Lediga job som Skolledare/Rektor

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

Vilka är vi?

Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.