Samordnare - Lediga jobb

Vi söker en Projektcontroller till en myndighet inom trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på 60% av en heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektcontroller inom kvalitet arbetar du med att planera och förbereda genomförandet av berg- och anläggningsentreprenader för stationer och arbetstunnlar. Du stödjer projektledning och byggledningsorganisation inom kvalitetsområdet samt planerar, upprättar arbetssätt och rutiner för styrning och uppföljning av kvalitetskrav.

Arbetsuppgifter

Leda, planera, strukturera och samordna kvalitetsuppföljningen i entreprenader samt driva framtagandet av kontrollprogram och stödja projekt- och byggledning i uppföljningen

Introducera nya medarbetare i arbetssättet med kontrollprogram samt granska entreprenörernas arbetssätt, projektplaner, kontrollprogram och underlag för arbetsberedningar

Samordna och granska entreprenörernas avvikelserapportering samt identifiera problemområden och ge projektledaren råd om förebyggande och korrigerande åtgärder

Hålla kontakt med besiktningsman, föra noteringar vid avstämningsmöten inför förbesiktningar, delta vid förbesiktningar samt vid behov planera, genomföra och dokumentera revisioner

Planera, följa upp och granska slutdokumentation tillsammans med projekteringsledare samt stödja projektets medarbetare och skapa struktur i dokumenthanteringen

Driva förbättringsarbete inom kvalitet samt bistå projektchef i den övergripande planeringen av delprojektets kvalitetsarbete

Vid behov bistå projekt- och byggledning med mötesprotokoll, medverka vid möten med entreprenörer, delta på interna möten och träffar samt bidra till goda relationer med leverantörer

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst en högskoleexamen, 120 p.

Minst 9 års dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och/eller kvalitetsuppföljningar av entreprenader.

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetet med entreprenadbesiktningar, relationshandlingar och slutdokumentation i minst ett projekt.

Dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med kvalitetsuppföljning utifrån en beställarroll i minst en entreprenad, med kontraktssumma > 200 mnkr, i minst 2 år.

Flytande svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Erfarenhet av att ha arbetat med revisioner (interna alternativt externa) i minst en anläggningsentreprenad.

Erfarenhet av att ha arbetat i en beställarroll med överlämningsarbete av förvaltningsdata, m m till en mottagande organisation (av minst en anläggningsentreprenad).

Personliga egenskaper

Du är driven och engagerad.

Du är pålitlig och strukturerad.

Du är kommunikativ och social.

Du har god samarbetsförmåga.

Du är modig samt kan hantera arbete i en miljö där förutsättningarna förändras.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som ärendesamordnare kommer du att spela en central roll i vår informationshantering. Din huvuduppgift är att arbeta med att samordna, utveckla och leda informationshanteringsarbetet på förvaltningen. Det innebär bland annat att utveckla och samordna arbetssätt för informationshantering, bidra till utveckling av processer, rutiner och ta fram styrande dokument för att vi ska ha en god arkiv- och dokumenthantering. Du kommer att vara förvaltningens arkivsamordnare och samverka med stadsarkivet och övriga centrala funktioner inom kommunen och förvaltningen. Du kommer utbilda medarbetare och vara ett stöd gällande informationshantering. Du kommer också leda arbetet med omställning till e-arkiv tillsammans med andra professioner samt utveckla arbetssätt med stöd av digitala verktyg. På enheten finns ytterligare en ärendesamordnare som idag har koppling till vår registratur. Ni kommer jobba nära varandra och har gemensamt ansvar för förvaltningens informationshanteringsplan (IHP). Samtidigt som du tar helhetsansvar för strategiska utvecklingsfrågor är du operativt trygg i att omvandla planer till handling i det dagliga arbetet. Tillsammans kommer vi även fortsatt utforma rollen.

Din arbetsplats

Socialförvaltningen är en förvaltning som bildades januari 2024. På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer.

Förvaltningen består av olika avdelningar. Rollen ärendesamordnare finns på avdelningen administration stöd och service, som är en avdelning med fyra enheter och cirka 70 medarbetare. Avdelningen utgår från kärnverksamhetens behov och stöttar med olika former av stöd och service inom till exempel arkivering, registratur, administration, digitalisering och lokalfrågor. Ärendesamordnaren kommer ha sin tillhörighet under enheten förvaltningsstöd där vi är en enhetschef, en enhetssamordnare och 21 medarbetare.

Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Det finns även möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det.

Vi sitter centralt i Linköping, i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45.

Du som söker

Vi söker dig med goda kunskaper om de regelverk som styr myndigheternas informationshantering. Du har högskoleutbildning inom exempelvis administration, juridik, offentlig förvaltning, beteendevetenskap, statsvetenskap eller arkivvetenskap. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du tänker strategiskt och ser förvaltningens informationshantering i ett brett perspektiv. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom området och inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, liksom erfarenhet av arbete med offentlighet och sekretess. Även erfarenheter av arbete med utveckling av informationshanteringsarbete i en kommun eller myndighet ses som meriterande för tjänsten.

Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du är flexibel och förändringsorienterad, vilket innebär att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar. Att arbeta mål- och resultatorienterat är naturligt för dig; du fokuserar på resultat i dina prioriteringar och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Vidare är du övertygande och har lätt för att påverka och få andra att ändra åsikt eller beteende i professionella sammanhang. Du besitter även en stark specialistkunskap, förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra, underhåller kontinuerligt din kunskap och agerar gärna som en kunskapsresurs för andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17688

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi söker en Projektcontroller till en myndighet inom trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på 60% av en heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektcontroller inom kvalitet arbetar du med att planera och förbereda genomförandet av berg- och anläggningsentreprenader för stationer och arbetstunnlar. Du stödjer projektledning och byggledningsorganisation inom kvalitetsområdet samt planerar, upprättar arbetssätt och rutiner för styrning och uppföljning av kvalitetskrav.

Arbetsuppgifter

Leda, planera, strukturera och samordna kvalitetsuppföljningen i entreprenader samt driva framtagandet av kontrollprogram och stödja projekt- och byggledning i uppföljningen

Introducera nya medarbetare i arbetssättet med kontrollprogram samt granska entreprenörernas arbetssätt, projektplaner, kontrollprogram och underlag för arbetsberedningar

Samordna och granska entreprenörernas avvikelserapportering samt identifiera problemområden och ge projektledaren råd om förebyggande och korrigerande åtgärder

Hålla kontakt med besiktningsman, föra noteringar vid avstämningsmöten inför förbesiktningar, delta vid förbesiktningar samt vid behov planera, genomföra och dokumentera revisioner

Planera, följa upp och granska slutdokumentation tillsammans med projekteringsledare samt stödja projektets medarbetare och skapa struktur i dokumenthanteringen

Driva förbättringsarbete inom kvalitet samt bistå projektchef i den övergripande planeringen av delprojektets kvalitetsarbete

Vid behov bistå projekt- och byggledning med mötesprotokoll, medverka vid möten med entreprenörer, delta på interna möten och träffar samt bidra till goda relationer med leverantörer

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst en högskoleexamen, 120 p.

Minst 9 års dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och/eller kvalitetsuppföljningar av entreprenader.

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetet med entreprenadbesiktningar, relationshandlingar och slutdokumentation i minst ett projekt.

Dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med kvalitetsuppföljning utifrån en beställarroll i minst en entreprenad, med kontraktssumma > 200 mnkr, i minst 2 år.

Flytande svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Erfarenhet av att ha arbetat med revisioner (interna alternativt externa) i minst en anläggningsentreprenad.

Erfarenhet av att ha arbetat i en beställarroll med överlämningsarbete av förvaltningsdata, m m till en mottagande organisation (av minst en anläggningsentreprenad).

Personliga egenskaper

Du är driven och engagerad.

Du är pålitlig och strukturerad.

Du är kommunikativ och social.

Du har god samarbetsförmåga.

