Lediga jobb som Prisanalytiker hos Experis AB

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet
  • omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval
  • strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet
  • utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser
  • utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer
  • omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag
  • se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten
  • arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Verkstadsgatan 5
  63331 Eskilstuna

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet
  • omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval
  • strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet
  • utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser
  • utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer
  • omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag
  • se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten
  • arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Verkstadsgatan 5
  63331 Eskilstuna

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill hjälpa oss att göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbetar för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på abetsuppgifter:

  - leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet

  - omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval

  - strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet

  - utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser

  - utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer

  - omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag

  - se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten

  - arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Pontus Widéns väg 18
  72223 Västerås

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill hjälpa oss att göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbetar för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på abetsuppgifter:

  - leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet

  - omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval

  - strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet

  - utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser

  - utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer

  - omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag

  - se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten

  - arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Pontus Widéns väg 18
  72223 Västerås

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet
  • omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval
  • strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet
  • utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser
  • utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer
  • omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag
  • se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten
  • arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Verkstadsgatan 5
  63331 Eskilstuna

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill hjälpa oss att göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbetar för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på abetsuppgifter:

  - leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet

  - omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval

  - strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet

  - utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser

  - utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer

  - omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag

  - se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten

  - arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Pontus Widéns väg 18
  72223 Västerås

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategisk kommunikatör till RF-SISU Sörmland och Västmanland

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare.

  Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning.

  Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv.

  Ditt uppdrag

  Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål.

  En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet
  • omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval
  • strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet
  • utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser
  • utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer
  • omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag
  • se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten
  • arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion

  Vem är du?

  Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma.

  Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå.

  Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande.

  Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver.

  Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

  Du som person

  Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen.

  Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt.

  Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss.

  Vi erbjuder

  Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester.

  Praktisk information

  Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser.

  Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer.

  Intresserad?

  Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026.

  Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret.

  I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller ulrika.matsson@jeffersonwells.se

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Kommunikationsstrateg (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunikationsstrategi (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Verkstadsgatan 5
  63331 Eskilstuna

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Affärs- och verksamhetschef med siteansvar - Blomstermåla

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mönsterås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera operativt ledarskap, affärsutveckling och entreprenörsanda i en nyckelroll med stort inflytande?

  BK Tech söker nu en affärs- och verksamhetschef med siteansvar som vill ta ett helhetsansvar för produktionsverksamheten och de affärer som drivs från Blomstermåla. Rollen erbjuder en unik kombination av verksamhetsledning, affärsansvar och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och företagets framtida tillväxt.

  Om rollen

  Som affärs- och verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för produktionsverksamheten i Blomstermåla, inklusive produktion, slutmontage, operativt produktionsinköp, orderläggning, materialförsörjning och kvalitet. Det löpande arbetet utförs av ansvariga chefer och medarbetare inom respektive område. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar organisationen.

  Rollen innebär även fullt affärs- och resultatansvar för tvättar och vändare för sopkärl samt legoaffären. Här får du en viktig roll i att, genom dina medarbetare, utveckla befintliga affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera ytterligare affärsmöjligheter.

  I rollen ingår även siteansvar för Blomstermåla, där cirka 30 personer från flera delar av koncernen arbetar. Siteansvaret omfattar samordning av gemensamma frågor inom tilldelat mandat, men innebär inte personal- eller arbetsmiljöansvar för medarbetare inom BK Tech Energy eller BK Tech Group. Det ansvaret ligger kvar i respektive arbetsgivande bolag.

  Du rapporterar till koncernchefen, ingår i koncernledningen och har direkt personalansvar för fem personer: produktionschefen, som även arbetar cirka halva tiden med försäljning, en heltidsarbetande säljare, en operativ inköpare, en kvalitetsansvarig och en montageledare för de modulära anläggningarna.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Leda och utveckla produktionsverksamheten i Blomstermåla med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och lönsamhet.
  • Utveckla legoaffären genom att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter.
  • Driva och utveckla verksamheten inom tvättar och vändare tillsammans med interna och externa säljresurser.
  • Skapa struktur, tydliga processer och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt.
  • Säkerställa ett välfungerande samarbete mellan produktion, inköp, kvalitet och försäljning.
  • Coacha och utveckla organisationens nyckelpersoner och bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling.
  • Leda det operativa säkerhets- och arbetsmiljöarbetet inom produktionsverksamheten och samordna det sitegemensamma arbetet inom tilldelat mandat, i nära samverkan med HR.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och handlingskraftig ledare med erfarenhet från industriell verksamhet. Du trivs med att kombinera ledning av produktion, inköp, materialförsörjning och kvalitet med affärsansvar för tvättar och vändare samt lego. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor.

  Du har:

  • Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom industriell produktion, tillverkning eller närliggande teknisk verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar.
  • Erfarenhet av att bygga struktur, driva förändringsarbete och utveckla verksamheter.
  • Förmåga att leda i gränslandet mellan affär, produktion, teknik och ekonomi.
  • Dokumenterad erfarenhet av kunddialoger, affärsutveckling och försäljning.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
  • Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Blomstermåla och resa till kunder, även internationellt.

  Som person är du tydlig, inkluderande och verksamhetsnära. Du bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet samtidigt som du vågar fatta beslut, prioritera och skapa riktning när det behövs. Du kan hantera starka viljor och informellt inflytande på ett konstruktivt sätt, skapa delaktighet och samtidigt säkerställa att fattade beslut följs. Du har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamheter och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.

  Om BK Tech

  BK Tech är en industrigrupp med fokus på helhetslösningar för klimatsmart energiproduktion, specialiserad på att hjälpa industrin i omställningen från fossila bränslen till bioenergi. Våra lösningar för hållbar energiproduktion är framtagna i nära samarbete med industrin, och behovet av energikonvertering är större än någonsin. Med samlad kompetens och erfarenhet kan vi erbjuda lönsamma helhetslösningar inom energikonvertering. Det inkluderar allt från byggnation av kompletta bioenergianläggningar, behovsanalyser, konstruktion och projektering till underhåll, drift och försörjning av bränslepellets.

  Vi kan leverera mobila bioenergianläggningar upp till 15 MW och specialanpassade, platsbyggda anläggningar utifrån kundens energibehov. Vår styrka ligger i samarbetet mellan BK Techs olika verksamheter, vilket gör att vi kan erbjuda trygghet, erfarenhet och spetskompetens inom pellets, bioenergi, förbränningsprocesser, produktion och systemlösningar. Vi utvecklar, bygger och hjälper till att finansiera anläggningar och har resurserna som krävs för att ta ett helhetsansvar. Allt under ett och samma tak.

  Läs mer: https://bktech.se

  Kontakt & ansökan

  I denna rekrytering samarbetar BK Tech med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på 0470-74 55 82. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026.

  Välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Affärsutveckling (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Storgatan 81
  38337 Mönsterås

  Ansökan

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Affärs- och verksamhetschef med siteansvar - Blomstermåla

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mönsterås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera operativt ledarskap, affärsutveckling och entreprenörsanda i en nyckelroll med stort inflytande?

  BK Tech söker nu en affärs- och verksamhetschef med siteansvar som vill ta ett helhetsansvar för produktionsverksamheten och de affärer som drivs från Blomstermåla. Rollen erbjuder en unik kombination av verksamhetsledning, affärsansvar och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och företagets framtida tillväxt.

  Om rollen

  Som affärs- och verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för produktionsverksamheten i Blomstermåla, inklusive produktion, slutmontage, operativt produktionsinköp, orderläggning, materialförsörjning och kvalitet. Det löpande arbetet utförs av ansvariga chefer och medarbetare inom respektive område. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar organisationen.

  Rollen innebär även fullt affärs- och resultatansvar för tvättar och vändare för sopkärl samt legoaffären. Här får du en viktig roll i att, genom dina medarbetare, utveckla befintliga affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera ytterligare affärsmöjligheter.

  I rollen ingår även siteansvar för Blomstermåla, där cirka 30 personer från flera delar av koncernen arbetar. Siteansvaret omfattar samordning av gemensamma frågor inom tilldelat mandat, men innebär inte personal- eller arbetsmiljöansvar för medarbetare inom BK Tech Energy eller BK Tech Group. Det ansvaret ligger kvar i respektive arbetsgivande bolag.

