Socialsekreterare - Lediga jobb

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Enheten Omsorg, stöd och administration är en del av Socialförvaltningens verksamhetsområdet Individ och stöd i Herrljunga kommun. Enheten är belägen på Verkstadsgatan 11 A-B, cirka tio minuters promenad från Herrljunga station, och delar lokaler med Vuxen, stöd och behandling, Ekonomiskt bistånd samt Barn och familj. Inom hela verksamheten arbetar cirka 35 medarbetare i nära samverkan för att på bästa sätt möta våra uppdrag. Vi präglas av ett engagerat arbetssätt där mod och kreativitet bidrar till verksamhetsutveckling och till att Herrljunga kommun är en attraktiv plats att bo och arbeta i. Vår verksamhet vilar på ledorden tillit, trygghet, tillgänglighet och transparens.  Enheten Omsorg, stöd och administration består av två social administratörer och åtta socialsekreterare med uppdrag att utreda och bedöma behov inom områdena socialpsykiatri, äldreomsorg samt funktionsnedsättning enligt LSS och SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten På Enheten Omsorg, stöd och administration arbetar vi tillsammans i ett engagerat team där samarbete, stöd och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi värnar om ett gott arbetsklimat och en arbetsmiljö där alla bidrar till verksamhetens utveckling. Nu söker vi en socialsekreterare som vill bli en del av vårt team och som delar vårt engagemang för att göra skillnad för människor i behov av stöd. Vårt uppdrag är att säkerställa att äldre personer får sina behov utredda och sina rättigheter tillgodosedda utifrån gällande lagstiftning. Som socialsekreterare inom äldreomsorgen har du en central roll i detta arbete. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Du utreder, bedömer och fattar beslut om insatser inom äldreomsorgen utifrån individens behov, lagstiftning, riktlinjer och rutiner. I uppdraget ingår att: Ta emot och handlägga ansökningar om stöd och hjälp. Utreda och bedöma individers behov. Informera om rättigheter, möjligheter och aktuella insatser. Fatta beslut enligt gällande lagstiftning. Beställa beviljade insatser till utförare. Följa upp och ompröva tidigare beslutade insatser. Arbetet innebär många kontakter med enskilda, anhöriga och samarbetspartners. Du samverkar nära kommunens utförarverksamheter, såsom hemtjänst men även med hälso- och sjukvård, myndigheter och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat och kvalitativt stöd. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en arbetsplats med god sammanhållning, engagerade kollegor och ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Vi erbjuder: Ett varierande och utvecklande arbete med eget ansvar. Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Ett nära samarbete inom teamet och med andra verksamheter. En arbetsplats där tillit, trygghet, tillgänglighet och transparens genomsyrar verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för människor i deras vardag. Du har ett genuint intresse för myndighetsutövning, rättssäker handläggning och ett professionellt bemötande. Du trivs i mötet med människor och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionshinderområdet eller andra delar av socialtjänsten. Du har god kunskap om socialrätt, handläggningsprocessen och dokumentation samt god förmåga att analysera, bedöma och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och kunna planera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och gärna delar med dig av kunskap och erfarenheter till kollegor. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetssättet IBIC samt av verksamhetssystemen Combine och SAMSA. Som person är du engagerad, lösningsfokuserad och lyhörd. Du har ett gott omdöme, hög integritet och förmåga att behålla lugnet även när arbetstempot är högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till vår positiva arbetsmiljö och vårt gemensamma uppdrag. Krav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. E-legitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-26 . I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och se till att invånarna i Strängnäs kommun får tillgång till rätt stöd? Motiveras du av att självständigt driva processer samtidigt som du är en del av ett stöttande team? Utredningsenheten Äldre i Strängnäs är en del av socialkontoret och är organiserade under hemtjänsten. På enheten arbetar erfaren och kunnig arbetsgrupp bestående av biståndshandläggare som motsvarar tre team, ett team arbetar mot regionen med utskrivningar och två team som hemmahandläggare, avgiftshandläggare, boendesamordnare, seniorlots samt gruppledare. Vi erbjuder dig en arbetsplats där din erfarenhet faktiskt spelar roll och du har möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling. Vi satsar på ledarskap med fokus på tydlighet, riktning och hållbarhet. Du får kollegor som vill framåt – tillsammans! Vill du arbeta i en verksamhet där utveckling inte bara är ett ord, utan något vi gör – varje dag? Då är detta rätt tjänst för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare hos oss arbetar du enligt socialtjänstlagen med målgruppen äldre. Du tar emot ansökningar, utreder, bedömer och fattar beslut om insatser alltid med fokus på rättssäkerhet och ett respektfullt bemötande. Arbetet innebär nära kontakt med den enskilde, deras anhöriga eller legala företrädare. Eftersom du ofta möter människor i förändrade eller komplexa livssituationer behöver du kunna se möjligheter, förmedla hopp och skapa trygghet i mötet. Arbetet är till stor del självständigt, men du ingår i ett engagerat team där kollegialt stöd och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi arbetar enligt den personcentrerade metoden Individens behov i centrum (IBIC) och använder Treserva som verksamhetssystem. Som biståndshandläggare hos oss får du också: • Göra verklig skillnad i äldre människors vardag • Vara med och utveckla framtidens äldreomsorg • Bli en del av ett kompetent och engagerat team • Utvecklas i en tid där socialtjänstlagen ställer nya krav och öppnar för nya möjligheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg. • kunskaper om aktuell lagstiftning, myndighetsutövning och rättssäker handläggning. • god vana av att använda IT som ett stöd i arbetet, tex Officepaketet, Teams odyl. • god förmåga att uttrycka dig tydligt, i både tal och skrift, på svenska. • giltigt körkort med B-behörighet, då vissa möten sker i brukarens hem eller på annan plats. Du är trygg i dina bedömningar och står stadigt i din profession. Vi tillämpar registerkontroll, vilket innebär att kandidat måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.  Vi ser det som meriterande om du har:  • socialrätt. • erfarenhet av biståndsbedömning enligt IBIC. • arbetat i verksamhetssystemet Treserva och/eller Cosmic link. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet. Du är engagerad och driven, tar stort ansvar och ser samverkan som en naturlig del av ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att hantera flera processer samtidigt och vara flexibel när förutsättningarna snabbt förändras. Du är kommunikativ, kan skapa förtroende i mötet med brukare, anhöriga och samarbetspartners och bidrar aktivt till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner. Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett professionellt bemötande. Du trivs i förändring och vill vara med och driva utveckling inte bara förvalta. Varmt välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-15 eller snarast enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Enheten Omsorg, stöd och administration är en del av Socialförvaltningens verksamhetsområdet Individ och stöd i Herrljunga kommun. Enheten är belägen på Verkstadsgatan 11 A-B, cirka tio minuters promenad från Herrljunga station, och delar lokaler med Vuxen, stöd och behandling, Ekonomiskt bistånd samt Barn och familj. Inom hela verksamheten arbetar cirka 35 medarbetare i nära samverkan för att på bästa sätt möta våra uppdrag. Vi präglas av ett engagerat arbetssätt där mod och kreativitet bidrar till verksamhetsutveckling och till att Herrljunga kommun är en attraktiv plats att bo och arbeta i. Vår verksamhet vilar på ledorden tillit, trygghet, tillgänglighet och transparens.  Enheten Omsorg, stöd och administration består av två social administratörer och åtta socialsekreterare med uppdrag att utreda och bedöma behov inom områdena socialpsykiatri, äldreomsorg samt funktionsnedsättning enligt LSS och SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten På Enheten Omsorg, stöd och administration arbetar vi tillsammans i ett engagerat team där samarbete, stöd och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi värnar om ett gott arbetsklimat och en arbetsmiljö där alla bidrar till verksamhetens utveckling. Nu söker vi en socialsekreterare som vill bli en del av vårt team och som delar vårt engagemang för att göra skillnad för människor i behov av stöd. Vårt uppdrag är att säkerställa att äldre personer får sina behov utredda och sina rättigheter tillgodosedda utifrån gällande lagstiftning. Som socialsekreterare inom äldreomsorgen har du en central roll i detta arbete. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Du utreder, bedömer och fattar beslut om insatser inom äldreomsorgen utifrån individens behov, lagstiftning, riktlinjer och rutiner. I uppdraget ingår att: Ta emot och handlägga ansökningar om stöd och hjälp. Utreda och bedöma individers behov. Informera om rättigheter, möjligheter och aktuella insatser. Fatta beslut enligt gällande lagstiftning. Beställa beviljade insatser till utförare. Följa upp och ompröva tidigare beslutade insatser. Arbetet innebär många kontakter med enskilda, anhöriga och samarbetspartners. Du samverkar nära kommunens utförarverksamheter, såsom hemtjänst men även med hälso- och sjukvård, myndigheter och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat och kvalitativt stöd. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en arbetsplats med god sammanhållning, engagerade kollegor och ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Vi erbjuder: Ett varierande och utvecklande arbete med eget ansvar. Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Ett nära samarbete inom teamet och med andra verksamheter. En arbetsplats där tillit, trygghet, tillgänglighet och transparens genomsyrar verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för människor i deras vardag. Du har ett genuint intresse för myndighetsutövning, rättssäker handläggning och ett professionellt bemötande. Du trivs i mötet med människor och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionshinderområdet eller andra delar av socialtjänsten. Du har god kunskap om socialrätt, handläggningsprocessen och dokumentation samt god förmåga att analysera, bedöma och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och kunna planera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och gärna delar med dig av kunskap och erfarenheter till kollegor. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetssättet IBIC samt av verksamhetssystemen Combine och SAMSA. Som person är du engagerad, lösningsfokuserad och lyhörd. Du har ett gott omdöme, hög integritet och förmåga att behålla lugnet även när arbetstempot är högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till vår positiva arbetsmiljö och vårt gemensamma uppdrag. Krav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. E-legitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-26 . I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er).

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare på Biståndsenheten blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med sju biståndshandläggare. Vi arbetar som ett team med nära samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt kollegialt stöd. Rollen innebär ett varierande och kvalificerat arbete där du ges möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Du ansvarar självständigt för hela handläggningsprocessen, från ansökan och utredning till bedömning, beslut och uppföljning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: • Handläggare ansökningar och insatser enligt SoL • Utreda och bedöma den enskildes behov utifrån individuella förutsättningar • Fatta rättssäkra beslut och följa upp beviljade insatser • Samverka både med interna och externa professioner och aktörer • Bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning med den enskildes behov i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, alternativt annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet att utreda personer med psykisk och fysisk funktionsnedsättning enligt IBIC. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. För att bli framgångsrik i arbetet krävs att du är stabil och trygg i dig själv, bidrar till ett gott samarbetsklimat samt är empatisk och tydlig i mötet med brukare. Viktigt är också att du har ett gott omdöme och att du driver ditt arbete strukturerat och självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er).

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare på Biståndsenheten blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med sju biståndshandläggare. Vi arbetar som ett team med nära samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt kollegialt stöd. Rollen innebär ett varierande och kvalificerat arbete där du ges möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Du ansvarar självständigt för hela handläggningsprocessen, från ansökan och utredning till bedömning, beslut och uppföljning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: • Handläggare ansökningar och insatser enligt SoL • Utreda och bedöma den enskildes behov utifrån individuella förutsättningar • Fatta rättssäkra beslut och följa upp beviljade insatser • Samverka både med interna och externa professioner och aktörer • Bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning med den enskildes behov i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, alternativt annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet att utreda personer med psykisk och fysisk funktionsnedsättning enligt IBIC. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. För att bli framgångsrik i arbetet krävs att du är stabil och trygg i dig själv, bidrar till ett gott samarbetsklimat samt är empatisk och tydlig i mötet med brukare. Viktigt är också att du har ett gott omdöme och att du driver ditt arbete strukturerat och självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er).

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare på Biståndsenheten blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med sju biståndshandläggare. Vi arbetar som ett team med nära samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt kollegialt stöd. Rollen innebär ett varierande och kvalificerat arbete där du ges möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Du ansvarar självständigt för hela handläggningsprocessen, från ansökan och utredning till bedömning, beslut och uppföljning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: • Handläggare ansökningar och insatser enligt SoL • Utreda och bedöma den enskildes behov utifrån individuella förutsättningar • Fatta rättssäkra beslut och följa upp beviljade insatser • Samverka både med interna och externa professioner och aktörer • Bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning med den enskildes behov i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, alternativt annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet att utreda personer med psykisk och fysisk funktionsnedsättning enligt IBIC. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. För att bli framgångsrik i arbetet krävs att du är stabil och trygg i dig själv, bidrar till ett gott samarbetsklimat samt är empatisk och tydlig i mötet med brukare. Viktigt är också att du har ett gott omdöme och att du driver ditt arbete strukturerat och självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.