Lediga job som Skolledare/Rektor

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter.

Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss som medarbetare!

Liljaskolan är en kommunal skola som bedriver gymnasie- och vuxenutbildningar med framförallt praktisk inriktning. Skolan har ca 750 elever och vuxenstuderande samt ca 130 medarbetare. 

Vi söker nu två rektorer som tillsammans med elever, medarbetare och övriga ledare vill vara med och fortsätta utveckla Liljaskolan. Du vill arbeta i ett välkomnande, livfullt och nytänkande Vännäs och i en verksamhet där vi ställer höga krav och har stor tilltro till våra rektorer. Vi arbetar tillsammans i ett ledarlag.

Vi utgår från att du har hög kompetens och stor vilja till samarbete och samverkan. Vi förväntar oss att du bidrar till en stimulerande, lärande och positiv arbetsmiljö. Du arbetar för att konkretisera uppsatta mål och ge elever och personal det stöd och de förutsättningar som behövs för att nå ännu bättre resultat. Du arbetar aktivt och strukturerat för att motverka alla former av kränkningar, diskriminering och mobbning.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att den pedagogiska verksamheten bedrivs i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument. Du har också personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar. 

Ditt ansvarsområde kommer att styras av intresse och tidigare erfarenheter och kan innefatta utbildningar på gymnasienivå, komvux, lärvux, SFI och yrkesvux. I uppdraget kan även ingå ansvar för elevhälsan. I ansvaret som rektor för vuxenutbildningarna ingår även samarbete med övriga kommuners vuxenutbildningar inom Västerbotten.

Kvalifikationer: Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning från universitet eller högskola. Du har också flera års erfarenhet av pedagogiskt arbete. Om du har gått rektorsutbildning eller har påbörjat den så är det meriterande. Det är viktigt att du har ett demokratiskt och inkluderande förhållningssätt.

Du arbetar i en politikerstyrd organisation, därför vill vi gärna att du har erfarenhet av detta.

Vi söker dig som:

* är positiv och har höga förväntningar på elever, medarbetare och dig själv,

* har ett stort engagemang och intresse för skolans verksamhet och utveckling,

* är engagerad, uthållig, mål- och resultatinriktad, öppen, ärlig och medskapande,

* är initiativrik, kreativ och flexibel samtidigt som du hävdar styrdokumenten och de lagar och avtal som styr våra verksamheter,

* har en god kunskap och stor handlingskraft i ditt arbete mot alla typer av kränkningar, diskriminering och mobbning,

* har en vilja, förmåga och mod att vara en tydlig och synlig närvarande pedagogisk ledare som utmanar, stödjer och handleder,

* har en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt, inklusive god datavana,

* har ekonomisk förståelse och en helhetssyn på uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

På kommunens respektive skolans hemsida www.vannas.se och www.liljaskolan.se finns mer information om kommunen och vår skola.

Vi tillämpar löpande rekrytering.

Tillträde enligt överenskommelse och tillsättning sker utifrån erforderliga beslut.

Våra förmåner

Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Du kan läsa mer om våra förmåner på vannas.se/ledigajobb

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom områdets alla förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Som rektor är du chef över biträdande rektorer och leder utbildningen genom ett distribuerat ledarskap.

För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samarbeta med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Din arbetsplats

Valkebo förskolor är två rektorsområden som är uppdelat i Valkebo 1 och Valkebo 2. Området sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor i hela området. Varje område har en rektor och två biträdande rektorer och verksamheterna knyts samman via expeditionen på Valkebo skola.

Vi söker nu en rektor till Valkebo 1 som består av fem förskolor där det finns två biträdande rektorer, en specialpedagog, en administratör, en bemanningsadministratör och en vaktmästare. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten.

Valkebo förskolor – där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! 

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen som förskollärare. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning, även andra utbildningar inom ledarskap och skoljuridik kan ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan samt erfarenhet som biträdande rektor eller rektor i förskola är ett krav för tjänsten. Har du erfarenhet av att leda systematisk och långsiktig skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete är det meriterande för tjänsten. Du som söker är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information till både medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och du har ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17927

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Ditt engagemang gör oss bättre