Lediga job som Sakkunnig / rådgivare / förhandlare

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.

Beskrivning

Vi söker en förhandlare/HR-specialist med inriktning avtal - och villkorsfrågor som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och arbetsgivarerbjudande. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.

Arbetsuppgifter

UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara analys och framtagande av underlag på villkorsområdet, arbete med myndighetens årliga lönerevision, bistå i förhandling av villkorsfrågor och i lokala kollektivavtalsförhandlingar, framtagande av styrande dokument och rådgivning i villkorsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och villkorfrågor och rådgivning inom HR-området i statlig sektor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer, HR-arbete i större myndighet och av kvalificerad rådgivning i villkorsfrågor och omställningsfrågor.

Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet. I ditt arbete är du självständig, noggrann och ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation, lösningsorienterad och samarbetsinriktad.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Britta Hybbinette, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.