Socionom - Lediga jobb

Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta ungdomar? Då är jobbet som behandlingssekreterare hos Statens Institutionsstyrelse ett meningsfullt arbete.

Som behandlingssekreterare ansvarar du för att samordna och planera vården för och behandlingen kring våra placerade ungdomar. Detta gör du genom att:

• Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras.
• Involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen.
• Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen.
• Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomen.
• Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet.
• Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk.
• Samordna och genomföra behovsbedömningar inom ramen för avdelningens behandlingsteam.

Du kommer att arbeta närmast enhetschef, gruppledare och avdelningspersonal vid avdelningen där du ansvarar men kommer att vara underställd kvalitetschef där övriga behandlingssekreterare, sjuksköterska, psykolog och ADAD-ansvarig ingår i din arbetsgrupp.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet.
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• Egenskaper och förmågor

Våra värdeord Respekt, Omtanke och Tydlighet genomsyrar vårt uppdrag, vilket ställer krav på att ditt förhållningssätt och bemötande uppfyller våra grundläggande värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är en god och trygg förebild för våra ungdomar, samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är bra på att samarbeta, samt planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förväntas även ta ansvar för ditt arbete, bidra till utveckling och medverka till ett gott samarbete.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Anställning:

Tjänsten är ett vikariat på heltid, till och med juli 2027. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Tillträde efter överenskommelse under oktober -26

Om Risingegården

Risingegården är ett behandlingshem som tar emot ungdomar med biologiskt kön flicka i åldrarna 12-20 år. Ungdomarna befinner sig i komplexa livssituationer och har ofta vuxit upp under ogynnsamma förhållanden. Många bär på erfarenheter av våld, missbruk och övergrepp och har utvecklat egna riskbeteenden till följd av det, ofta i kombination med neuropsykiatrisk problematik. De kan ha olika självdestruktiva beteenden och svårigheter kopplade till känsloreglering. Gemensamt är behovet av en mentaliserande och traumamedveten miljö för att skapa meningsfullhet, trygghet och tillit.

Vår värdegrund

Risingegårdens värdegrund utgår ifrån människors lika värde och FNs barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje och tro på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet.

Varför jobba på Risingegården?

Att arbeta med ungdomar är bland det viktigaste och mest givande man kan göra, tycker vi. Med över 30 år i branschen har vi erfarenhet och är väletablerade samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns kvar.

För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal till diplomerade vägledare i programmet Vägledande samspel/ICDP. www.icdp.se På Risingegården är ICDP ett gemensamt förhållningssätt för alla anställda. Risingegårdens verksamhet genomsyras utöver ICDP av ett mentaliserande förhållningssätt gentemot ungdomar och varandra. Vi arbetar mentaliseringsbaserat i vardagen, individuella samtal och i grupp.

Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning och bra arbetsmiljö högt varför engagemang och delaktighet är något som genomsyrar hela verksamheten.

Risingegårdens stora behandlingsenhet är vackert belägen i natursköna Risinge strax utanför Finspång. Här finns alla möjligheter att låta sig inspireras av en lunchpromenad i naturen eller kanske av ett besök hos våra djur som finns ett stenkast från huset.

Arbetsuppgifter

Som biträdande föreståndare jobbar du i nära samarbete med föreståndaren och ledningsgruppen där du själv ingår.

Du har personalansvar för din enhets personal som omfattar ungefär sex personer. Du medverkar vid rekrytering och ansvarar för månadssamtal, medarbetarsamtal och lönesamtal.

Du har ansvar för att vården är trygg och säker på din enhet och leder behandlingsverksamheten utifrån aktuella behandlingsuppdrag samt styrelsens och ledningsgruppens verksamhetsmål.

Du ansvarar för att följa upp efterlevnad av kvalitetsledningssystemet och andra styrdokument.

Du leder och deltar i möten med bland annat socialtjänst, föräldrar och skola samt har samtal med de placerade ungdomarna inför och under deras vistelse på Risingegården.

Du beslutar ihop med föreståndare om in- och utskrivningar.

I tjänsten ingår chefsjour (via telefon) i snitt var 4e helg och en vardag i veckan.

Vem är du?

Du är en tydlig ledare som kan inspirera och skapa förtroende hos både ungdomar och medarbetare.

Du har god kännedom om lagar och regler som styr HVB verksamhet.

Du är självständig när det kommer till att fatta beslut men är lyhörd för andras åsikter och vet när du behöver ta hjälp av andra för att bedöma situationer.

Du är flexibel, tar gärna initiativ och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar i en verksamhet där ingen dag är den andra lik.

Du är ansvarsfull och kan planera ditt arbete och prioritera i perioder av hög arbetsbelastning.

Du har lätt för att samarbeta med såväl ungdomar, kollegor och andra professioner.

Du förstår vikten av att arbeta långsiktigt och av att få alla att arbeta mot samma mål för att uppnå resultat.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom, socialpedagog eller beteendevetare.

Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar.

Du har erfarenhet av att arbeta på HVB.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och är van vid att arbeta digitalt. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Läs mer om arbetsplatsen, vår teoretiska grundsyn, arbetsmetoder med mera på www.risingegarden.se

Låter detta intressant?

Maila en jobbansökan, märkt ”biträdande föreståndare”, med ett personligt brev och CV så hör vi av oss! ansokan@risingegarden.se

Intervjuer sker löpande så sök gärna så snart som möjligt men senast 29/7-26.

Din arbetsplats

Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning.

Ditt uppdrag

Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

· Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov.

· Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro.

· Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro.

· Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård.

· Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov.

· Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete.

Det här krävs för tjänsten

Vi kräver att du som söker har:

· Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.

· Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa.

· Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering.

· Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du passar bra hos oss om du:

· Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt.

· Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår.

· Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem.

· Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem.

· Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete.

Vad vi erbjuder dig

· Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr.

· Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor.

· Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling.

· Du får regelbunden handledning.

· Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor.

· Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig.

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta ungdomar? Då är jobbet som behandlingssekreterare hos Statens Institutionsstyrelse ett meningsfullt arbete.

Som behandlingssekreterare ansvarar du för att samordna och planera vården för och behandlingen kring våra placerade ungdomar. Detta gör du genom att:

• Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras.
• Involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen.
• Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen.
• Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomen.
• Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet.
• Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk.
• Samordna och genomföra behovsbedömningar inom ramen för avdelningens behandlingsteam.

Du kommer att arbeta närmast enhetschef, gruppledare och avdelningspersonal vid avdelningen där du ansvarar men kommer att vara underställd kvalitetschef där övriga behandlingssekreterare, sjuksköterska, psykolog och ADAD-ansvarig ingår i din arbetsgrupp.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet.
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• Egenskaper och förmågor

Våra värdeord Respekt, Omtanke och Tydlighet genomsyrar vårt uppdrag, vilket ställer krav på att ditt förhållningssätt och bemötande uppfyller våra grundläggande värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är en god och trygg förebild för våra ungdomar, samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är bra på att samarbeta, samt planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förväntas även ta ansvar för ditt arbete, bidra till utveckling och medverka till ett gott samarbete.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Anställning:

Tjänsten är ett vikariat på heltid, till och med juli 2027. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Tillträde efter överenskommelse under oktober -26

Om Risingegården

Risingegården är ett behandlingshem som tar emot ungdomar med biologiskt kön flicka i åldrarna 12-20 år. Ungdomarna befinner sig i komplexa livssituationer och har ofta vuxit upp under ogynnsamma förhållanden. Många bär på erfarenheter av våld, missbruk och övergrepp och har utvecklat egna riskbeteenden till följd av det, ofta i kombination med neuropsykiatrisk problematik. De kan ha olika självdestruktiva beteenden och svårigheter kopplade till känsloreglering. Gemensamt är behovet av en mentaliserande och traumamedveten miljö för att skapa meningsfullhet, trygghet och tillit.

Vår värdegrund

Risingegårdens värdegrund utgår ifrån människors lika värde och FNs barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje och tro på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet.

Varför jobba på Risingegården?

Att arbeta med ungdomar är bland det viktigaste och mest givande man kan göra, tycker vi. Med över 30 år i branschen har vi erfarenhet och är väletablerade samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns kvar.

