Sjukhusfysiker - Lediga jobb

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Specialistläkare till Närvårdsenheten i Uppsala Vill du bli vår nya kollega och jobba på Närvårdsavdelningen i Uppsala? Enheten ligger på Kronparksgården i Ulleråker Tillträde sker enligt överenskommelse och tjänstgöringsgraden kan diskuteras mellan 50-100%. Du blir en av 8 läkare på Närvårdsavdelningarna i regionen. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att arbeta i nära samarbete med alla professioner på Närvårdsavdelningen. Vi jobbar för ett bra omhändertagande av länets invånare och har ett nära samarbete med övriga vårdverksamheter för att förbättra patientflödet och kontinuiteten för våra invånare. Dina arbetsuppgifter består traditionellt avdelningsarbete på Närvårdsavdelningen. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra arbetsformer och påverka verksamheten i positiv anda. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, internmedicin eller geriatrik och har svensk legitimation. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar och och ser ett gott bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Du kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Du har en god samarbetsförmåga, uppskattar teamarbete och har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och van att ta egna initiativ och eget ansvar. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala ligger på Kronparksgården i Ulleråker och har 30 vårdplatser. Hos oss vårdas patienter som inte behöver utredas men är i behov av inneliggande vård. Patienterna skrivs in via Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller Akademiska sjukhuset. Samarbetet med POL-läkare finns och kommer öka när dom ökar sin verksamhet. Vårtiden är ca 10 vårddygn. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef verksamhetschef för Närvårdsenheten Monica Rogberg på telefon: 018-611 62 66 eller på e-post: monica.rogberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill be dig att bifoga meritförteckning, kopia på legitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Rollen som överläkare På kirurgkliniken i Eksjö har vi en tillgänglig och omfattande diagnostisk och interventionell endoskopisk verksamhet där ERCP är en viktig del. Kompetens finns också inom stentning, APC, peroral kolangioskopi (Spyglass) och alla regionens diagnostiska och terapeutiska endoskopiska ultraljud görs i Eksjö. Den övre gastronintestinala kirurgin i Eksjö är huvudsakligen benign med fokus på gall- hiatus- och metabolkirurgi. Det görs palliativ malign kirurgi i samråd med Thoraxkirurgerna i Linköping. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Den kirurgiska verksamheten vid Höglandssjukhuset i Eksjö omfattar förutom ett komplett akutuppdrag, sektioner för övre och nedre gastrointestinal kirurgi, endokrin-, bråck- och bukväggskirurgi. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn. Din profil Du är idag legitimerad läkare med specialistkompetens inom övre gastrointestinal kirurgi. ERCP är önskvärt men inte ett krav. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi ser gärna att du är en engagerad ansvarsfull person med gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar om tjänsten och kliniken lämnas av: Mariana Andersson, läkarchef Eksjö, 010 - 243 48 36, mariana.andersson@rjl.se Malin Havsarp, biträdande verksamhetschef, 010-243 53 41, malin.havsarp@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Rollen som överläkare På kirurgkliniken i Eksjö har vi en tillgänglig och omfattande diagnostisk och interventionell endoskopisk verksamhet där ERCP är en viktig del. Kompetens finns också inom stentning, APC, peroral kolangioskopi (Spyglass) och alla regionens diagnostiska och terapeutiska endoskopiska ultraljud görs i Eksjö. Den övre gastronintestinala kirurgin i Eksjö är huvudsakligen benign med fokus på gall- hiatus- och metabolkirurgi. Det görs palliativ malign kirurgi i samråd med Thoraxkirurgerna i Linköping. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Den kirurgiska verksamheten vid Höglandssjukhuset i Eksjö omfattar förutom ett komplett akutuppdrag, sektioner för övre och nedre gastrointestinal kirurgi, endokrin-, bråck- och bukväggskirurgi. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn. Din profil Du är idag legitimerad läkare med specialistkompetens inom övre gastrointestinal kirurgi. ERCP är önskvärt men inte ett krav. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi ser gärna att du är en engagerad ansvarsfull person med gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar om tjänsten och kliniken lämnas av: Mariana Andersson, läkarchef Eksjö, 010 - 243 48 36, mariana.andersson@rjl.se Malin Havsarp, biträdande verksamhetschef, 010-243 53 41, malin.havsarp@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Rollen som överläkare På kirurgkliniken i Eksjö har vi en tillgänglig och omfattande diagnostisk och interventionell endoskopisk verksamhet där ERCP är en viktig del. Kompetens finns också inom stentning, APC, peroral kolangioskopi (Spyglass) och alla regionens diagnostiska och terapeutiska endoskopiska ultraljud görs i Eksjö. Den övre gastronintestinala kirurgin i Eksjö är huvudsakligen benign med fokus på gall- hiatus- och metabolkirurgi. Det görs palliativ malign kirurgi i samråd med Thoraxkirurgerna i Linköping. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Den kirurgiska verksamheten vid Höglandssjukhuset i Eksjö omfattar förutom ett komplett akutuppdrag, sektioner för övre och nedre gastrointestinal kirurgi, endokrin-, bråck- och bukväggskirurgi. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn. Din profil Du är idag legitimerad läkare med specialistkompetens inom övre gastrointestinal kirurgi. ERCP är önskvärt men inte ett krav. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi ser gärna att du är en engagerad ansvarsfull person med gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar om tjänsten och kliniken lämnas av: Mariana Andersson, läkarchef Eksjö, 010 - 243 48 36, mariana.andersson@rjl.se Malin Havsarp, biträdande verksamhetschef, 010-243 53 41, malin.havsarp@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Verksamhetsområde Radiologi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! 