Du är modig samt kan hantera arbete i en miljö där förutsättningarna förändras.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som ärendesamordnare kommer du att spela en central roll i vår informationshantering. Din huvuduppgift är att arbeta med att samordna, utveckla och leda informationshanteringsarbetet på förvaltningen. Det innebär bland annat att utveckla och samordna arbetssätt för informationshantering, bidra till utveckling av processer, rutiner och ta fram styrande dokument för att vi ska ha en god arkiv- och dokumenthantering. Du kommer att vara förvaltningens arkivsamordnare och samverka med stadsarkivet och övriga centrala funktioner inom kommunen och förvaltningen. Du kommer utbilda medarbetare och vara ett stöd gällande informationshantering. Du kommer också leda arbetet med omställning till e-arkiv tillsammans med andra professioner samt utveckla arbetssätt med stöd av digitala verktyg. På enheten finns ytterligare en ärendesamordnare som idag har koppling till vår registratur. Ni kommer jobba nära varandra och har gemensamt ansvar för förvaltningens informationshanteringsplan (IHP). Samtidigt som du tar helhetsansvar för strategiska utvecklingsfrågor är du operativt trygg i att omvandla planer till handling i det dagliga arbetet. Tillsammans kommer vi även fortsatt utforma rollen.

Din arbetsplats

Socialförvaltningen är en förvaltning som bildades januari 2024. På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer.

Förvaltningen består av olika avdelningar. Rollen ärendesamordnare finns på avdelningen administration stöd och service, som är en avdelning med fyra enheter och cirka 70 medarbetare. Avdelningen utgår från kärnverksamhetens behov och stöttar med olika former av stöd och service inom till exempel arkivering, registratur, administration, digitalisering och lokalfrågor. Ärendesamordnaren kommer ha sin tillhörighet under enheten förvaltningsstöd där vi är en enhetschef, en enhetssamordnare och 21 medarbetare.

Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Det finns även möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det.

Vi sitter centralt i Linköping, i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45.

Du som söker

Vi söker dig med goda kunskaper om de regelverk som styr myndigheternas informationshantering. Du har högskoleutbildning inom exempelvis administration, juridik, offentlig förvaltning, beteendevetenskap, statsvetenskap eller arkivvetenskap. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du tänker strategiskt och ser förvaltningens informationshantering i ett brett perspektiv. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom området och inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, liksom erfarenhet av arbete med offentlighet och sekretess. Även erfarenheter av arbete med utveckling av informationshanteringsarbete i en kommun eller myndighet ses som meriterande för tjänsten.

Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du är flexibel och förändringsorienterad, vilket innebär att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar. Att arbeta mål- och resultatorienterat är naturligt för dig; du fokuserar på resultat i dina prioriteringar och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Vidare är du övertygande och har lätt för att påverka och få andra att ändra åsikt eller beteende i professionella sammanhang. Du besitter även en stark specialistkunskap, förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra, underhåller kontinuerligt din kunskap och agerar gärna som en kunskapsresurs för andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17688

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara och funktionella fastigheter som gör verklig skillnad för människor. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet, personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet som vill bli en del av vår arbetsgrupp där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus.

De kommande åren står vi inför flera förändringar i förvaltningens fastighetsbestånd genom ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Som utvecklingsledare är du länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och säkerställer att verksamheternas behov tas till vara genom hela processen – från behovsanalys till färdig lokal.

Om uppdraget 

Som utvecklingsledare ansvarar du för att fånga upp, strukturera och omsätta verksamheternas behov när lokaler förändras. Du leder och samordnar uppstarter, flytt och avveckling av verksamheter samt säkerställer att nyproduktionsprojekt överlämnas till verksamheterna på ett kvalitetssäkrat och välplanerat sätt.

Du arbetar nära verksamheternas chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer, liksom med interna funktioner som inköp och upphandling, IT och säkerhet. Du ansvarar för att lokalförändringar hanteras enligt gällande delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept.

Arbetet är både strategiskt och operativt. Ena dagen arbetar du med långsiktig planering och utveckling, nästa dag driver du ett projekt eller löser praktiska frågor tillsammans med verksamheten.

Hos oss blir du en del av ett starkt team

Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra. Vi tror på ett nära samarbete, ett öppet klimat och att vi lyckas bäst tillsammans.

På enheten finns utvecklingsledare med olika ansvarsområden, kollegor som arbetar med nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljöfrågor samt en verksamhetscontroller. Tillsammans driver vi utveckling, planering och byggprocesser för hela förvaltningen. Hos oss får du stort eget ansvar samtidigt som du alltid har kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen) och erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. 

Du har god förståelse för byggprocesser och byggtekniska frågor samt gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och att ta fram beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, prestigelös och tycker om att samarbeta med många olika människor. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt, ser samband och kan omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och våra lokaler – och som uppskattar att arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg