

I ungdomsenheten arbetar vi ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet. Vi har idag en välbemannad och stabil organisation inom myndighetsutövningen för våra ungdomar. Särskilt viktigt för oss är ett systemiskt förhållningssätt med fokus på att stötta familjer och nätverk samt att se till varje barns bästa utifrån barnets kontext. Vi har sedan några år tillbaka utvecklat våra öppenvårdsinsatser och erbjuder idag våra familjer ett kvalificerat och brett stöd.

Ungdomsenheten är en enhet inom avdelningen myndighet i sektorn för välfärd och omsorg. I enheten finns engagerade och skickliga medarbetare som hjälps åt i det dagliga arbetet. Enheten är indelad i tre grupper med cirka sju socialsekreterare i varje grupp varav några är seniora socialsekreterare. Målgruppen är barn/ungdomar 13 - 20 år och deras familjer/nätverk. En av grupperna har särskilt fokus på målgruppen unga kriminella och unga i risk för kriminalitet

Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Vårt fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. För oss inom ungdomsenheten innebär det att skapa utredningsprocesser som ska vara gynnsamma för familjernas förändringsarbete. Det ska vara en hög nivå av brukardelaktighet i allt vi gör. När det finns behov av insatser, erbjuds så långt det är möjligt, stöd och behandling på hemmaplan. Som stöd i arbetet finns två placeringssekreterare, som stöttar vid placeringar, och en utvecklingsledare inom barn- och ungdomsområdet. Avdelningen har även en relationsvåldssamordnare som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete rörande våld i nära relationer.

Vi har utvecklat vårt arbete, på strukturell och individuell nivå, med unga kriminella och unga i risk för kriminalitet.

Vi söker nu en ny gruppledare till gruppen som har fokus på unga i kriminalitet och unga i risk för kriminalitet.

Som gruppledare arbetar du på enhetschefens uppdrag och ansvarar för att leda och fördela arbete för en grupp socialsekreterare i enheten som har fokus på att utreda och följa upp beviljade insatser avseende ungdomar i åldern 13 – 20 år med syftet att motverka fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott. Du stärker medarbetarna i sin handläggarroll med ett rådgivande, stödjande och vägledande förhållningssätt.

Du ansvarar också för att fortsätta att utveckla utredningsarbetet och hitta fungerande strukturer för att bedöma risk och behov för barn och unga som begår brott eller har annat normbrytande beteende utifrån Socialstyrelsens kunskapsstöd.

Du samverkar med både interna och externa aktörer såsom polis, skola, fältsekreterare, öppenvård, kriminalvård med mera för att under utredningsprocessen arbeta multimodalt för att kunna mobilisera flera aktörer runt den unge och utreda mer intensivt. Utredningen ska vara början på förändringen för den unge.

Du har ett nära samarbete med enhetens övriga två gruppledare samt gruppledare från andra enheter, främst barnenheten, familjehemsvården och mottagningsenheten. Detta för att säkerställa att vi arbetar rättssäkert och på ett likartat sätt inom hela avdelningen.

Vi vill att du är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Du har goda kunskaper om lagar och regler inom barn- och ungdomsområdet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbetet i en ungdomsenhet. Utbildning i systemteori är meriterande. Du ska vara intresserad och driven i det operativa arbetet och tycka om de utmaningar som ställs på en ledare i en utvecklande enhet. Du ska tycka om att arbeta i ett omväxlade tempo. Du är ansvarstagande, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande och har en förmåga att lyssna, coacha, ge återkoppling och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv avdelning med möjlighet till professionell utveckling och utbildningar. Som gruppledare har du gemensam handledning med övriga gruppledare inom avdelningens barn- och ungdomsområde.

Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontorslandskap i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus i Hallonbergen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansök senast den 6 september 2026.

Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Ungdomsöppenvården söker en ny kollega.   

På enheten finns 15 behandlare som brinner för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna utvecklas i nära samarbete med andra viktiga aktörer som region och Polisen. Vi strävar ständigt efter att utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att bedriva en god vård. Barn och Ungdom utgår från principerna i förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag.    

Dina arbetsuppgifter 

I rollen som familjebehandlare arbetar du med stödinsatser och behandling i familjer med socialt komplexa livssituationer, där målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att skapa varaktig och positiv förändring. Detta är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta m människor i en svår livssituation. Det arbete du utför bidrar till livsviktig förändring i människors liv.   

Du ges möjligheter att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag men det krävs att du är flexibel och hittar fungerande lösningar. Utgångspunkten är att arbetet bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket kan vara i hemmet, digital kommunikation, i offentliga miljöer, i skolan mm. Uppdraget innebär att du i stor omfattning samverkar med andra funktioner, t.ex. utredande socialsekreterare, andra behandlare på enheten och externa samarbetspartners.  

Vem är du? 

På Ungdomsöppenvården representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning, insatser samt vård- och behandlingsarbete och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.   

Krav: 

- Socionom/jämförbar utbildning och erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer  

- B-körkort    

- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  

- God datorvana och färdighet i att använda Office-paketet.  

Meriterande: 

- Steg 1 utbildad familjeterapeut  

- Utbildad i Funktionell familjeterapi (FFT)  

- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine  

- Erfarenhet av Signs of Safety  

Personliga egenskaper:  

- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser människans potential till förändring och ser den unges nätverk som en resurs.  

- Du är flexibel och lösningsfokuserad.  

- Du har en god självkännedom och arbeta självständigt och strukturerat.  

- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Öppenvården erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. Enheten består av två team med två olika gruppledare som leder och fördelar arbetet över teamen utifrån uppdraget som myndighetsdelen beslutar om. Alla medarbetare utgår från sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare i sociala insatsgrupp arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du både har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras omsorgspersoner. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten och på uppdrag av socialsekreterare.

Tjänsten innebär också att du sammankallar till gemensamma möten för att i samarbete med andra stötta ungdomen och dennes familj (såsom, skolmöten, SIG möten). Detta kräver förmåga att planera och strukturera arbetet, dokumentera och följa upp hur det går för ungdomen.

Viss kvällstjänstgöring ingår.

Vem är du?

Som samordnare i Sociala Insatsgruppen har du god förmåga att samverka och driva ärenden framåt för att uppnå uppsatta mål i behandlingsarbetet, Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, motivera till förändring och knyta allianser som gynnar den unges utveckling. Du ställer upp för dina kollegor och tar ansvar för enhetens övergripande mål.

Krav:

• Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av socialt arbete
• B-körkort
• Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i Combine
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Relevanta utbildningar för målgruppen

Personliga egenskaper:

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
• Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ingår i ett team där du stöttar kollegor och tar emot stöd från kollegor.
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Öppenvården erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. Enheten består av två team med två olika gruppledare som leder och fördelar arbetet över teamen utifrån uppdraget som myndighetsdelen beslutar om. Alla medarbetare utgår från sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare i sociala insatsgrupp arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du både har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras omsorgspersoner. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten och på uppdrag av socialsekreterare.

Tjänsten innebär också att du sammankallar till gemensamma möten för att i samarbete med andra stötta ungdomen och dennes familj (såsom, skolmöten, SIG möten). Detta kräver förmåga att planera och strukturera arbetet, dokumentera och följa upp hur det går för ungdomen.

Viss kvällstjänstgöring ingår.

Vem är du?

Som samordnare i Sociala Insatsgruppen har du god förmåga att samverka och driva ärenden framåt för att uppnå uppsatta mål i behandlingsarbetet, Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, motivera till förändring och knyta allianser som gynnar den unges utveckling. Du ställer upp för dina kollegor och tar ansvar för enhetens övergripande mål.

Krav:

• Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av socialt arbete
• B-körkort
• Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i Combine
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Relevanta utbildningar för målgruppen

Personliga egenskaper:

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
• Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ingår i ett team där du stöttar kollegor och tar emot stöd från kollegor.
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Öppenvården erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. Enheten består av två team med två olika gruppledare som leder och fördelar arbetet över teamen utifrån uppdraget som myndighetsdelen beslutar om. Alla medarbetare utgår från sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare i sociala insatsgrupp arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du både har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras omsorgspersoner. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten och på uppdrag av socialsekreterare.

Tjänsten innebär också att du sammankallar till gemensamma möten för att i samarbete med andra stötta ungdomen och dennes familj (såsom, skolmöten, SIG möten). Detta kräver förmåga att planera och strukturera arbetet, dokumentera och följa upp hur det går för ungdomen.

Viss kvällstjänstgöring ingår.

Vem är du?

Som samordnare i Sociala Insatsgruppen har du god förmåga att samverka och driva ärenden framåt för att uppnå uppsatta mål i behandlingsarbetet, Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, motivera till förändring och knyta allianser som gynnar den unges utveckling. Du ställer upp för dina kollegor och tar ansvar för enhetens övergripande mål.

Krav:

• Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av socialt arbete
• B-körkort
• Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i Combine
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Relevanta utbildningar för målgruppen

Personliga egenskaper:

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
• Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ingår i ett team där du stöttar kollegor och tar emot stöd från kollegor.
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Öppenvården erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. Enheten består av två team med två olika gruppledare som leder och fördelar arbetet över teamen utifrån uppdraget som myndighetsdelen beslutar om. Alla medarbetare utgår från sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare i sociala insatsgrupp arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du både har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras omsorgspersoner. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten och på uppdrag av socialsekreterare.

Tjänsten innebär också att du sammankallar till gemensamma möten för att i samarbete med andra stötta ungdomen och dennes familj (såsom, skolmöten, SIG möten). Detta kräver förmåga att planera och strukturera arbetet, dokumentera och följa upp hur det går för ungdomen.

Viss kvällstjänstgöring ingår.

Vem är du?

Som samordnare i Sociala Insatsgruppen har du god förmåga att samverka och driva ärenden framåt för att uppnå uppsatta mål i behandlingsarbetet, Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, motivera till förändring och knyta allianser som gynnar den unges utveckling. Du ställer upp för dina kollegor och tar ansvar för enhetens övergripande mål.

Krav:

• Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av socialt arbete
• B-körkort
• Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i Combine
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Relevanta utbildningar för målgruppen

Personliga egenskaper:

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
• Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ingår i ett team där du stöttar kollegor och tar emot stöd från kollegor.
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.