Radiopratare - Lediga jobb

Startdatum: 2026-08-11 Slutdatum: Option till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid

Vi söker en senior leveransområdesledare till ett omfattande utvecklings- och förvaltningsområde inom offentlig sektor. Rollen innebär ett strategiskt och taktiskt ansvar för att säkerställa att IT-utveckling och livscykelhantering stödjer verksamhetens prioriterade behov både på kort och lång sikt.

Du kommer att arbeta nära flera intressenter inom verksamhet och IT för att samordna utvecklingsinitiativ, prioritera backloggar och säkerställa leveranskapacitet inom området. Uppdraget innefattar även att coacha leveransledare och bidra till ett modernt och agilt arbetssätt.

Rollen kräver en trygg ledare med god teknisk förståelse, vana att arbeta i komplexa organisationer samt erfarenhet av förändringsledning och agil utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och koordinera större IT-initiativ och utvecklingsportföljer

• Säkerställa kapacitet och prioritering inom utvecklings- och förvaltningsarbete

• Driva förändringsarbete och bidra till moderna agila arbetssätt

• Följa upp leveranser avseende tid, kvalitet och budget

• Samverka med verksamhet, IT och externa parter i komplexa miljöer

• Coacha och stötta ledare och team inom leveransområdet

• Minst 10 års erfarenhet av ledande roller inom IT-leverans, program- eller projektledning

• Dokumenterad erfarenhet av att leda komplex systemutveckling med flera beroenden

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i större organisationer

• Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer med flera intressenter och beslutsvägar

• Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe eller liknande

• Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt

• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller större myndighetsmiljöer

• Erfarenhet av att leda team som utvecklar egenbyggda IT-lösningar

• Erfarenhet av coachande ledarskap inom större IT-organisationer

• God förståelse för livscykelhantering och tillgänglighetskrav inom IT

På On Air Gameshows erbjuder vi upplevelsen att få vara med i en riktig tv-sänd Gameshow, fast utan pressen från kamerorna. Vi tar emot företags- såväl som privata grupper på 6- 45 personer och vi erbjuder shower på både svenska och engelska.

Vi söker nu nya programledare till våra två studios på Övre Husargatan i Göteborg till höstsäsongen. Ett perfekt extrajobb upptill studier eller annat jobb. Start i augusti, men intervjuer sker löpande.

Som programledare är det du som håller i showen, presenterar tävlingarna, ställer frågorna och skapar stämningen för de tävlande. Det är även du som sköter tekniken under showen.

Tjänsten är behovsbaserad och vi söker dig som kan arbeta 2 lördagar per månad, dag- och kvällstid, samt några vardagskvällar utöver det. Ett normalt arbetspass ligger på ca 3- 7 timmar. Tidigare scenerfarenhet (tex. konferencier, moderator, stand up) är meriterande.

Ingångslön 180 kr/h.

On Air har kollektivavtal, Gröna Riksen.

Rekrytering sker löpande, skicka in din ansökan, ihop med cv och personligt brev till anton.nasslin@onairgameshows.com.

The opportunity

Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services.

We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders.

This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation.

How you’ll make an impact

• AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy.
• Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions.
• Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation.
• Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management.
• Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery.
• Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value.

Your background

• Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments.
• Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential).
• Experience working with multiple stakeholders across business and technology.
• Strong strategic thinking combined with execution discipline.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Experience building new structures, processes, or organizations from scratch.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com.com will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19.

All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.