Lediga jobb som Socialadministratör hos REGION UPPSALA

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vårdprocesskoordinator till Regionalt cancercentrum Mellansverige

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 2 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Administratör med intresse för IT-frågor till Gottsunda vårdcentral

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Tycker du om att ge god service, möta människor och lösa problem? Är du dessutom intresserad av IT och trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en administratör eller medicinsk sekreterare till vår reception. I kassan kommer du att vara ansiktet utåt och den första person våra patienter möter. Du skapar ett professionellt, tryggt och varmt mottagande för våra patienter som kommer till oss. I teamet kommer du att vara ett värdefullt stöd för verksamheten i olika administrativa och IT-relaterade frågor. Hos oss får du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, service och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar och ett generöst friskvårdsbidrag. Ditt uppdrag Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell upplevelse för både patienter och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och ett gott bemötande i varje kontakt. I rollen ansvarar du bland annat för att ta emot och ankomstregistrera patienter och besökare, ge service via telefon samt hantera om- och avbokningar. Du är ofta den första personen våra patienter möter och spelar därför en viktig roll i att skapa trygghet och ett positivt intryck av vår verksamhet. Du kommer också att vara ett värdefullt stöd för hela vårdcentralen i olika IT-relaterade frågor. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med installation av skrivare, ge stöd i Office-paketet och bistå kollegor med enklare IT-frågor i vardagen. Du kommer även att hantera felanmälningar, tolkbokningar och andra uppgifter som behöver lösas. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som trivs i en roll där service, administration och mötet med människor står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma, Agresso och journalsystemet Cosmic. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Ett intresse för IT-frågor och teknik ser vi som en stor tillgång. Som person är du lugn, engagerad, lösningsorienterad, har sinne för ordning och reda och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och du har förmågan att behålla ett lugnt och professionellt bemötande även i stressiga situationer. Med din servicekänsla, flexibilitet och empati bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både patienter och kollegor. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1350 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker Gottsunda vårdcentral är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Sista ansökningsdag är den 1 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Administratör med intresse för IT-frågor till Gottsunda vårdcentral

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Tycker du om att ge god service, möta människor och lösa problem? Är du dessutom intresserad av IT och trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en administratör eller medicinsk sekreterare till vår reception. I kassan kommer du att vara ansiktet utåt och den första person våra patienter möter. Du skapar ett professionellt, tryggt och varmt mottagande för våra patienter som kommer till oss. I teamet kommer du att vara ett värdefullt stöd för verksamheten i olika administrativa och IT-relaterade frågor. Hos oss får du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, service och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar och ett generöst friskvårdsbidrag. Ditt uppdrag Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell upplevelse för både patienter och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och ett gott bemötande i varje kontakt. I rollen ansvarar du bland annat för att ta emot och ankomstregistrera patienter och besökare, ge service via telefon samt hantera om- och avbokningar. Du är ofta den första personen våra patienter möter och spelar därför en viktig roll i att skapa trygghet och ett positivt intryck av vår verksamhet. Du kommer också att vara ett värdefullt stöd för hela vårdcentralen i olika IT-relaterade frågor. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med installation av skrivare, ge stöd i Office-paketet och bistå kollegor med enklare IT-frågor i vardagen. Du kommer även att hantera felanmälningar, tolkbokningar och andra uppgifter som behöver lösas. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som trivs i en roll där service, administration och mötet med människor står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma, Agresso och journalsystemet Cosmic. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Ett intresse för IT-frågor och teknik ser vi som en stor tillgång. Som person är du lugn, engagerad, lösningsorienterad, har sinne för ordning och reda och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och du har förmågan att behålla ett lugnt och professionellt bemötande även i stressiga situationer. Med din servicekänsla, flexibilitet och empati bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både patienter och kollegor. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1350 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker Gottsunda vårdcentral är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Sista ansökningsdag är den 1 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Administratör med intresse för IT-frågor till Gottsunda vårdcentral

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Tycker du om att ge god service, möta människor och lösa problem? Är du dessutom intresserad av IT och trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en administratör eller medicinsk sekreterare till vår reception. I kassan kommer du att vara ansiktet utåt och den första person våra patienter möter. Du skapar ett professionellt, tryggt och varmt mottagande för våra patienter som kommer till oss. I teamet kommer du att vara ett värdefullt stöd för verksamheten i olika administrativa och IT-relaterade frågor. Hos oss får du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, service och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar och ett generöst friskvårdsbidrag. Ditt uppdrag Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell upplevelse för både patienter och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och ett gott bemötande i varje kontakt. I rollen ansvarar du bland annat för att ta emot och ankomstregistrera patienter och besökare, ge service via telefon samt hantera om- och avbokningar. Du är ofta den första personen våra patienter möter och spelar därför en viktig roll i att skapa trygghet och ett positivt intryck av vår verksamhet. Du kommer också att vara ett värdefullt stöd för hela vårdcentralen i olika IT-relaterade frågor. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med installation av skrivare, ge stöd i Office-paketet och bistå kollegor med enklare IT-frågor i vardagen. Du kommer även att hantera felanmälningar, tolkbokningar och andra uppgifter som behöver lösas. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som trivs i en roll där service, administration och mötet med människor står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma, Agresso och journalsystemet Cosmic. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Ett intresse för IT-frågor och teknik ser vi som en stor tillgång. Som person är du lugn, engagerad, lösningsorienterad, har sinne för ordning och reda och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och du har förmågan att behålla ett lugnt och professionellt bemötande även i stressiga situationer. Med din servicekänsla, flexibilitet och empati bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både patienter och kollegor. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1350 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker Gottsunda vårdcentral är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Sista ansökningsdag är den 1 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Administratör med intresse för IT-frågor till Gottsunda vårdcentral

  Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Tycker du om att ge god service, möta människor och lösa problem? Är du dessutom intresserad av IT och trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en administratör eller medicinsk sekreterare till vår reception. I kassan kommer du att vara ansiktet utåt och den första person våra patienter möter. Du skapar ett professionellt, tryggt och varmt mottagande för våra patienter som kommer till oss. I teamet kommer du att vara ett värdefullt stöd för verksamheten i olika administrativa och IT-relaterade frågor. Hos oss får du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, service och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar och ett generöst friskvårdsbidrag. Ditt uppdrag Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell upplevelse för både patienter och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och ett gott bemötande i varje kontakt. I rollen ansvarar du bland annat för att ta emot och ankomstregistrera patienter och besökare, ge service via telefon samt hantera om- och avbokningar. Du är ofta den första personen våra patienter möter och spelar därför en viktig roll i att skapa trygghet och ett positivt intryck av vår verksamhet. Du kommer också att vara ett värdefullt stöd för hela vårdcentralen i olika IT-relaterade frågor. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med installation av skrivare, ge stöd i Office-paketet och bistå kollegor med enklare IT-frågor i vardagen. Du kommer även att hantera felanmälningar, tolkbokningar och andra uppgifter som behöver lösas. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som trivs i en roll där service, administration och mötet med människor står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma, Agresso och journalsystemet Cosmic. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Ett intresse för IT-frågor och teknik ser vi som en stor tillgång. Som person är du lugn, engagerad, lösningsorienterad, har sinne för ordning och reda och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och du har förmågan att behålla ett lugnt och professionellt bemötande även i stressiga situationer. Med din servicekänsla, flexibilitet och empati bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både patienter och kollegor. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1350 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker Gottsunda vårdcentral är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Sista ansökningsdag är den 1 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetsgivare

  REGION UPPSALA
  75185 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 3876 lediga jobb som Socialadministratör