Redovisningschef - Lediga jobb

Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. www.elitfonster.se

REDOVISNINGSCHEF

Med 100 års erfarenhet i ryggen, ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med en långsiktig lönsamhet.

Som Redovisningschef hos Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med dina kollegor i Finans-teamet bidrar till att Finans tar ytterligare steg i att vara en värdeskapande och effektiv funktion. Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Vill du vara med och stärka Elitfönsters finansteam och bidra till vår fortsatta framgång? Då ser vi fram emot din ansökan!

VI ERBJUDER

I rollen som Redovisningschef kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering, både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Elitfönsters ledning med att följa upp, utveckla och driva verksamheten framåt med fokus på redovisnings- och rapporteringsfrågor.

En viktig del i rollen blir att fortlöpande driva utvecklingen av effektiva och värdeskapande processer och arbetssätt inom dina ansvarsområden, med fokus på att skapa hållbara rutiner och arbetssätt. Med en stark framtidsblick arbetar du för att automatisera redovisnings- och bokslutsprocesser i så hög grad som möjligt, vilket frigör tid för strategiskt arbete. Samtidigt lägger du stort fokus på att utveckla och coacha redovisningsteamet, så att de kan bli än mer självgående, proaktiva och effektiva i sitt dagliga arbete. I ditt team ingår 7 personer, du rapporterar till Finanschefen och placering för tjänsten är Vetlanda.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:

• Ansvarar för att månads- och årsbokslut rapporteras i tid och är korrekta.
• Ansvarar för kund- och leverantörsfakturaprocesserna inkl in- och utbetalningar.
• Ansvarar för skattehantering inkl. skatteberäkning samt rapportering/statistik till myndigheter.
• Ansvarar för bolagets bankfrågor och vara kontaktperson mot bolagets revisorer.
• Ansvarar för bolagets försäkringar, kreditförsäkringar, factoring och supply chain finance.
• Finans talesperson kopplat till ERP/Accounting-system M3

DIN PROFIL

• Högskoleexamen i ekonomi/redovisning alt motsvarande eftergymnasial utbildning
• Minst 5 års yrkeserfarenhet inom redovisning/ekonomi/revision, gärna från bolag med koncernstruktur
• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar är starkt önskvärt
• Erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och intresserad av hur AI kan användas som hjälpmedel i ekonomiprocesser och driva den frågan internt.
• Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

DETTA ÄR DU

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och noggrann med god förmåga att prioritera. Som Redovisningschef är det också viktigt att du kan ta ansvar samtidigt som du är prestigelös, förändringsbenägen och trygg i ditt ledarskap. Du är också kommunikativ och trivs i en dynamisk och utvecklande miljö med flera kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen.

Har vi väckt ett intresse inom dig? Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523 eller Malin Classon 070-397 31 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se

Välkommen med din ansökan!

Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. www.elitfonster.se

REDOVISNINGSCHEF

Med 100 års erfarenhet i ryggen, ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med en långsiktig lönsamhet.

Som Redovisningschef hos Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med dina kollegor i Finans-teamet bidrar till att Finans tar ytterligare steg i att vara en värdeskapande och effektiv funktion. Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Vill du vara med och stärka Elitfönsters finansteam och bidra till vår fortsatta framgång? Då ser vi fram emot din ansökan!

VI ERBJUDER

I rollen som Redovisningschef kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering, både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Elitfönsters ledning med att följa upp, utveckla och driva verksamheten framåt med fokus på redovisnings- och rapporteringsfrågor.

En viktig del i rollen blir att fortlöpande driva utvecklingen av effektiva och värdeskapande processer och arbetssätt inom dina ansvarsområden, med fokus på att skapa hållbara rutiner och arbetssätt. Med en stark framtidsblick arbetar du för att automatisera redovisnings- och bokslutsprocesser i så hög grad som möjligt, vilket frigör tid för strategiskt arbete. Samtidigt lägger du stort fokus på att utveckla och coacha redovisningsteamet, så att de kan bli än mer självgående, proaktiva och effektiva i sitt dagliga arbete. I ditt team ingår 7 personer, du rapporterar till Finanschefen och placering för tjänsten är Vetlanda.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:

• Ansvarar för att månads- och årsbokslut rapporteras i tid och är korrekta.
• Ansvarar för kund- och leverantörsfakturaprocesserna inkl in- och utbetalningar.
• Ansvarar för skattehantering inkl. skatteberäkning samt rapportering/statistik till myndigheter.
• Ansvarar för bolagets bankfrågor och vara kontaktperson mot bolagets revisorer.
• Ansvarar för bolagets försäkringar, kreditförsäkringar, factoring och supply chain finance.
• Finans talesperson kopplat till ERP/Accounting-system M3

DIN PROFIL

• Högskoleexamen i ekonomi/redovisning alt motsvarande eftergymnasial utbildning
• Minst 5 års yrkeserfarenhet inom redovisning/ekonomi/revision, gärna från bolag med koncernstruktur
• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar är starkt önskvärt
• Erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och intresserad av hur AI kan användas som hjälpmedel i ekonomiprocesser och driva den frågan internt.
• Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

DETTA ÄR DU

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och noggrann med god förmåga att prioritera. Som Redovisningschef är det också viktigt att du kan ta ansvar samtidigt som du är prestigelös, förändringsbenägen och trygg i ditt ledarskap. Du är också kommunikativ och trivs i en dynamisk och utvecklande miljö med flera kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen.

Har vi väckt ett intresse inom dig? Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523 eller Malin Classon 070-397 31 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se

Välkommen med din ansökan!

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb