Säkerhetsskyddstekniker - Lediga jobb

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som säkerhetshandläggare vid frivården Stockholms län är en bred, spännande och central specialistfunktion. I rollen är du samordnare för säkerheten och du ingår i en säkerhetsorganisation där flera olika funktioner tillsammans arbetar med och ansvarar för verksamhetens säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med både ledning och övrig personal. 

Uppdraget består av att utveckla och kvalitetssäkra frivårdens interna säkerhetsarbete, inklusive brandskyddsarbete, teknisk- och fysisk säkerhet samt personalsäkerhet. Du kommer att göra riskanalyser och rapporter samt identifiera behov och komma med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du arbetar med övergripande utvecklingsfrågor men har även operativa uppgifter och stöttar med kunskap och underlag för bedömningar i enskilda klientärenden. Utöver det är du behjälplig i medarbetarärenden kopplat till säkerhet.

I rollen ingår också att identifiera utbildnings- och övningsbehov inom säkerhetsområdet och att utbilda och ta fram kunskapshöjande material. Du kommer ha en aktiv roll i både interna och externa processer och växla mellan operativa uppgifter och långsiktigt utvecklingsarbete. Du samverkar mycket med polisen och andra aktörer i rättskedjan.

Du kan komma att arbeta både på vårt kontor i Huddinge och Sollentuna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förmåga att resonera strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar och har ett analytiskt förhållningssätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse och möjliga konsekvenser. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt driva processerna framåt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Eftersom du arbetar nära både kollegor och andra aktörer är en god samarbetsförmåga en viktig del av rollen. Du har en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan del av rättsväsendet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet som konflikthanteringsinstruktör 
• Praktisk erfarenhet inom områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk säkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet t ex stabsövningar
• Erfarenhet av systemet ISAP 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Säkerhetsarbete handlar om att vara förberedd när något händer, men framför allt om att arbeta för att det inte ska hända från första början. Som säkerhetssamordnare hos oss på Socialförvaltningen får du en bred roll där långsiktig planering möter de konkreta säkerhetsfrågor som uppstår ute i våra verksamheter.

Vi söker dig som vill vara nära verksamheten och som trivs med att växla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Du vågar agera och ge råd när situationen kräver det, men vet också att ett bra säkerhetsarbete sällan skapas på egen hand. Genom dialog, samarbete och ett coachande förhållningssätt hjälper du oss att utveckla ett säkerhetsarbete som fungerar i praktiken inte bara på papper.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din kompetens. Du vågar agera när situationen kräver det, står stadigt i dina bedömningar och kan ge tydliga råd även när frågorna är komplexa och det inte finns ett självklart svar.

Samtidigt tror vi att du förstår att säkerhetsarbete handlar lika mycket om människor som om rutiner och riktlinjer. Du har förmågan att skapa förtroende, vägleda och få med dig chefer och medarbetare i arbetet. Vidare trivs du med att vara ute i våra verksamheter och lyssna in deras behov samt tillsammans hitta lösningar som både är säkra och fungerar i vardagen.

Du behöver också vara skicklig på att växla dina perspektiv. Ena dagen arbetar du långsiktigt med utveckling, planering och förebyggande säkerhetsarbete. Nästa dag kan en inträffad händelse kräva att du snabbt sätter dig in i situationen, stöttar verksamheten och omsätter analys till konkreta åtgärder och handlingsplaner.

Vi tror därför att du är lösningsorienterad och handlingskraftig, men också lyhörd och flexibel. Du ser helheten i arbetet och fastnar inte i organisatoriska gränser eller i vem som formellt ”äger” en viss fråga. För dig är dialog, samarbete och gemensamt ansvar viktiga delar i ett säkerhetsarbete som håller över tid.

Dina arbetsuppgifter

Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna Socialförvaltningens säkerhetsarbete. Uppdraget är brett och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt och detta sker nära våra verksamheter och de utmaningar som finns i deras vardag.

En viktig del av rollen är att vara ett praktiskt stöd till chefer och medarbetare. Du utbildar och vägleder inom bland annat hot och våld och bidrar till att utveckla arbetssätt för att förebygga och hantera svåra situationer. Inom exempelvis LSS kan det handla om att tillsammans med verksamheten hitta förutsättningar för att hantera hotfulla eller utåtagerande situationer på ett tryggt och säkert sätt.

