Lediga job som Presskommunikatör

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction.

The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints.

The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed.

You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it.

As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you.

• Develop employer value proposition content grounded in employee insight.

• Plan targeted campaigns for priority talent groups.

• Create editorial content across social, career and recruitment channels.

• Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging.

• Measure campaign reach, engagement and candidate conversion.

• Equip employees and leaders to represent the organisation authentically.

• Experience in employer branding, recruitment marketing or communications.

• Strong editorial judgement and content production skills.

• Ability to turn research into clear audience propositions.

• Experience coordinating agencies or creative partners.

• Working knowledge of campaign analytics.

• Professional English and confident stakeholder communication.

• Video, photography or paid social campaign experience.

• Work with technical or hard to reach audiences.

• Swedish copywriting capability.

You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story.

This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction.

The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints.

The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed.

You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it.

As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you.

• Develop employer value proposition content grounded in employee insight.

• Plan targeted campaigns for priority talent groups.

• Create editorial content across social, career and recruitment channels.

• Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging.

• Measure campaign reach, engagement and candidate conversion.

• Equip employees and leaders to represent the organisation authentically.

• Experience in employer branding, recruitment marketing or communications.

• Strong editorial judgement and content production skills.

• Ability to turn research into clear audience propositions.

• Experience coordinating agencies or creative partners.

• Working knowledge of campaign analytics.

• Professional English and confident stakeholder communication.

• Video, photography or paid social campaign experience.

• Work with technical or hard to reach audiences.

• Swedish copywriting capability.

You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story.

This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction.

The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints.

The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed.

You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it.

As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you.

• Develop employer value proposition content grounded in employee insight.

• Plan targeted campaigns for priority talent groups.

• Create editorial content across social, career and recruitment channels.

• Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging.

• Measure campaign reach, engagement and candidate conversion.

• Equip employees and leaders to represent the organisation authentically.

• Experience in employer branding, recruitment marketing or communications.

• Strong editorial judgement and content production skills.

• Ability to turn research into clear audience propositions.

• Experience coordinating agencies or creative partners.

• Working knowledge of campaign analytics.

• Professional English and confident stakeholder communication.

• Video, photography or paid social campaign experience.

• Work with technical or hard to reach audiences.

• Swedish copywriting capability.

You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story.

This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction.

The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints.

The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed.

You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it.

As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you.

• Develop employer value proposition content grounded in employee insight.

• Plan targeted campaigns for priority talent groups.

• Create editorial content across social, career and recruitment channels.

• Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging.

• Measure campaign reach, engagement and candidate conversion.

• Equip employees and leaders to represent the organisation authentically.

• Experience in employer branding, recruitment marketing or communications.

• Strong editorial judgement and content production skills.

• Ability to turn research into clear audience propositions.

• Experience coordinating agencies or creative partners.

• Working knowledge of campaign analytics.

• Professional English and confident stakeholder communication.

• Video, photography or paid social campaign experience.

• Work with technical or hard to reach audiences.

• Swedish copywriting capability.

You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story.

This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto 

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto 

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto 

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto 

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto 

I Karlsborg händer det mycket – och någon behöver se till att det syns, hörs och når fram. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och göra just det.

Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu.

Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler.

Arbetsplatsen

Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten.

Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar.

Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier.

Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. 

I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i:

• Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet
• Adobe Creative Suite
• M365
• Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering
• Canva - administration och skapa innehåll och produkter

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här

Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 

Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto