Samlevnadsexpert - Lediga jobb

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Socialtjänst och arbetsmarknad

Beskrivning

Familjerådgivningen ingår i Socialtjänst och arbetsmarknad och erbjuder stöd till par, familjer och andra närstående relationer. Idag består verksamheten av en familjerådgivare på heltid med gedigen kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, professionalitet och gott bemötande.

Vi ser att behovet av stöd och rådgivning ökar bland kommunens invånare och stärker därför verksamheten genom att utöka med ytterligare en familjerådgivare.

Arbetsuppgifter

Som familjerådgivare arbetar du med terapeutiskt behandlingsarbete, främst med par som upplever svårigheter i sin relation. Samtalen fokuserar på att kartlägga och skapa förståelse för situationen samt stödja par i förändrings-, reparations- och separationsprocesser. I uppdraget ingår också förebyggande och utåtriktade insatser.

Du har eget behandlingsansvar och arbetar självständigt i ditt klientarbete, samtidigt som du har en nära kollega för stöd, samarbete och erfarenhetsutbyte.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande verksamhet där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Du erbjuds extern handledning och en trygg introduktion till verksamheten och organisationen. Vi värnar även om våra medarbetares hälsa och erbjuder flera personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1.

Det är meriterande och önskvärt om du har erfarenhet av arbete med par och familjer samt egen erfarenhet av egenterapi. Det är även meriterande om du har utbildning i sexologi och familjeterapi.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara engagerad, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Eftersom verksamheten är liten är det viktigt att du uppskattar att ta eget ansvar samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete och kunskapsutbyte med kollega.

Tjänsten omfattar flera komplexa arbetsområden, vilket innebär att du behöver kunna arbeta såväl förebyggande som stödjande och behandlande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en heltidstjänst men vi är också öppna för att diskutera andra tjänstgöringsgrader.

Registerutdrag från Polismyndigheten kommer att begäras inför anställning.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vårsta diakoni söker: Familjerådgivare

Vill du arbeta på en plats där omsorg och människors utveckling står i centrum? På Vårsta diakoni blir du en del av en idéburen, icke vinstutdelande verksamhet med över 100 års erfarenhet av att främja människovård och rehabilitering.

Vi söker nu en familjerådgivare som vill bli en del av vårt team inom Svenska kyrkans familjerådgivning. Tjänsten är placerad på Vårsta diakonigård i Härnösand.

Om tjänsten

Som familjerådgivare hos oss arbetar du i ett kompetent och lyhört team av fyra familjerådgivare med mottagningar i Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Arbetet följer de riktlinjer som tagits fram inom kyrkans familjerådgivning, KYFA. Där erbjuds både regelbunden fortbildning och befattningsutbildning i fyra steg som leder till auktorisation.

Tjänstens innehåll:

· Grunden i tjänsten är relationsbehandling med par, familjer eller enskilda vuxna som har behov av rådgivning i relationsfrågor. Arbetet innefattar rådgivande samtalsserier till par, familjer och enskilda.

· Familjerådgivare bokar själva in sina samtalskontakter och ansvarar för kommunikation och administration i anslutning till samtalen.

· Kontakt med uppdragsgivare och andra samverkansparter.

· Tjänsten ingår i ett arbetslag med tre andra familjerådgivare där vissa gemensamma arbetsuppgifter fördelas.

· Statistik och verksamhetsberättelse.

· I tjänsten kan även handledning och utbildning komma att ingå.

· Att vara en del av Vårsta som helhet

Vem söker vi?

Vi tror att du har:

· Akademisk grundutbildning till socionom, psykolog, präst eller annan likvärdig examen samt relevant vidareutbildning såsom grundläggande psykoterapiutbildning, parterapiutbildning, familjeterapiutbildning eller liknande, inkluderat egenterapi.

· Minst fem års arbetslivserfarenhet efter grundutbildning.

· Arbetslivserfarenhet inom området och besitter förmågor som lyhördhet, självständighet, självkännedom och samarbetsförmåga.

Meriterande är om du har:

· Erfarenhet av familjerådgivning

· Erfarenhet av och auktorisation inom Svenska kyrkans familjerådgivning

· Legitimationsgrundande psykoterapiutbildning (steg 2)

· Utbildning i EFT – emotional focused therapy

Övriga kvalifikationer:

Förmåga att samverka både internt och externt

Flytande svenska i tal och skrift

Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund.

Vi erbjuder

En arbetsplats med tydlig värdegrund och lång tradition av omsorg om människan.

Möjlighet att påverka och utveckla sitt arbete.

Meningsfullt arbete med verklig samhällsnytta.

Kollegial värme, engagemang och en välkomnande arbetskultur.

Tillträde efter överenskommelse.

Omfattning: 50 % tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag: 13 september 2026. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under tiden.

Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se

Frågor besvaras av:

Katarina Glas, direktor

Telefon 0611-50 54 35

katarina.glas@varsta.se

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Socialtjänst och arbetsmarknad

Beskrivning

Familjerådgivningen ingår i Socialtjänst och arbetsmarknad och erbjuder stöd till par, familjer och andra närstående relationer. Idag består verksamheten av en familjerådgivare på heltid med gedigen kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, professionalitet och gott bemötande.

Vi ser att behovet av stöd och rådgivning ökar bland kommunens invånare och stärker därför verksamheten genom att utöka med ytterligare en familjerådgivare.

Arbetsuppgifter

Som familjerådgivare arbetar du med terapeutiskt behandlingsarbete, främst med par som upplever svårigheter i sin relation. Samtalen fokuserar på att kartlägga och skapa förståelse för situationen samt stödja par i förändrings-, reparations- och separationsprocesser. I uppdraget ingår också förebyggande och utåtriktade insatser.

Du har eget behandlingsansvar och arbetar självständigt i ditt klientarbete, samtidigt som du har en nära kollega för stöd, samarbete och erfarenhetsutbyte.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande verksamhet där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Du erbjuds extern handledning och en trygg introduktion till verksamheten och organisationen. Vi värnar även om våra medarbetares hälsa och erbjuder flera personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1.

Det är meriterande och önskvärt om du har erfarenhet av arbete med par och familjer samt egen erfarenhet av egenterapi. Det är även meriterande om du har utbildning i sexologi och familjeterapi.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara engagerad, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Eftersom verksamheten är liten är det viktigt att du uppskattar att ta eget ansvar samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete och kunskapsutbyte med kollega.

Tjänsten omfattar flera komplexa arbetsområden, vilket innebär att du behöver kunna arbeta såväl förebyggande som stödjande och behandlande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en heltidstjänst men vi är också öppna för att diskutera andra tjänstgöringsgrader.

Registerutdrag från Polismyndigheten kommer att begäras inför anställning.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vårsta diakoni söker: Familjerådgivare

Vill du arbeta på en plats där omsorg och människors utveckling står i centrum? På Vårsta diakoni blir du en del av en idéburen, icke vinstutdelande verksamhet med över 100 års erfarenhet av att främja människovård och rehabilitering.

Vi söker nu en familjerådgivare som vill bli en del av vårt team inom Svenska kyrkans familjerådgivning. Tjänsten är placerad på Vårsta diakonigård i Härnösand.

Om tjänsten

Som familjerådgivare hos oss arbetar du i ett kompetent och lyhört team av fyra familjerådgivare med mottagningar i Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Arbetet följer de riktlinjer som tagits fram inom kyrkans familjerådgivning, KYFA. Där erbjuds både regelbunden fortbildning och befattningsutbildning i fyra steg som leder till auktorisation.

Tjänstens innehåll:

· Grunden i tjänsten är relationsbehandling med par, familjer eller enskilda vuxna som har behov av rådgivning i relationsfrågor. Arbetet innefattar rådgivande samtalsserier till par, familjer och enskilda.

· Familjerådgivare bokar själva in sina samtalskontakter och ansvarar för kommunikation och administration i anslutning till samtalen.

· Kontakt med uppdragsgivare och andra samverkansparter.

· Tjänsten ingår i ett arbetslag med tre andra familjerådgivare där vissa gemensamma arbetsuppgifter fördelas.

· Statistik och verksamhetsberättelse.

· I tjänsten kan även handledning och utbildning komma att ingå.

· Att vara en del av Vårsta som helhet

Vem söker vi?

Vi tror att du har:

· Akademisk grundutbildning till socionom, psykolog, präst eller annan likvärdig examen samt relevant vidareutbildning såsom grundläggande psykoterapiutbildning, parterapiutbildning, familjeterapiutbildning eller liknande, inkluderat egenterapi.

· Minst fem års arbetslivserfarenhet efter grundutbildning.

· Arbetslivserfarenhet inom området och besitter förmågor som lyhördhet, självständighet, självkännedom och samarbetsförmåga.

Meriterande är om du har:

· Erfarenhet av familjerådgivning

· Erfarenhet av och auktorisation inom Svenska kyrkans familjerådgivning

· Legitimationsgrundande psykoterapiutbildning (steg 2)

· Utbildning i EFT – emotional focused therapy

Övriga kvalifikationer:

Förmåga att samverka både internt och externt

Flytande svenska i tal och skrift

Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund.

Vi erbjuder

En arbetsplats med tydlig värdegrund och lång tradition av omsorg om människan.

Möjlighet att påverka och utveckla sitt arbete.

Meningsfullt arbete med verklig samhällsnytta.

Kollegial värme, engagemang och en välkomnande arbetskultur.

Tillträde efter överenskommelse.

Omfattning: 50 % tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag: 13 september 2026. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under tiden.

Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se

Frågor besvaras av:

Katarina Glas, direktor

Telefon 0611-50 54 35

katarina.glas@varsta.se

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Socialtjänst och arbetsmarknad

Beskrivning

Familjerådgivningen ingår i Socialtjänst och arbetsmarknad och erbjuder stöd till par, familjer och andra närstående relationer. Idag består verksamheten av en familjerådgivare på heltid med gedigen kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, professionalitet och gott bemötande.

