Senior backendutvecklare inom .NET och DevOps
Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 10 mars (5 månader och 22 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vi söker en självgående och senior backendutvecklare med stark DevOps kompetens för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av våra kunder. Du får en nyckelroll i ett tvärfunktionellt, agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster med fokus på kvalitet, prestanda, robusthet och automatisering.
Din rollI rollen som senior backendutvecklare kommer du, tillsammans med en kollega med liknande profil, att förstärka ett etablerat team inom reseplanering och bokning. Teamet arbetar med flera olika teknikstackar och ansvarar för hela leveransen – från utveckling och testning till driftsättning och förvaltning.
Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer, bestående av bland annat produktägare, backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer och teamcoach. Du samarbetar även med lösningsarkitekter, verksamhetsspecialister, IT-specialister och testledare.
Teknikmiljön består huvudsakligen av:
Backendutveckling i .NET och en mikrotjänstbaserad arkitektur
CI/CD-pipelines och molntjänster i Microsoft Azure
Containerbaserade lösningar med Docker och Kubernetes
Infrastructure as Code, exempelvis Terraform eller Bicep
Fristående, testbara och releasbara komponenter
Automatiserade bygg, test och deploymentflöden
Designa, utveckla och förvalta moderna backendtjänster i .NET och .NET Core.
Utveckla skalbara och robusta lösningar baserade på mikrotjänster.
Bygga, vidareutveckla och automatisera CI/CD- och deploymentmiljöer.
Utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.
Arbeta med containerisering och orkestrering, främst Docker och Kubernetes.
Implementera och förvalta infrastruktur genom Infrastructure as Code.
Säkerställa hög kvalitet, prestanda, säkerhet och stabilitet i lösningarna.
Ansvara för deploy och drift tillsammans med övriga teammedlemmar.
Delta aktivt i teamets planering, leverans och uppföljning mot verksamheten.
Bidra med teknisk kompetens, initiativförmåga och kunskapsdelning.
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:
Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling.
Minst fem års erfarenhet av utveckling i .NET eller .NET Core under de senaste tio åren.
Minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling av mikrotjänster.
Minst tre års erfarenhet under de senaste sju åren av att utveckla automatiserade bygg och deploymentmiljöer.
Minst två års erfarenhet under de senaste fyra åren av att utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.
Minst tre års erfarenhet av att designa, implementera och förvalta lösningar för containerorkestrering, exempelvis Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS, Fargate eller OpenShift.
Minst två års erfarenhet av arbete i tvärfunktionella team med produktansvar, inklusive ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund.
Minst ett års arbetslivserfarenhet av Terraform, Bicep eller motsvarande verktyg inom Infrastructure as Code.
Förmåga att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och samarbeta effektivt i ett tvärfunktionellt team.
Samtliga obligatoriska krav behöver framgå tydligt i ditt CV med tidsperiod, uppdrag, roll och beskrivning av hur erfarenheten har tillämpats.
Meriterande erfarenheterDet är meriterande om du även har:
Minst ett års erfarenhet under de senaste tre åren av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden mellan system, exempelvis genom API:er, meddelandetjänster eller ETL.
Minst sex månaders erfarenhet av integration mot EFA JourneyPlanner eller motsvarande reseplaneringssystem.
Minst två års dokumenterad erfarenhet av backendutveckling i Java.
Minst två års erfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar som använder meddelandetjänster eller pub/sub-system, exempelvis MQTT, RabbitMQ, Kafka eller SignalR.
Uppdraget är placerat i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsmodell med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats anpassas efter verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.
Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats. Inför uppdragsstart behöver den valda konsulten underteckna ett sekretessavtal och genomgå kundens ordinarie onboardingprocess.Tidplan och omfattning
Startdatum: 20 oktober 2026
Slutdatum för den initiala avtalsperioden: 19 oktober 2027
Möjlighet till förlängning: Upp till ytterligare fyra år, vilket innebär att uppdraget totalt kan pågå i fem år
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka
Uppdragsform: Konsultuppdrag hos kund
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ha en central teknisk roll i ett långsiktigt och samhällsnära utvecklingsuppdrag, där din kompetens får göra verklig skillnad. Känner du igen dig i profilen? Skicka gärna in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt, vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsgivare
Edge of Talent AB
Centralplan 15
11164 Stockholm
Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
Ansökan
Ansök senast 10 mars (5 månader och 22 dagar kvar)