Samlevnadsexpert - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

Som föräldrarådgivare kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

Som föräldrarådgivare kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

Som föräldrarådgivare kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

Som föräldrarådgivare kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

Som föräldrarådgivare kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Kry vårdcentral Nyköping söker Legitimerad Psykolog

Om verksamheten Kry Vårdcentral Nyköping är en liten men växande vårdcentral med cirka 5 000 listade patienter, belägen i hjärtat av Nyköpings hamn. Vi arbetar på uppdrag av Region Sörmland och har ett tydligt fokus på kvalitet, kontinuitet och god arbetsmiljö.

Hos oss arbetar vi teambaserat, vilket skapar ett nära samarbete mellan professionerna och goda möjligheter till kunskapsutbyte.

Vi har ett välutvecklat team med:

• Allmänspecialister

• specialistsjuksköterskor inom astma/KOL, hjärtsvikt och diabetes

• minnesteam och samordningssjuksöterska

• tillgång till laboratorium, fysioterapeut, arbetsterapeut, rehabkoordinator

• undersköterskor och medicinska sekreterare

• samt BHV-verksamhet

Om rollen

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, du är självgående, flexibel och utvecklingsorienterad. Du är kommunikativ, har ett stort engagemang och vill samarbeta med andra yrkesgrupper. Har du erfarenhet från primärvården så är det meriterande.

I dina patientmöten kan du komma att möta personer med exempelvis:

• Krisreaktioner

• Ångest

• Stressrelaterade besvär

• Smärt- och sömnproblematik

• Depressioner

I uppdraget ingår bland annat att erbjuda bedömningar, rådgivning, stödjande samtal, guidad självhjälp och psykologisk behandling individuellt eller i grupp.

Vi erbjuder dig

• Som Psykolog hos oss får du ett varierat och stimulerande mottagningsarbete med både fysiska och digitala patientbesök. Du möter patienter med olika problematik och har nära samarbete med hela teamet på vårdcentralen.

• Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter.

• En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet.

• En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård.

• Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall.

• Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar

• Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning, enligt överenskommelse

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar.

Kvalifikationer & egenskaper

Du har ett genuint patientfokus, ett professionellt och empatiskt bemötande samt förmåga att prioritera i vardagen. Samarbetsförmåga är viktig, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt Låter tjänsten intressant?

Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vi är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som erbjuder behandling till patienter som har behov av psykiatrisk vård på specialistnivå inklusive specialiserad vård vid skadligt bruk och beroende.

Våra mottagningar finns finns i Hässleholm och Helsingborg och Vården sker enligt avtal med Region Skåne, det betyder att samma villkor gäller som i den offentliga vården.

Vår terapeutiska verksamhet är KBT-baserad, vilket innebär att alla som arbetar med psykologisk och psykoterapeutisk behandling på Capio har KBT-kompetens.

Vi söker nu psykologer som vill jobba på distans/digitala möten med utredning och behandling i samarbete med fast personal på våra mottagningar.

Arbetet som psykolog hos oss innebär att få arbeta med självständiga bedömningar, utredningar och behandlingar av patienter. På våra mottagningar i Skåne träffar vi vuxna med varierande psykiatrisk problematik.

Vi är måna om att skapa delaktighet och utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare. Vi arbetar aktivt för att säkerställa att våra medarbetare har rätt och god kompetens för det arbete de utför. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Vi har flera mottagningar inom organisationen och det finns därigenom ett gott kollegialt stöd och möjlighet till erfarenhets- och idéutbyte.

Hos oss får du en arbetsplats där engagemang, kvalitet och nytänkande präglar vardagen.

• En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö • Fortbildning och kollegial handledning • Möjlighet till delaktighet i utvecklingsarbete • Ett varmt, kompetent och samarbetsinriktat team • Kollektivavtal och tjänstepension • Friskvårdsbidrag • Fri offentlig sjukvård • Förmånscykel • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Om dig

Du som söker är legitimerad psykolog som är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete vuxenpsykiatri. Som person är du positiv, trygg och empatisk och har förmågan att kunna organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett helhetstänk med patientens behov i fokus.

Vår arbetsgrupp är ett glatt och engagerat team som präglas av god sammanhållning och en vilja att utvecklas. Vi respekterar och stöttar varandra och hos oss får man gärna komma med åsikter och nya idéer.