  Du rapporterar till koncernchefen, ingår i koncernledningen och har direkt personalansvar för fem personer: produktionschefen, som även arbetar cirka halva tiden med försäljning, en heltidsarbetande säljare, en operativ inköpare, en kvalitetsansvarig och en montageledare för de modulära anläggningarna.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Leda och utveckla produktionsverksamheten i Blomstermåla med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och lönsamhet.
  • Utveckla legoaffären genom att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter.
  • Driva och utveckla verksamheten inom tvättar och vändare tillsammans med interna och externa säljresurser.
  • Skapa struktur, tydliga processer och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt.
  • Säkerställa ett välfungerande samarbete mellan produktion, inköp, kvalitet och försäljning.
  • Coacha och utveckla organisationens nyckelpersoner och bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling.
  • Leda det operativa säkerhets- och arbetsmiljöarbetet inom produktionsverksamheten och samordna det sitegemensamma arbetet inom tilldelat mandat, i nära samverkan med HR.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och handlingskraftig ledare med erfarenhet från industriell verksamhet. Du trivs med att kombinera ledning av produktion, inköp, materialförsörjning och kvalitet med affärsansvar för tvättar och vändare samt lego. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor.

  Du har:

  • Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom industriell produktion, tillverkning eller närliggande teknisk verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar.
  • Erfarenhet av att bygga struktur, driva förändringsarbete och utveckla verksamheter.
  • Förmåga att leda i gränslandet mellan affär, produktion, teknik och ekonomi.
  • Dokumenterad erfarenhet av kunddialoger, affärsutveckling och försäljning.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
  • Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Blomstermåla och resa till kunder, även internationellt.

  Som person är du tydlig, inkluderande och verksamhetsnära. Du bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet samtidigt som du vågar fatta beslut, prioritera och skapa riktning när det behövs. Du kan hantera starka viljor och informellt inflytande på ett konstruktivt sätt, skapa delaktighet och samtidigt säkerställa att fattade beslut följs. Du har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamheter och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.

  Om BK Tech

  BK Tech är en industrigrupp med fokus på helhetslösningar för klimatsmart energiproduktion, specialiserad på att hjälpa industrin i omställningen från fossila bränslen till bioenergi. Våra lösningar för hållbar energiproduktion är framtagna i nära samarbete med industrin, och behovet av energikonvertering är större än någonsin. Med samlad kompetens och erfarenhet kan vi erbjuda lönsamma helhetslösningar inom energikonvertering. Det inkluderar allt från byggnation av kompletta bioenergianläggningar, behovsanalyser, konstruktion och projektering till underhåll, drift och försörjning av bränslepellets.

  Vi kan leverera mobila bioenergianläggningar upp till 15 MW och specialanpassade, platsbyggda anläggningar utifrån kundens energibehov. Vår styrka ligger i samarbetet mellan BK Techs olika verksamheter, vilket gör att vi kan erbjuda trygghet, erfarenhet och spetskompetens inom pellets, bioenergi, förbränningsprocesser, produktion och systemlösningar. Vi utvecklar, bygger och hjälper till att finansiera anläggningar och har resurserna som krävs för att ta ett helhetsansvar. Allt under ett och samma tak.

  Läs mer: https://bktech.se

  Kontakt & ansökan

  I denna rekrytering samarbetar BK Tech med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på 0470-74 55 82. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026.

  Välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Affärsutveckling (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Storgatan 81
  38337 Mönsterås

  Ansökan

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Affärs- och verksamhetschef med siteansvar - Blomstermåla

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mönsterås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera operativt ledarskap, affärsutveckling och entreprenörsanda i en nyckelroll med stort inflytande?

  BK Tech söker nu en affärs- och verksamhetschef med siteansvar som vill ta ett helhetsansvar för produktionsverksamheten och de affärer som drivs från Blomstermåla. Rollen erbjuder en unik kombination av verksamhetsledning, affärsansvar och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och företagets framtida tillväxt.

  Om rollen

  Som affärs- och verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för produktionsverksamheten i Blomstermåla, inklusive produktion, slutmontage, operativt produktionsinköp, orderläggning, materialförsörjning och kvalitet. Det löpande arbetet utförs av ansvariga chefer och medarbetare inom respektive område. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar organisationen.

