Lediga jobb som Socialpedagog hos HELSINGBORGS KOMMUN

• (4 st) Socionomer till Säkerhetsteam på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.

  Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.

  Arbetsuppgifter

  Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.

  Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.

  Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.

  Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/

  Därför ska du välja oss

  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.

  Kvalifikationer

  Vi söker olika erfarenheter

  Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.

  Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:

  Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.

  Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.

  Vi tror att du

  Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.

  Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.

  Sista ansökningsdag: 2026-08-13

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: 100%

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 4

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (4 st) Socionomer till Säkerhetsteam på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.

  Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.

  Arbetsuppgifter

  Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.

  Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.

  Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.

  Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/

  Därför ska du välja oss

  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.

  Kvalifikationer

  Vi söker olika erfarenheter

  Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.

  Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:

  Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.

  Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.

  Vi tror att du

  Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.

  Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.

  Sista ansökningsdag: 2026-08-13

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: 100%

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 4

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (4 st) Socionomer till Säkerhetsteam på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.

  Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.

  Arbetsuppgifter

  Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.

  Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.

  Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.

  Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/

  Därför ska du välja oss

  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.

  Kvalifikationer

  Vi söker olika erfarenheter

  Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.

  Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:

  Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.

  Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.

  Vi tror att du

  Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.

  Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.

  Sista ansökningsdag: 2026-08-13

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: 100%

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 4

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (4 st) Socionomer till Säkerhetsteam på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.

  Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.

  Arbetsuppgifter

  Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.

  Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.

  Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.

  Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/

  Därför ska du välja oss

  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.

  Kvalifikationer

  Vi söker olika erfarenheter

  Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.

  Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:

  Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.

  Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.

  Vi tror att du

  Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.

  Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.

  Sista ansökningsdag: 2026-08-13

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: 100%

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 4

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (4 st) Socionomer till Säkerhetsteam på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.

  Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.

  Arbetsuppgifter

  Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.

  Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.

  Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.

  Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/

  Därför ska du välja oss

  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.

  Kvalifikationer

  Vi söker olika erfarenheter

  Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.

  Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:

  Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.

  Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.

  Vi tror att du

  Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.

  Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.

  Sista ansökningsdag: 2026-08-13

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: 100%

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 4

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Behandlingsassistent till Sköldenborg stödboende på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk ohälsa? Välkommen med din ansökan redan idag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att skapa en mer tillgänglig socialtjänst är vi organiserade utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Nu söker vi en engagerad kollega till Sköldenborg stödboende!

  Sköldenborg stödboende är en del av verksamhetsområde Boende och vänder sig till personer med psykosocial problematik och/eller psykisk funktionsnedsättning. På boendet arbetar 6 behandlingsassistenter och en peer support. Just nu befinner sig hela Socialförvaltningen i en spännande och utvecklande resa och vi söker nu en tillsvidareanställd kollega som vill komplettera arbetsgruppen på Sköldenborg.

  Arbetsuppgifter

  Som behandlingsassistent på Sköldenborg ingår det att vara ett motiverande, pedagogiskt och socialt stöd för att de boende ska kunna ha en välfungerande vardag och få det stöd de behöver för att kunna bli så självständiga som möjligt. Som behandlingsassistent utgår du från klienternas behov och lägger ditt fokus på att ge våra klienter möjligheten att öva upp de färdigheter som krävs för att kunna bo enligt hyreslagen. Arbetsuppgifter kan innefatta socialt stöd, aktivering och motivationsarbete. Du dokumenterar löpande, men också i genomförandeplaner som ligger till grund för arbetet med den boende och i månadsrapporter där den handläggande socialsekreteraren tar del av den boendes status och planering framåt.

  På Sköldenborg arbetar vi utifrån metoden Ett Självständigt Liv (ESL), med målet att ge de boende goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Just nu utbildas vi i och implementerar dessutom det styrke- och nätverksbaserade förhållningssättet Signs of Safety, ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter den enskildes delaktighet, resurser och nätverk i centrum. Signs of Safety ska på sikt genomsyra hela Socialförvaltningens arbete.

  Arbetet är förlagt på schema, såväl på dag som kväll och helg. Ensamarbete kan också förekomma.

  Vad vi erbjuder

  Här kan du beskriva vad vi erbjuder som arbetsgivare, exempelvis: Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är positiv, har en god samarbetsförmåga samt en stark förmåga att skapa trygghet och anpassa ditt arbetssätt utifrån olika individers behov. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter som arbetsplatsens arbetsmiljö.

  För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha:

  • Utbildning som behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
  • Förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete
  • B-körkort och vilja köra bil
  • God datorkunskap
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Att tidigare ha arbetat med de metoder som används inom verksamheten är meriterande, men inte ett krav.

  För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:

  • Har en positiv människosyn och ser möjligheter, snarare än hinder
  • Utgår från att vi finner lösningar och framgångsfaktorer genom samarbete med klienter, kollegor och externa aktörer
  • Har en förmåga att anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och individuella behov
  • Är nyfiken och har en vilja att lära, utvecklas och förstå både människor och arbetssätt

  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Välkommen med din ansökan redan idag!

  Sista ansökningsdag: 2026-08-09

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 1

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Behandlingsassistent till Sköldenborg stödboende på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk ohälsa? Välkommen med din ansökan redan idag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att skapa en mer tillgänglig socialtjänst är vi organiserade utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Nu söker vi en engagerad kollega till Sköldenborg stödboende!

  Sköldenborg stödboende är en del av verksamhetsområde Boende och vänder sig till personer med psykosocial problematik och/eller psykisk funktionsnedsättning. På boendet arbetar 6 behandlingsassistenter och en peer support. Just nu befinner sig hela Socialförvaltningen i en spännande och utvecklande resa och vi söker nu en tillsvidareanställd kollega som vill komplettera arbetsgruppen på Sköldenborg.

  Arbetsuppgifter

  Som behandlingsassistent på Sköldenborg ingår det att vara ett motiverande, pedagogiskt och socialt stöd för att de boende ska kunna ha en välfungerande vardag och få det stöd de behöver för att kunna bli så självständiga som möjligt. Som behandlingsassistent utgår du från klienternas behov och lägger ditt fokus på att ge våra klienter möjligheten att öva upp de färdigheter som krävs för att kunna bo enligt hyreslagen. Arbetsuppgifter kan innefatta socialt stöd, aktivering och motivationsarbete. Du dokumenterar löpande, men också i genomförandeplaner som ligger till grund för arbetet med den boende och i månadsrapporter där den handläggande socialsekreteraren tar del av den boendes status och planering framåt.

  På Sköldenborg arbetar vi utifrån metoden Ett Självständigt Liv (ESL), med målet att ge de boende goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Just nu utbildas vi i och implementerar dessutom det styrke- och nätverksbaserade förhållningssättet Signs of Safety, ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter den enskildes delaktighet, resurser och nätverk i centrum. Signs of Safety ska på sikt genomsyra hela Socialförvaltningens arbete.

  Arbetet är förlagt på schema, såväl på dag som kväll och helg. Ensamarbete kan också förekomma.

  Vad vi erbjuder

  Här kan du beskriva vad vi erbjuder som arbetsgivare, exempelvis: Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är positiv, har en god samarbetsförmåga samt en stark förmåga att skapa trygghet och anpassa ditt arbetssätt utifrån olika individers behov. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter som arbetsplatsens arbetsmiljö.

  För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha:

  • Utbildning som behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
  • Förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete
  • B-körkort och vilja köra bil
  • God datorkunskap
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Att tidigare ha arbetat med de metoder som används inom verksamheten är meriterande, men inte ett krav.

  För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:

  • Har en positiv människosyn och ser möjligheter, snarare än hinder
  • Utgår från att vi finner lösningar och framgångsfaktorer genom samarbete med klienter, kollegor och externa aktörer
  • Har en förmåga att anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och individuella behov
  • Är nyfiken och har en vilja att lära, utvecklas och förstå både människor och arbetssätt

  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Välkommen med din ansökan redan idag!

  Sista ansökningsdag: 2026-08-09

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 1

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Behandlingsassistent till Sköldenborg stödboende på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk ohälsa? Välkommen med din ansökan redan idag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att skapa en mer tillgänglig socialtjänst är vi organiserade utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Nu söker vi en engagerad kollega till Sköldenborg stödboende!

  Sköldenborg stödboende är en del av verksamhetsområde Boende och vänder sig till personer med psykosocial problematik och/eller psykisk funktionsnedsättning. På boendet arbetar 6 behandlingsassistenter och en peer support. Just nu befinner sig hela Socialförvaltningen i en spännande och utvecklande resa och vi söker nu en tillsvidareanställd kollega som vill komplettera arbetsgruppen på Sköldenborg.

  Arbetsuppgifter

  Som behandlingsassistent på Sköldenborg ingår det att vara ett motiverande, pedagogiskt och socialt stöd för att de boende ska kunna ha en välfungerande vardag och få det stöd de behöver för att kunna bli så självständiga som möjligt. Som behandlingsassistent utgår du från klienternas behov och lägger ditt fokus på att ge våra klienter möjligheten att öva upp de färdigheter som krävs för att kunna bo enligt hyreslagen. Arbetsuppgifter kan innefatta socialt stöd, aktivering och motivationsarbete. Du dokumenterar löpande, men också i genomförandeplaner som ligger till grund för arbetet med den boende och i månadsrapporter där den handläggande socialsekreteraren tar del av den boendes status och planering framåt.

  På Sköldenborg arbetar vi utifrån metoden Ett Självständigt Liv (ESL), med målet att ge de boende goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Just nu utbildas vi i och implementerar dessutom det styrke- och nätverksbaserade förhållningssättet Signs of Safety, ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter den enskildes delaktighet, resurser och nätverk i centrum. Signs of Safety ska på sikt genomsyra hela Socialförvaltningens arbete.

  Arbetet är förlagt på schema, såväl på dag som kväll och helg. Ensamarbete kan också förekomma.

  Vad vi erbjuder

  Här kan du beskriva vad vi erbjuder som arbetsgivare, exempelvis: Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är positiv, har en god samarbetsförmåga samt en stark förmåga att skapa trygghet och anpassa ditt arbetssätt utifrån olika individers behov. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter som arbetsplatsens arbetsmiljö.

  För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha:

  • Utbildning som behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
  • Förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete
  • B-körkort och vilja köra bil
  • God datorkunskap
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Att tidigare ha arbetat med de metoder som används inom verksamheten är meriterande, men inte ett krav.

  För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:

  • Har en positiv människosyn och ser möjligheter, snarare än hinder
  • Utgår från att vi finner lösningar och framgångsfaktorer genom samarbete med klienter, kollegor och externa aktörer
  • Har en förmåga att anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och individuella behov
  • Är nyfiken och har en vilja att lära, utvecklas och förstå både människor och arbetssätt

  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Välkommen med din ansökan redan idag!

  Sista ansökningsdag: 2026-08-09

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 1

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Behandlingsassistent till Sköldenborg stödboende på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk ohälsa? Välkommen med din ansökan redan idag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att skapa en mer tillgänglig socialtjänst är vi organiserade utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Nu söker vi en engagerad kollega till Sköldenborg stödboende!

  Sköldenborg stödboende är en del av verksamhetsområde Boende och vänder sig till personer med psykosocial problematik och/eller psykisk funktionsnedsättning. På boendet arbetar 6 behandlingsassistenter och en peer support. Just nu befinner sig hela Socialförvaltningen i en spännande och utvecklande resa och vi söker nu en tillsvidareanställd kollega som vill komplettera arbetsgruppen på Sköldenborg.

  Arbetsuppgifter

  Som behandlingsassistent på Sköldenborg ingår det att vara ett motiverande, pedagogiskt och socialt stöd för att de boende ska kunna ha en välfungerande vardag och få det stöd de behöver för att kunna bli så självständiga som möjligt. Som behandlingsassistent utgår du från klienternas behov och lägger ditt fokus på att ge våra klienter möjligheten att öva upp de färdigheter som krävs för att kunna bo enligt hyreslagen. Arbetsuppgifter kan innefatta socialt stöd, aktivering och motivationsarbete. Du dokumenterar löpande, men också i genomförandeplaner som ligger till grund för arbetet med den boende och i månadsrapporter där den handläggande socialsekreteraren tar del av den boendes status och planering framåt.

  På Sköldenborg arbetar vi utifrån metoden Ett Självständigt Liv (ESL), med målet att ge de boende goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Just nu utbildas vi i och implementerar dessutom det styrke- och nätverksbaserade förhållningssättet Signs of Safety, ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter den enskildes delaktighet, resurser och nätverk i centrum. Signs of Safety ska på sikt genomsyra hela Socialförvaltningens arbete.

  Arbetet är förlagt på schema, såväl på dag som kväll och helg. Ensamarbete kan också förekomma.

  Vad vi erbjuder

  Här kan du beskriva vad vi erbjuder som arbetsgivare, exempelvis: Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är positiv, har en god samarbetsförmåga samt en stark förmåga att skapa trygghet och anpassa ditt arbetssätt utifrån olika individers behov. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter som arbetsplatsens arbetsmiljö.

  För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha:

  • Utbildning som behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
  • Förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete
  • B-körkort och vilja köra bil
  • God datorkunskap
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Att tidigare ha arbetat med de metoder som används inom verksamheten är meriterande, men inte ett krav.

  För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:

  • Har en positiv människosyn och ser möjligheter, snarare än hinder
  • Utgår från att vi finner lösningar och framgångsfaktorer genom samarbete med klienter, kollegor och externa aktörer
  • Har en förmåga att anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och individuella behov
  • Är nyfiken och har en vilja att lära, utvecklas och förstå både människor och arbetssätt

  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Välkommen med din ansökan redan idag!

  Sista ansökningsdag: 2026-08-09

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 1

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Behandlingsassistent till Sköldenborg stödboende på Socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:HELSINGBORGS KOMMUN / Helsingborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk ohälsa? Välkommen med din ansökan redan idag!

  Om arbetsplatsen

  I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att skapa en mer tillgänglig socialtjänst är vi organiserade utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Nu söker vi en engagerad kollega till Sköldenborg stödboende!

  Sköldenborg stödboende är en del av verksamhetsområde Boende och vänder sig till personer med psykosocial problematik och/eller psykisk funktionsnedsättning. På boendet arbetar 6 behandlingsassistenter och en peer support. Just nu befinner sig hela Socialförvaltningen i en spännande och utvecklande resa och vi söker nu en tillsvidareanställd kollega som vill komplettera arbetsgruppen på Sköldenborg.

  Arbetsuppgifter

  Som behandlingsassistent på Sköldenborg ingår det att vara ett motiverande, pedagogiskt och socialt stöd för att de boende ska kunna ha en välfungerande vardag och få det stöd de behöver för att kunna bli så självständiga som möjligt. Som behandlingsassistent utgår du från klienternas behov och lägger ditt fokus på att ge våra klienter möjligheten att öva upp de färdigheter som krävs för att kunna bo enligt hyreslagen. Arbetsuppgifter kan innefatta socialt stöd, aktivering och motivationsarbete. Du dokumenterar löpande, men också i genomförandeplaner som ligger till grund för arbetet med den boende och i månadsrapporter där den handläggande socialsekreteraren tar del av den boendes status och planering framåt.

  På Sköldenborg arbetar vi utifrån metoden Ett Självständigt Liv (ESL), med målet att ge de boende goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Just nu utbildas vi i och implementerar dessutom det styrke- och nätverksbaserade förhållningssättet Signs of Safety, ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter den enskildes delaktighet, resurser och nätverk i centrum. Signs of Safety ska på sikt genomsyra hela Socialförvaltningens arbete.

  Arbetet är förlagt på schema, såväl på dag som kväll och helg. Ensamarbete kan också förekomma.

  Vad vi erbjuder

  Här kan du beskriva vad vi erbjuder som arbetsgivare, exempelvis: Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är positiv, har en god samarbetsförmåga samt en stark förmåga att skapa trygghet och anpassa ditt arbetssätt utifrån olika individers behov. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter som arbetsplatsens arbetsmiljö.

  För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha:

  • Utbildning som behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
  • Förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete
  • B-körkort och vilja köra bil
  • God datorkunskap
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Att tidigare ha arbetat med de metoder som används inom verksamheten är meriterande, men inte ett krav.

  För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:

  • Har en positiv människosyn och ser möjligheter, snarare än hinder
  • Utgår från att vi finner lösningar och framgångsfaktorer genom samarbete med klienter, kollegor och externa aktörer
  • Har en förmåga att anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och individuella behov
  • Är nyfiken och har en vilja att lära, utvecklas och förstå både människor och arbetssätt

  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

  Att jobba i Helsingborgs stad

  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

  Övrig information

  Välkommen med din ansökan redan idag!

  Sista ansökningsdag: 2026-08-09

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Antal tjänster: 1

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

  Arbetsgivare

  HELSINGBORGS KOMMUN
  Stortorget 17
  25189 Helsingborg

  Webbplats: https://helsingborg.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 8213 lediga jobb som Socialpedagog