Du arbetar också med förvaltningens kris- och beredskapsarbete. Hur säkerställer vi att verksamheten kan fortsätta vid störningar i exempelvis el- eller vattenförsörjningen? Är våra rutiner för personlarm och utrymning tillräckliga? Hur organiserar vi oss när en större händelse inträffar? Det är några av de frågor som du tillsammans med verksamheterna arbetar med för att stärka och säkerställa vår beredskap.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Samordna och utveckla arbetet med säkerhet, krisberedskap och kontinuitetsplanering
• Ge löpande stöd till verksamheterna, både förebyggande och vid inträffade händelser
• Frågor som rör larm, lås, personlarm och andra fysiska säkerhetslösningar
• Bidra i arbetet med brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete samt medverka vid exempelvis tillsyn
• Utveckla det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott
• Utveckla förvaltningens stabsmetodik
• Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom säkerhetsområdet.

Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära bland annat med förvaltningens fastighetsansvariga. Säkerhetsfrågor följer sällan organisatoriska gränser och rollen innebär därför också ett nära kommunövergripande samarbete. Du deltar i gemensamma säkerhetsforum, planering och förvaltningsövergripande projekt.

Det här är med andra ord inte en roll där säkerhetsarbetet enbart bedrivs från skrivbordet. För att lyckas behöver du vilja vara nära verksamheterna, förstå deras förutsättningar och kunna omsätta riktlinjer och säkerhetsarbete till lösningar som fungerar i praktiken.

Dina kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• Arbetslivserfarenhet inom något av följande område:

  - Hot & våld

  - Krisberedskap och andra beredskapsfrågor

  - Personsäkerhet

• Svenskt medborgarskap
• Behandlar svenska språket i både tal och skrift
• B-körkort (manuell)
• Ett brinnande intresse för säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial- eller yrkesförberande utbildning som kan anses relevant för tjänsten
• Tidigare arbete inom socialförvaltning
• Leda och driva projekt
• Systematiskt brandskyddsarbete
• God administrativ förmåga

Tjänsten är säkerhetskänslig och kräver därför godkänd säkerhetsprövning för att anställning ska vara möjlig. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en varierad och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka och utveckla säkerhetsarbetet inom Socialförvaltningen. Du får arbeta med frågor som gör konkret skillnad i vardagen och samtidigt bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling inom säkerhet och beredskap.

Du blir en del av ett sammanhang med många kontaktytor där du får samarbeta med både chefer, medarbetare och andra funktioner inom kommunen. 

Kort sagt erbjuder vi dig ett uppdrag med variation, ansvar och möjlighet att påverka.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad.

Intervjuer kommer att hållas den 14/9-16/9.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.

Säkerhetsarbete handlar om att vara förberedd när något händer, men framför allt om att arbeta för att det inte ska hända från första början. Som säkerhetssamordnare hos oss på Socialförvaltningen får du en bred roll där långsiktig planering möter de konkreta säkerhetsfrågor som uppstår ute i våra verksamheter.

Vi söker dig som vill vara nära verksamheten och som trivs med att växla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Du vågar agera och ge råd när situationen kräver det, men vet också att ett bra säkerhetsarbete sällan skapas på egen hand. Genom dialog, samarbete och ett coachande förhållningssätt hjälper du oss att utveckla ett säkerhetsarbete som fungerar i praktiken inte bara på papper.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din kompetens. Du vågar agera när situationen kräver det, står stadigt i dina bedömningar och kan ge tydliga råd även när frågorna är komplexa och det inte finns ett självklart svar.

Samtidigt tror vi att du förstår att säkerhetsarbete handlar lika mycket om människor som om rutiner och riktlinjer. Du har förmågan att skapa förtroende, vägleda och få med dig chefer och medarbetare i arbetet. Vidare trivs du med att vara ute i våra verksamheter och lyssna in deras behov samt tillsammans hitta lösningar som både är säkra och fungerar i vardagen.

Du behöver också vara skicklig på att växla dina perspektiv. Ena dagen arbetar du långsiktigt med utveckling, planering och förebyggande säkerhetsarbete. Nästa dag kan en inträffad händelse kräva att du snabbt sätter dig in i situationen, stöttar verksamheten och omsätter analys till konkreta åtgärder och handlingsplaner.