  Rollen innebär även fullt affärs- och resultatansvar för tvättar och vändare för sopkärl samt legoaffären. Här får du en viktig roll i att, genom dina medarbetare, utveckla befintliga affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera ytterligare affärsmöjligheter.

  I rollen ingår även siteansvar för Blomstermåla, där cirka 30 personer från flera delar av koncernen arbetar. Siteansvaret omfattar samordning av gemensamma frågor inom tilldelat mandat, men innebär inte personal- eller arbetsmiljöansvar för medarbetare inom BK Tech Energy eller BK Tech Group. Det ansvaret ligger kvar i respektive arbetsgivande bolag.

  Du rapporterar till koncernchefen, ingår i koncernledningen och har direkt personalansvar för fem personer: produktionschefen, som även arbetar cirka halva tiden med försäljning, en heltidsarbetande säljare, en operativ inköpare, en kvalitetsansvarig och en montageledare för de modulära anläggningarna.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Leda och utveckla produktionsverksamheten i Blomstermåla med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och lönsamhet.
  • Utveckla legoaffären genom att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter.
  • Driva och utveckla verksamheten inom tvättar och vändare tillsammans med interna och externa säljresurser.
  • Skapa struktur, tydliga processer och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt.
  • Säkerställa ett välfungerande samarbete mellan produktion, inköp, kvalitet och försäljning.
  • Coacha och utveckla organisationens nyckelpersoner och bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling.
  • Leda det operativa säkerhets- och arbetsmiljöarbetet inom produktionsverksamheten och samordna det sitegemensamma arbetet inom tilldelat mandat, i nära samverkan med HR.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och handlingskraftig ledare med erfarenhet från industriell verksamhet. Du trivs med att kombinera ledning av produktion, inköp, materialförsörjning och kvalitet med affärsansvar för tvättar och vändare samt lego. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor.

  Du har:

  • Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom industriell produktion, tillverkning eller närliggande teknisk verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar.
  • Erfarenhet av att bygga struktur, driva förändringsarbete och utveckla verksamheter.
  • Förmåga att leda i gränslandet mellan affär, produktion, teknik och ekonomi.
  • Dokumenterad erfarenhet av kunddialoger, affärsutveckling och försäljning.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
  • Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Blomstermåla och resa till kunder, även internationellt.

  Som person är du tydlig, inkluderande och verksamhetsnära. Du bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet samtidigt som du vågar fatta beslut, prioritera och skapa riktning när det behövs. Du kan hantera starka viljor och informellt inflytande på ett konstruktivt sätt, skapa delaktighet och samtidigt säkerställa att fattade beslut följs. Du har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamheter och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.

  Om BK Tech

  BK Tech är en industrigrupp med fokus på helhetslösningar för klimatsmart energiproduktion, specialiserad på att hjälpa industrin i omställningen från fossila bränslen till bioenergi. Våra lösningar för hållbar energiproduktion är framtagna i nära samarbete med industrin, och behovet av energikonvertering är större än någonsin. Med samlad kompetens och erfarenhet kan vi erbjuda lönsamma helhetslösningar inom energikonvertering. Det inkluderar allt från byggnation av kompletta bioenergianläggningar, behovsanalyser, konstruktion och projektering till underhåll, drift och försörjning av bränslepellets.

  Vi kan leverera mobila bioenergianläggningar upp till 15 MW och specialanpassade, platsbyggda anläggningar utifrån kundens energibehov. Vår styrka ligger i samarbetet mellan BK Techs olika verksamheter, vilket gör att vi kan erbjuda trygghet, erfarenhet och spetskompetens inom pellets, bioenergi, förbränningsprocesser, produktion och systemlösningar. Vi utvecklar, bygger och hjälper till att finansiera anläggningar och har resurserna som krävs för att ta ett helhetsansvar. Allt under ett och samma tak.

  Läs mer: https://bktech.se

  Kontakt & ansökan

  I denna rekrytering samarbetar BK Tech med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på 0470-74 55 82. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026.

  Välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Affärsutveckling (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Storgatan 81
  38337 Mönsterås

  Ansökan

  Ansök senast 5 november (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 1073 lediga jobb som Prisanalytiker