Rökdykare - Lediga jobb

Om oss

Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB).

Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete.

Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter

Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs.

Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs:

• 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman
• Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens
• Körkortsbehörighet C
• Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen omfattar:

• Pyramidtest och styrkeprov
• Klaustrofobitest och prov i sökteknik
• Höghöjdstest
• Praktiskt prov
• Intervju

Handlingar som ska bifogas i ansökan:

• Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomförd LK1 eller RLA
• God lokalkännedom inom vårt geografiska område
• Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem

Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning på heltid
• Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tony Bertilsson, operativ chef

E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se

Telefon: 0224-74 78 82

Facklig kontakt

Kommunal tel. 010-442 81 83

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB).

Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete.

Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter

Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs.

Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs:

• 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman
• Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens
• Körkortsbehörighet C
• Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen omfattar:

• Pyramidtest och styrkeprov
• Klaustrofobitest och prov i sökteknik
• Höghöjdstest
• Praktiskt prov
• Intervju

Handlingar som ska bifogas i ansökan:

• Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomförd LK1 eller RLA
• God lokalkännedom inom vårt geografiska område
• Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem

Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning på heltid
• Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tony Bertilsson, operativ chef

E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se

Telefon: 0224-74 78 82

Facklig kontakt

Kommunal tel. 010-442 81 83

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB).

Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete.

Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter

Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs.

Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs:

• 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman
• Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens
• Körkortsbehörighet C
• Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen omfattar:

• Pyramidtest och styrkeprov
• Klaustrofobitest och prov i sökteknik
• Höghöjdstest
• Praktiskt prov
• Intervju

Handlingar som ska bifogas i ansökan:

• Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomförd LK1 eller RLA
• God lokalkännedom inom vårt geografiska område
• Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem

Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning på heltid
• Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tony Bertilsson, operativ chef

E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se

Telefon: 0224-74 78 82

Facklig kontakt

Kommunal tel. 010-442 81 83

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB).

Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete.

Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter

Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs.

Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs:

• 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman
• Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens
• Körkortsbehörighet C
• Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen omfattar:

• Pyramidtest och styrkeprov
• Klaustrofobitest och prov i sökteknik
• Höghöjdstest
• Praktiskt prov
• Intervju

Handlingar som ska bifogas i ansökan:

• Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomförd LK1 eller RLA
• God lokalkännedom inom vårt geografiska område
• Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem

Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning på heltid
• Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tony Bertilsson, operativ chef

E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se

Telefon: 0224-74 78 82

Facklig kontakt

Kommunal tel. 010-442 81 83

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB).

Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete.

Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter

Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs.

Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs:

• 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman
• Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens
• Körkortsbehörighet C
• Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen omfattar:

• Pyramidtest och styrkeprov
• Klaustrofobitest och prov i sökteknik
• Höghöjdstest
• Praktiskt prov
• Intervju

Handlingar som ska bifogas i ansökan:

• Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället.
• Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomförd LK1 eller RLA
• God lokalkännedom inom vårt geografiska område
• Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem

Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning på heltid
• Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tony Bertilsson, operativ chef

E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se

Telefon: 0224-74 78 82

Facklig kontakt

Kommunal tel. 010-442 81 83

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.