För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal till diplomerade vägledare i programmet Vägledande samspel/ICDP. www.icdp.se På Risingegården är ICDP ett gemensamt förhållningssätt för alla anställda. Risingegårdens verksamhet genomsyras utöver ICDP av ett mentaliserande förhållningssätt gentemot ungdomar och varandra. Vi arbetar mentaliseringsbaserat i vardagen, individuella samtal och i grupp.

Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning och bra arbetsmiljö högt varför engagemang och delaktighet är något som genomsyrar hela verksamheten.

Risingegårdens stora behandlingsenhet är vackert belägen i natursköna Risinge strax utanför Finspång. Här finns alla möjligheter att låta sig inspireras av en lunchpromenad i naturen eller kanske av ett besök hos våra djur som finns ett stenkast från huset.

Arbetsuppgifter

Som biträdande föreståndare jobbar du i nära samarbete med föreståndaren och ledningsgruppen där du själv ingår.

Du har personalansvar för din enhets personal som omfattar ungefär sex personer. Du medverkar vid rekrytering och ansvarar för månadssamtal, medarbetarsamtal och lönesamtal.

Du har ansvar för att vården är trygg och säker på din enhet och leder behandlingsverksamheten utifrån aktuella behandlingsuppdrag samt styrelsens och ledningsgruppens verksamhetsmål.

Du ansvarar för att följa upp efterlevnad av kvalitetsledningssystemet och andra styrdokument.

Du leder och deltar i möten med bland annat socialtjänst, föräldrar och skola samt har samtal med de placerade ungdomarna inför och under deras vistelse på Risingegården.

Du beslutar ihop med föreståndare om in- och utskrivningar.

I tjänsten ingår chefsjour (via telefon) i snitt var 4e helg och en vardag i veckan.

Vem är du?

Du är en tydlig ledare som kan inspirera och skapa förtroende hos både ungdomar och medarbetare.

Du har god kännedom om lagar och regler som styr HVB verksamhet.

Du är självständig när det kommer till att fatta beslut men är lyhörd för andras åsikter och vet när du behöver ta hjälp av andra för att bedöma situationer.

Du är flexibel, tar gärna initiativ och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar i en verksamhet där ingen dag är den andra lik.

Du är ansvarsfull och kan planera ditt arbete och prioritera i perioder av hög arbetsbelastning.

Du har lätt för att samarbeta med såväl ungdomar, kollegor och andra professioner.

Du förstår vikten av att arbeta långsiktigt och av att få alla att arbeta mot samma mål för att uppnå resultat.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom, socialpedagog eller beteendevetare.

Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar.

Du har erfarenhet av att arbeta på HVB.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och är van vid att arbeta digitalt. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Läs mer om arbetsplatsen, vår teoretiska grundsyn, arbetsmetoder med mera på www.risingegarden.se

Låter detta intressant?

Maila en jobbansökan, märkt ”biträdande föreståndare”, med ett personligt brev och CV så hör vi av oss! ansokan@risingegarden.se

Intervjuer sker löpande så sök gärna så snart som möjligt men senast 29/7-26.

Din arbetsplats

Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning.

Ditt uppdrag

Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

· Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov.

· Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro.

· Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro.

· Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård.

· Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov.

· Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete.

Det här krävs för tjänsten

Vi kräver att du som söker har:

· Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.

· Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa.

· Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering.

· Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du passar bra hos oss om du:

· Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt.

· Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår.

· Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem.

· Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem.

· Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete.

Vad vi erbjuder dig

· Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr.

· Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor.

· Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling.

· Du får regelbunden handledning.

· Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor.

· Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig.

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Din arbetsplats

Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning.

Ditt uppdrag

Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

· Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov.

· Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro.

· Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro.

· Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård.

· Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov.

· Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete.

Det här krävs för tjänsten

Vi kräver att du som söker har:

· Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.

· Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa.

· Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering.

· Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du passar bra hos oss om du:

· Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt.

· Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår.

· Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem.

· Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem.

· Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete.

Vad vi erbjuder dig

· Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr.

· Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor.

· Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling.

· Du får regelbunden handledning.

· Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor.

· Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig.

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.