Lediga jobb som Skolledare/Rektor hos Stockholms kommun

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Hässelby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss på Loviselundsskolan

  “En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

  Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

  På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

  För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

  - Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

  - Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

  Då kan detta vara rollen för dig!

  Din roll

  Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

  Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

  Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

  Ditt ledarskap och din erfarenhet

  Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

  Formellt söker dig som har:

  - En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

  - Undervisat klasser i anpassad grundskola.

  - Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

  - Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

  - God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

  - Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

  Meriterande är om du har:

  - Specialpedagogisk kompetens.

  - Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

  - Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

  Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

  Vi erbjuder

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

  Övrigt:

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Beata Sparres gränd 16
  16555 Hässelby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Hässelby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss på Loviselundsskolan

  “En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

  Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

  På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

  För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

  - Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

  - Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

  Då kan detta vara rollen för dig!

  Din roll

  Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

  Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

  Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

  Ditt ledarskap och din erfarenhet

  Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

  Formellt söker dig som har:

  - En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

  - Undervisat klasser i anpassad grundskola.

  - Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

  - Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

  - God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

  - Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

  Meriterande är om du har:

  - Specialpedagogisk kompetens.

  - Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

  - Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

  Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

  Vi erbjuder

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

  Övrigt:

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Beata Sparres gränd 16
  16555 Hässelby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Hässelby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss på Loviselundsskolan

  “En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

  Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

  På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

  För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

  - Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

  - Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

  Då kan detta vara rollen för dig!

  Din roll

  Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

  Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

  Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

  Ditt ledarskap och din erfarenhet

  Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

  Formellt söker dig som har:

  - En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

  - Undervisat klasser i anpassad grundskola.

  - Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

  - Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

  - God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

  - Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

  Meriterande är om du har:

  - Specialpedagogisk kompetens.

  - Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

  - Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

  Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

  Vi erbjuder

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

  Övrigt:

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Beata Sparres gränd 16
  16555 Hässelby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Hässelby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss på Loviselundsskolan

  “En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

  Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

  På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

  För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

  - Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

  - Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

  Då kan detta vara rollen för dig!

  Din roll

  Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

  Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

  Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

  Ditt ledarskap och din erfarenhet

  Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

  Formellt söker dig som har:

  - En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

  - Undervisat klasser i anpassad grundskola.

  - Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

  - Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

  - God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

  - Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

  Meriterande är om du har:

  - Specialpedagogisk kompetens.

  - Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

  - Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

  Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

  Vi erbjuder

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

  Övrigt:

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Beata Sparres gränd 16
  16555 Hässelby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Visa alla 941 lediga jobb som Skolledare/Rektor