Hos oss får du en varierande vardag där din kompetens får komma till sin rätt. Detta kommer att passa dig som gillar moderna, tvärprofessionella arbetssätt och som ser vikten av ett samarbete där vi alla är lika viktiga och lyfter varandra. Vårt arbete med videobesök innebär en möjlighet till en flexibilitet i förläggningen av arbetstid. Vi tror att en högre grad av självstyre minskar stress och ökar välbefinnandet. Och om du mår bra gör du också ett bra jobb vilket såklart är det bästa för våra patienter.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vid frågor är ni välkomna att kontakta Verksamhetschef Mikael Frid, Mikael.Frid@capio.se, tel: +46 73 363 62 01

Publicerat: 2026-04-21

Sista ansökningsdag: 2026-05-17

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla.

Till Doktor.se Västernorrland söker vi nu en psykolog till våra tre enheter; Sundsvall, Alnö och Njurunda vårdcentral som vill vara med och utveckla framtidens primärvård. Vi söker dig som är trygg i din roll som psykolog och brinner för modern svensk sjukvård med patienterna i fokus.

Om rollen

Som psykolog på Doktor.se vårdcentraler Sundsvall, Alnö och Njurunda får du möta patienter som söker hjälp för olika psykiska besvär. Vårdcentralerna är en vårdinstans där många patienter tar första kontakten. Det innebär att arbetet är varierande med olika typer av besök. Arbetet innebär bland annat bedömning av nybesök, utredningar, remittering till specialistvård och KBT-behandling.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Psykologisk bedömning inför behandling eller remiss

• Psykoterapeutisk behandling inom uppdraget för vårdval psykoterapi

• Dokumentation över behandlingsinsatser

Om dig

Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande i din roll. Du är intresserad av behandling inom en primärvårdskontext och tycker om att arbeta i en miljö där du får chans att påverka och bidra med egna initiativ och nytänkande. Vidare ser vi att du är lyhörd, tydlig och brinner för att skapa skillnad tillsammans med dina kollegor. Vi söker dig med följande kvalifikationer:

• Erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete som psykolog

• Erfarenhet av KBT-inriktning

• Erfarenhet av grupper och digitala kontakter/arbetssätt

• Det är meriterande om du har erfarenhet av rådgivning av psykiatrisk/psykologisk problematik (exempelvis IBH och/eller FACT), psykologisk bedömning samt motiverande samtal

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur!

Vi erbjuder dig också:

• Kollektivavtal

• Tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet att kombinera fysiskt och digitalt arbete

• Frukost varje dag samt tillgång till färsk frukt

Mer praktiska detaljer

• Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål

• Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under ca 1 år

• Huvudsaklig placering, Njurunda vårdcentral med rotationstjänst på alla tre enheter enligt överenskommelse

Kan det vara dig vi söker?

Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Vi söker psykologer till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst.

Du är den första personen patienten möter hos Nova Psykiatri, och din insats är avgörande för att varje patient ska känna sig sedd, trygg och rätt omhändertagen från start. Kärnan i arbetet är bedömningssamtal via video, där du kartlägger symtombild och behov.

Är du i stället intresserad av en roll som utredande psykolog? Välkommen att söka den tjänsterna här: Stockholm, Göteborg, Malmö.

Primära arbetsuppgifter:

• Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symtombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv.

• Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer. 

• Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar. 

• Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling.

• Du brinner för att göra skillnad – och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt.

• Du har en god social förmåga, trivs i mötet med nya människor och lägger stort fokus på att skapa förtroende och goda relationer.

• Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten.

• Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda.

• Stor grad av frihet och eget ansvar. 

• Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer.

• Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.

• Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.  

• Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt.

• Konkurrenskraftig lön.

• Tjänstepension.

• Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.

• 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.

• Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.

• Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor.

Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.

CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.

Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning

Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Vi söker psykologer till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst.

Du är den första personen patienten möter hos Nova Psykiatri, och din insats är avgörande för att varje patient ska känna sig sedd, trygg och rätt omhändertagen från start. Kärnan i arbetet är bedömningssamtal via video, där du kartlägger symtombild och behov.

Är du i stället intresserad av en roll som utredande psykolog? Välkommen att söka den tjänsterna här: Stockholm, Göteborg, Malmö.

Primära arbetsuppgifter:

• Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symtombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv.

• Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer. 

• Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar. 

• Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling.

• Du brinner för att göra skillnad – och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt.

• Du har en god social förmåga, trivs i mötet med nya människor och lägger stort fokus på att skapa förtroende och goda relationer.

• Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten.

• Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda.

• Stor grad av frihet och eget ansvar. 

• Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer.

• Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.

• Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.  

• Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt.

• Konkurrenskraftig lön.

• Tjänstepension.

• Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.

• 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.

• Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.

• Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor.

Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.

CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.

Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning

Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.