Lediga job som Skolledare/Rektor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda Håbo kommuns största grundskola?

Futurum F–9 ligger i utkanten av Bålsta och har cirka 1 020 elever. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet som präglas av höga ambitioner, samarbete och ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling.

Våra fritidshem håller hög kvalitet och vi värdesätter det nära samarbetet mellan hem och skola. Hos oss trivs både elever, vårdnadshavare och medarbetare, något vi aktivt arbetar för att bevara och utveckla.

Vår vision är att skapa en skola att längta till. Genom ett tillgängligt lärande och en värdegrund som bygger på att vi gör varandra bättre skapar vi goda förutsättningar för både elever och medarbetare att utvecklas och lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och drivs av en gemensam vilja att utveckla verksamheten.

Du ansvarar för årskurserna F–3 och fritidshemsverksamheten. Uppdraget omfattar personalansvar, elevhälsoarbete, verksamhetsutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att stärka elevernas trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Vi söker dig som vill vara en synlig och närvarande ledare i vardagen och som genom tillit, tydlighet och engagemang skapar goda förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas.

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet för grundskolans yngre åldrar.
• Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för lågstadium och fritidshem.
• Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam.
• Har erfarenhet av schemaläggning.
• Har god förmåga att leda utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och välmående

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört eller påbörjat rektorsprogram.
• Specialpedagogisk kompetens.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

Vi söker en ledare som har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos medarbetare, kollegor, elever, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda.

Du är tydlig, modig och trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum. Du har alltid elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en vilja att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas. Du blir en del av en ledningsgrupp som arbetar nära varandra och där samarbete, professionalism och arbetsglädje står i fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Futurum!

Vill du vara med och leda en skola med höga ambitioner, stark gemenskap och fokus på varje elevs framgång?

Då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans skapar vi en skola att längta till.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda Håbo kommuns största grundskola?

Futurum F–9 ligger i utkanten av Bålsta och har cirka 1 020 elever. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet som präglas av höga ambitioner, samarbete och ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling.

Våra fritidshem håller hög kvalitet och vi värdesätter det nära samarbetet mellan hem och skola. Hos oss trivs både elever, vårdnadshavare och medarbetare, något vi aktivt arbetar för att bevara och utveckla.

Vår vision är att skapa en skola att längta till. Genom ett tillgängligt lärande och en värdegrund som bygger på att vi gör varandra bättre skapar vi goda förutsättningar för både elever och medarbetare att utvecklas och lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och drivs av en gemensam vilja att utveckla verksamheten.

Du ansvarar för årskurserna F–3 och fritidshemsverksamheten. Uppdraget omfattar personalansvar, elevhälsoarbete, verksamhetsutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att stärka elevernas trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Vi söker dig som vill vara en synlig och närvarande ledare i vardagen och som genom tillit, tydlighet och engagemang skapar goda förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas.

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet för grundskolans yngre åldrar.
• Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för lågstadium och fritidshem.
• Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam.
• Har erfarenhet av schemaläggning.
• Har god förmåga att leda utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och välmående

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört eller påbörjat rektorsprogram.
• Specialpedagogisk kompetens.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

Vi söker en ledare som har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos medarbetare, kollegor, elever, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda.

Du är tydlig, modig och trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum. Du har alltid elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en vilja att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas. Du blir en del av en ledningsgrupp som arbetar nära varandra och där samarbete, professionalism och arbetsglädje står i fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Futurum!

Vill du vara med och leda en skola med höga ambitioner, stark gemenskap och fokus på varje elevs framgång?

Då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans skapar vi en skola att längta till.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda Håbo kommuns största grundskola?

Futurum F–9 ligger i utkanten av Bålsta och har cirka 1 020 elever. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet som präglas av höga ambitioner, samarbete och ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling.

Våra fritidshem håller hög kvalitet och vi värdesätter det nära samarbetet mellan hem och skola. Hos oss trivs både elever, vårdnadshavare och medarbetare, något vi aktivt arbetar för att bevara och utveckla.

Vår vision är att skapa en skola att längta till. Genom ett tillgängligt lärande och en värdegrund som bygger på att vi gör varandra bättre skapar vi goda förutsättningar för både elever och medarbetare att utvecklas och lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och drivs av en gemensam vilja att utveckla verksamheten.

Du ansvarar för årskurserna F–3 och fritidshemsverksamheten. Uppdraget omfattar personalansvar, elevhälsoarbete, verksamhetsutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att stärka elevernas trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Vi söker dig som vill vara en synlig och närvarande ledare i vardagen och som genom tillit, tydlighet och engagemang skapar goda förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas.

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet för grundskolans yngre åldrar.
• Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för lågstadium och fritidshem.
• Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam.
• Har erfarenhet av schemaläggning.
• Har god förmåga att leda utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och välmående

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört eller påbörjat rektorsprogram.
• Specialpedagogisk kompetens.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

Vi söker en ledare som har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos medarbetare, kollegor, elever, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda.

Du är tydlig, modig och trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum. Du har alltid elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en vilja att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas. Du blir en del av en ledningsgrupp som arbetar nära varandra och där samarbete, professionalism och arbetsglädje står i fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Futurum!

Vill du vara med och leda en skola med höga ambitioner, stark gemenskap och fokus på varje elevs framgång?

Då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans skapar vi en skola att längta till.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda Håbo kommuns största grundskola?

Futurum F–9 ligger i utkanten av Bålsta och har cirka 1 020 elever. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet som präglas av höga ambitioner, samarbete och ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling.

Våra fritidshem håller hög kvalitet och vi värdesätter det nära samarbetet mellan hem och skola. Hos oss trivs både elever, vårdnadshavare och medarbetare, något vi aktivt arbetar för att bevara och utveckla.

Vår vision är att skapa en skola att längta till. Genom ett tillgängligt lärande och en värdegrund som bygger på att vi gör varandra bättre skapar vi goda förutsättningar för både elever och medarbetare att utvecklas och lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och drivs av en gemensam vilja att utveckla verksamheten.

Du ansvarar för årskurserna F–3 och fritidshemsverksamheten. Uppdraget omfattar personalansvar, elevhälsoarbete, verksamhetsutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att stärka elevernas trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Vi söker dig som vill vara en synlig och närvarande ledare i vardagen och som genom tillit, tydlighet och engagemang skapar goda förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas.

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet för grundskolans yngre åldrar.
• Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för lågstadium och fritidshem.
• Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam.
• Har erfarenhet av schemaläggning.
• Har god förmåga att leda utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och välmående

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört eller påbörjat rektorsprogram.
• Specialpedagogisk kompetens.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

Vi söker en ledare som har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos medarbetare, kollegor, elever, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda.

Du är tydlig, modig och trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum. Du har alltid elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en vilja att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas. Du blir en del av en ledningsgrupp som arbetar nära varandra och där samarbete, professionalism och arbetsglädje står i fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Futurum!

Vill du vara med och leda en skola med höga ambitioner, stark gemenskap och fokus på varje elevs framgång?

Då ser vi fram emot din ansökan. Tillsammans skapar vi en skola att längta till.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.