Socialsekreterare - Lediga jobb

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal.

Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer.

I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 30 augusti

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare!

Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten.

Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift.

Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel.

Det är meriterande med erfarenhet av: 

• Arbeta på socialtjänsten
• Arbeta på HVB
• Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare!

Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten.

Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift.

Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel.

Det är meriterande med erfarenhet av: 

• Arbeta på socialtjänsten
• Arbeta på HVB
• Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare!

Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten.

Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift.

Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel.

Det är meriterande med erfarenhet av: 

• Arbeta på socialtjänsten
• Arbeta på HVB
• Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare!

Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten.

Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden. Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt. Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden. Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift.

Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel.

Det är meriterande med erfarenhet av: 

• Arbeta på socialtjänsten
• Arbeta på HVB
• Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.