Vi tror därför att du är lösningsorienterad och handlingskraftig, men också lyhörd och flexibel. Du ser helheten i arbetet och fastnar inte i organisatoriska gränser eller i vem som formellt ”äger” en viss fråga. För dig är dialog, samarbete och gemensamt ansvar viktiga delar i ett säkerhetsarbete som håller över tid.

Dina arbetsuppgifter

Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna Socialförvaltningens säkerhetsarbete. Uppdraget är brett och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt och detta sker nära våra verksamheter och de utmaningar som finns i deras vardag.

En viktig del av rollen är att vara ett praktiskt stöd till chefer och medarbetare. Du utbildar och vägleder inom bland annat hot och våld och bidrar till att utveckla arbetssätt för att förebygga och hantera svåra situationer. Inom exempelvis LSS kan det handla om att tillsammans med verksamheten hitta förutsättningar för att hantera hotfulla eller utåtagerande situationer på ett tryggt och säkert sätt.

Du arbetar också med förvaltningens kris- och beredskapsarbete. Hur säkerställer vi att verksamheten kan fortsätta vid störningar i exempelvis el- eller vattenförsörjningen? Är våra rutiner för personlarm och utrymning tillräckliga? Hur organiserar vi oss när en större händelse inträffar? Det är några av de frågor som du tillsammans med verksamheterna arbetar med för att stärka och säkerställa vår beredskap.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Samordna och utveckla arbetet med säkerhet, krisberedskap och kontinuitetsplanering
• Ge löpande stöd till verksamheterna, både förebyggande och vid inträffade händelser
• Frågor som rör larm, lås, personlarm och andra fysiska säkerhetslösningar
• Bidra i arbetet med brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete samt medverka vid exempelvis tillsyn
• Utveckla det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott
• Utveckla förvaltningens stabsmetodik
• Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom säkerhetsområdet.

Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära bland annat med förvaltningens fastighetsansvariga. Säkerhetsfrågor följer sällan organisatoriska gränser och rollen innebär därför också ett nära kommunövergripande samarbete. Du deltar i gemensamma säkerhetsforum, planering och förvaltningsövergripande projekt.

Det här är med andra ord inte en roll där säkerhetsarbetet enbart bedrivs från skrivbordet. För att lyckas behöver du vilja vara nära verksamheterna, förstå deras förutsättningar och kunna omsätta riktlinjer och säkerhetsarbete till lösningar som fungerar i praktiken.

Dina kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• Arbetslivserfarenhet inom något av följande område:

  - Hot & våld

  - Krisberedskap och andra beredskapsfrågor

  - Personsäkerhet

• Svenskt medborgarskap
• Behandlar svenska språket i både tal och skrift
• B-körkort (manuell)
• Ett brinnande intresse för säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial- eller yrkesförberande utbildning som kan anses relevant för tjänsten
• Tidigare arbete inom socialförvaltning
• Leda och driva projekt
• Systematiskt brandskyddsarbete
• God administrativ förmåga

Tjänsten är säkerhetskänslig och kräver därför godkänd säkerhetsprövning för att anställning ska vara möjlig. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en varierad och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka och utveckla säkerhetsarbetet inom Socialförvaltningen. Du får arbeta med frågor som gör konkret skillnad i vardagen och samtidigt bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling inom säkerhet och beredskap.

Du blir en del av ett sammanhang med många kontaktytor där du får samarbeta med både chefer, medarbetare och andra funktioner inom kommunen. 

Kort sagt erbjuder vi dig ett uppdrag med variation, ansvar och möjlighet att påverka.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad.

Intervjuer kommer att hållas den 14/9-16/9.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.

Säkerhetsarbete handlar om att vara förberedd när något händer, men framför allt om att arbeta för att det inte ska hända från första början. Som säkerhetssamordnare hos oss på Socialförvaltningen får du en bred roll där långsiktig planering möter de konkreta säkerhetsfrågor som uppstår ute i våra verksamheter.

Vi söker dig som vill vara nära verksamheten och som trivs med att växla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Du vågar agera och ge råd när situationen kräver det, men vet också att ett bra säkerhetsarbete sällan skapas på egen hand. Genom dialog, samarbete och ett coachande förhållningssätt hjälper du oss att utveckla ett säkerhetsarbete som fungerar i praktiken inte bara på papper.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din kompetens. Du vågar agera när situationen kräver det, står stadigt i dina bedömningar och kan ge tydliga råd även när frågorna är komplexa och det inte finns ett självklart svar.