Vi ser att behovet av stöd och rådgivning ökar bland kommunens invånare och stärker därför verksamheten genom att utöka med ytterligare en familjerådgivare.

Arbetsuppgifter

Som familjerådgivare arbetar du med terapeutiskt behandlingsarbete, främst med par som upplever svårigheter i sin relation. Samtalen fokuserar på att kartlägga och skapa förståelse för situationen samt stödja par i förändrings-, reparations- och separationsprocesser. I uppdraget ingår också förebyggande och utåtriktade insatser.

Du har eget behandlingsansvar och arbetar självständigt i ditt klientarbete, samtidigt som du har en nära kollega för stöd, samarbete och erfarenhetsutbyte.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande verksamhet där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Du erbjuds extern handledning och en trygg introduktion till verksamheten och organisationen. Vi värnar även om våra medarbetares hälsa och erbjuder flera personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1.

Det är meriterande och önskvärt om du har erfarenhet av arbete med par och familjer samt egen erfarenhet av egenterapi. Det är även meriterande om du har utbildning i sexologi och familjeterapi.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara engagerad, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Eftersom verksamheten är liten är det viktigt att du uppskattar att ta eget ansvar samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete och kunskapsutbyte med kollega.

Tjänsten omfattar flera komplexa arbetsområden, vilket innebär att du behöver kunna arbeta såväl förebyggande som stödjande och behandlande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en heltidstjänst men vi är också öppna för att diskutera andra tjänstgöringsgrader.

Registerutdrag från Polismyndigheten kommer att begäras inför anställning.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vårsta diakoni söker: Familjerådgivare

Vill du arbeta på en plats där omsorg och människors utveckling står i centrum? På Vårsta diakoni blir du en del av en idéburen, icke vinstutdelande verksamhet med över 100 års erfarenhet av att främja människovård och rehabilitering.

Vi söker nu en familjerådgivare som vill bli en del av vårt team inom Svenska kyrkans familjerådgivning. Tjänsten är placerad på Vårsta diakonigård i Härnösand.

Om tjänsten

Som familjerådgivare hos oss arbetar du i ett kompetent och lyhört team av fyra familjerådgivare med mottagningar i Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Arbetet följer de riktlinjer som tagits fram inom kyrkans familjerådgivning, KYFA. Där erbjuds både regelbunden fortbildning och befattningsutbildning i fyra steg som leder till auktorisation.

Tjänstens innehåll:

· Grunden i tjänsten är relationsbehandling med par, familjer eller enskilda vuxna som har behov av rådgivning i relationsfrågor. Arbetet innefattar rådgivande samtalsserier till par, familjer och enskilda.

· Familjerådgivare bokar själva in sina samtalskontakter och ansvarar för kommunikation och administration i anslutning till samtalen.

· Kontakt med uppdragsgivare och andra samverkansparter.

· Tjänsten ingår i ett arbetslag med tre andra familjerådgivare där vissa gemensamma arbetsuppgifter fördelas.

· Statistik och verksamhetsberättelse.

· I tjänsten kan även handledning och utbildning komma att ingå.

· Att vara en del av Vårsta som helhet

Vem söker vi?

Vi tror att du har:

· Akademisk grundutbildning till socionom, psykolog, präst eller annan likvärdig examen samt relevant vidareutbildning såsom grundläggande psykoterapiutbildning, parterapiutbildning, familjeterapiutbildning eller liknande, inkluderat egenterapi.

· Minst fem års arbetslivserfarenhet efter grundutbildning.

· Arbetslivserfarenhet inom området och besitter förmågor som lyhördhet, självständighet, självkännedom och samarbetsförmåga.

Meriterande är om du har:

· Erfarenhet av familjerådgivning

· Erfarenhet av och auktorisation inom Svenska kyrkans familjerådgivning

· Legitimationsgrundande psykoterapiutbildning (steg 2)

· Utbildning i EFT – emotional focused therapy

Övriga kvalifikationer:

Förmåga att samverka både internt och externt

Flytande svenska i tal och skrift

Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund.

Vi erbjuder

En arbetsplats med tydlig värdegrund och lång tradition av omsorg om människan.

Möjlighet att påverka och utveckla sitt arbete.

Meningsfullt arbete med verklig samhällsnytta.

Kollegial värme, engagemang och en välkomnande arbetskultur.

Tillträde efter överenskommelse.

Omfattning: 50 % tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag: 13 september 2026. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under tiden.

Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se

Frågor besvaras av:

Katarina Glas, direktor

Telefon 0611-50 54 35

katarina.glas@varsta.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare.

Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

I din roll kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare.

Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

I din roll kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare.

Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

I din roll kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag?

Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn.

I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus.

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare.

Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor.

I din roll kommer du att:

- Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning

- Leda strukturerade föräldragrupper

- Samverka med kollegor och externa aktörer

- Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer

• Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare

• Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET

• Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.