45 minuter från Norrtull. 25 min. från Västerås och 40 min. Från Uppsala och den stora kön med pendlare står alltid på andra sidan mitträcket om du kör bil. Även goda pendlingsmöjligheter kollektivt. Vår verksamhet Röntgenavdelningen består av knappt 40 medarbetare varav 7 röntgenläkare. Vi genomför totalt cirka 44 000 undersökningar per år inom CT, MR, ultraljud, konventionell radiologi (inkl. genomlysning o intervention i mycket begränsad omfattning). Röntgenavdelningen har moderniserats i olika etapper för att säkra framtida behov och krav. Vi servar Enköpingsområdet med allmänradiologi samt stödjer Akademiska sjukhuset med specialiserade undersökningar åt hela Region Uppsala. Vi bygger ut med en 2:a DT med fotonräknare som också klarar DT-Hjärta. Ditt uppdrag Som röntgenläkare arbetar du framförallt med ultraljud, CT, MRT och konventionell radiologi. Du ingår i jourverksamheten. Idag utförs 2 arbetsdagar i veckan via fjärrgranskning från hemmet. Vi har tidsbokade patienter dag- och kvällstid, samt akutverksamhet dygnet runt. Jourarbetet för dig som röntgenläkare utförs huvudsakligen från hemarbetsstation till kl. 22.30. Därefter tar röntgenprimärjouren på Akademiska över granskning och prioritering. Enstaka besök på röntgenavdelningen för ultraljud görs på helgdagar vid beredskap. Det kommer att finnas stora möjligheter att hjälpa till att utveckla vår användning av DT med fotonräkning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom radiologi med erfarenhet i yrket. MR-kompetens är meriterande, men inte ett krav. Vid tillsättningen kommer vi att lägga stort vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde och sysselsättningsgrad efter överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef, Naghmeh Zadeh 0171-41 80 99 Sektionschef,Lars Eliasson 0171-41 80 90 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga legitimationsbevis, specialistbevis och examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Specialistläkare till Närvårdsenheten i Uppsala Vill du bli vår nya kollega och jobba på Närvårdsavdelningen i Uppsala? Enheten ligger på Kronparksgården i Ulleråker Tillträde sker enligt överenskommelse och tjänstgöringsgraden kan diskuteras mellan 50-100%. Du blir en av 8 läkare på Närvårdsavdelningarna i regionen. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att arbeta i nära samarbete med alla professioner på Närvårdsavdelningen. Vi jobbar för ett bra omhändertagande av länets invånare och har ett nära samarbete med övriga vårdverksamheter för att förbättra patientflödet och kontinuiteten för våra invånare. Dina arbetsuppgifter består traditionellt avdelningsarbete på Närvårdsavdelningen. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra arbetsformer och påverka verksamheten i positiv anda. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, internmedicin eller geriatrik och har svensk legitimation. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar och och ser ett gott bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Du kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Du har en god samarbetsförmåga, uppskattar teamarbete och har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och van att ta egna initiativ och eget ansvar. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala ligger på Kronparksgården i Ulleråker och har 30 vårdplatser. Hos oss vårdas patienter som inte behöver utredas men är i behov av inneliggande vård. Patienterna skrivs in via Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller Akademiska sjukhuset. Samarbetet med POL-läkare finns och kommer öka när dom ökar sin verksamhet. Vårtiden är ca 10 vårddygn. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef verksamhetschef för Närvårdsenheten Monica Rogberg på telefon: 018-611 62 66 eller på e-post: monica.rogberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill be dig att bifoga meritförteckning, kopia på legitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Radiologi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! 45 minuter från Norrtull. 25 min. från Västerås och 40 min. Från Uppsala och den stora kön med pendlare står alltid på andra sidan mitträcket om du kör bil. Även goda pendlingsmöjligheter kollektivt. Vår verksamhet Röntgenavdelningen består av knappt 40 medarbetare varav 7 röntgenläkare. Vi genomför totalt cirka 44 000 undersökningar per år inom CT, MR, ultraljud, konventionell radiologi (inkl. genomlysning o intervention i mycket begränsad omfattning). Röntgenavdelningen har moderniserats i olika etapper för att säkra framtida behov och krav. Vi servar Enköpingsområdet med allmänradiologi samt stödjer Akademiska sjukhuset med specialiserade undersökningar åt hela Region Uppsala. Vi bygger ut med en 2:a DT med fotonräknare som också klarar DT-Hjärta. Ditt uppdrag Som röntgenläkare arbetar du framförallt med ultraljud, CT, MRT och konventionell radiologi. Du ingår i jourverksamheten. Idag utförs 2 arbetsdagar i veckan via fjärrgranskning från hemmet. Vi har tidsbokade patienter dag- och kvällstid, samt akutverksamhet dygnet runt. Jourarbetet för dig som röntgenläkare utförs huvudsakligen från hemarbetsstation till kl. 22.30. Därefter tar röntgenprimärjouren på Akademiska över granskning och prioritering. Enstaka besök på röntgenavdelningen för ultraljud görs på helgdagar vid beredskap. Det kommer att finnas stora möjligheter att hjälpa till att utveckla vår användning av DT med fotonräkning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom radiologi med erfarenhet i yrket. MR-kompetens är meriterande, men inte ett krav. Vid tillsättningen kommer vi att lägga stort vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde och sysselsättningsgrad efter överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef, Naghmeh Zadeh 0171-41 80 99 Sektionschef,Lars Eliasson 0171-41 80 90 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga legitimationsbevis, specialistbevis och examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.