Samtidigt tror vi att du förstår att säkerhetsarbete handlar lika mycket om människor som om rutiner och riktlinjer. Du har förmågan att skapa förtroende, vägleda och få med dig chefer och medarbetare i arbetet. Vidare trivs du med att vara ute i våra verksamheter och lyssna in deras behov samt tillsammans hitta lösningar som både är säkra och fungerar i vardagen.

Du behöver också vara skicklig på att växla dina perspektiv. Ena dagen arbetar du långsiktigt med utveckling, planering och förebyggande säkerhetsarbete. Nästa dag kan en inträffad händelse kräva att du snabbt sätter dig in i situationen, stöttar verksamheten och omsätter analys till konkreta åtgärder och handlingsplaner.

Vi tror därför att du är lösningsorienterad och handlingskraftig, men också lyhörd och flexibel. Du ser helheten i arbetet och fastnar inte i organisatoriska gränser eller i vem som formellt ”äger” en viss fråga. För dig är dialog, samarbete och gemensamt ansvar viktiga delar i ett säkerhetsarbete som håller över tid.

Dina arbetsuppgifter

Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna Socialförvaltningens säkerhetsarbete. Uppdraget är brett och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt och detta sker nära våra verksamheter och de utmaningar som finns i deras vardag.

En viktig del av rollen är att vara ett praktiskt stöd till chefer och medarbetare. Du utbildar och vägleder inom bland annat hot och våld och bidrar till att utveckla arbetssätt för att förebygga och hantera svåra situationer. Inom exempelvis LSS kan det handla om att tillsammans med verksamheten hitta förutsättningar för att hantera hotfulla eller utåtagerande situationer på ett tryggt och säkert sätt.

Du arbetar också med förvaltningens kris- och beredskapsarbete. Hur säkerställer vi att verksamheten kan fortsätta vid störningar i exempelvis el- eller vattenförsörjningen? Är våra rutiner för personlarm och utrymning tillräckliga? Hur organiserar vi oss när en större händelse inträffar? Det är några av de frågor som du tillsammans med verksamheterna arbetar med för att stärka och säkerställa vår beredskap.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Samordna och utveckla arbetet med säkerhet, krisberedskap och kontinuitetsplanering
• Ge löpande stöd till verksamheterna, både förebyggande och vid inträffade händelser
• Frågor som rör larm, lås, personlarm och andra fysiska säkerhetslösningar
• Bidra i arbetet med brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete samt medverka vid exempelvis tillsyn
• Utveckla det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott
• Utveckla förvaltningens stabsmetodik
• Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom säkerhetsområdet.

Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära bland annat med förvaltningens fastighetsansvariga. Säkerhetsfrågor följer sällan organisatoriska gränser och rollen innebär därför också ett nära kommunövergripande samarbete. Du deltar i gemensamma säkerhetsforum, planering och förvaltningsövergripande projekt.

Det här är med andra ord inte en roll där säkerhetsarbetet enbart bedrivs från skrivbordet. För att lyckas behöver du vilja vara nära verksamheterna, förstå deras förutsättningar och kunna omsätta riktlinjer och säkerhetsarbete till lösningar som fungerar i praktiken.

Dina kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• Arbetslivserfarenhet inom något av följande område:

  - Hot & våld

  - Krisberedskap och andra beredskapsfrågor

  - Personsäkerhet

• Svenskt medborgarskap
• Behandlar svenska språket i både tal och skrift
• B-körkort (manuell)
• Ett brinnande intresse för säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial- eller yrkesförberande utbildning som kan anses relevant för tjänsten
• Tidigare arbete inom socialförvaltning
• Leda och driva projekt
• Systematiskt brandskyddsarbete
• God administrativ förmåga

Tjänsten är säkerhetskänslig och kräver därför godkänd säkerhetsprövning för att anställning ska vara möjlig. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en varierad och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka och utveckla säkerhetsarbetet inom Socialförvaltningen. Du får arbeta med frågor som gör konkret skillnad i vardagen och samtidigt bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling inom säkerhet och beredskap.

Du blir en del av ett sammanhang med många kontaktytor där du får samarbeta med både chefer, medarbetare och andra funktioner inom kommunen. 

Kort sagt erbjuder vi dig ett uppdrag med variation, ansvar och möjlighet att påverka.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad.

Intervjuer kommer att hållas den 14/9-16/9.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.